Da contratação à integração
A terceirização do processo de recrutamento (RPO) ajuda as empresas a gerir contratações em grande volume ou especializadas com rapidez e precisão. À medida que a procura por talentos cresce, as equipas internas de RH frequentemente enfrentam limites em termos de largura de banda e cobertura.
Sourcefit operações de recrutamento flexíveis que lidam com a procura, seleção e coordenação de candidatos em vários mercados. Os nossos fluxos de trabalho estruturados garantem consistência, visibilidade e resultados mensuráveis em todas as etapas do processo de contratação.
Operações de recrutamento fiáveis e transparentes
Oferecemos um processo flexível de terceirização de recrutamento que pode ser dimensionado desde recrutadores individuais até equipas completas de contratação. Uma integração estruturada, métricas claras e processos definidos de garantia de qualidade mantêm a consistência em todo o processo de sourcing, triagem e coordenação. Os gestores de sucesso do cliente e a supervisão de contas mantêm os pipelines de contratação eficientes e alinhados com os objetivos organizacionais.
Os nossos centros de entrega seguros e fluxos de trabalho disciplinados protegem os dados dos candidatos e dos clientes. Com mais de 15 anos de experiência em outsourcing e centros globais em cinco países, Sourcefit soluções de outsourcing de processos de recrutamento que são escaláveis, conformes e confiáveis em todo o mundo.
Serviços de outsourcing do processo de recrutamento que oferecemos
Recrutamento e abordagem de candidatos
Identifique e recrute talentos qualificados por meio de sourcing ativo, anúncios de vagas e pesquisas em bancos de dados.
Triagem de currículos e pré-seleção
Analise e classifique as candidaturas utilizando critérios predefinidos e quadros de competências.
Coordenação e apoio à entrevista
Agende entrevistas, gerencie calendários e facilite a comunicação entre candidatos e equipas de contratação.
Marketing de recrutamento e branding
Apoiar anúncios de vagas de emprego, divulgação digital e iniciativas de marca do empregador.
Verificação de antecedentes e validação
Coordenar com fornecedores terceirizados de confiança para garantir a conformidade e a integridade no processo de contratação.
Relatórios e análises de recrutamento
Acompanhe KPIs como velocidade de contratação, aceitação de ofertas e satisfação dos candidatos.
Vencedor do Prémio Stevie® de Ouro
Prémio
para a Inovação em IA
Por que as empresas escolhem Sourcefit RPO
Operações de recrutamento comprovadas
Mais de 15 anos de experiência na gestão de processos escaláveis de sourcing e contratação
QA estruturado e mensurável
Métricas definidas para qualidade dos candidatos, velocidade de contratação e conformidade
Modelos de envolvimento flexíveis
Estrutura de custo acrescido com faturação transparente e equipas escaláveis
Entrega segura e em conformidade
Instalações certificadas protegem os dados dos candidatos e das empresas
Apoio completo ao recrutamento
Desde a procura e seleção até à integração e elaboração de relatórios
Preços de terceirização do processo de recrutamento
Requisitos do cargo
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Nível de entrada
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Nível médio
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Nível de especialista
Nível de entrada
Externalização
*mensal- 1,710 USD
- 2,165 USD
- 2,620 USD
FAQs
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Que tarefas de recrutamento Sourcefit pode Sourcefit através do RPO?
Oferecemos suporte à procura de candidatos, análise de currículos, coordenação de entrevistas, marketing de recrutamento, verificação de antecedentes e relatórios. As nossas equipas ajudam a manter fluxos de trabalho de contratação consistentes em vários mercados.
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Sourcefit pode Sourcefit dentro do nosso sistema de acompanhamento de candidatos existente?
Sim. Trabalhamos diretamente no seu ATS, painéis de emprego e modelos internos para que o recrutamento, a seleção e a coordenação permaneçam alinhados com os seus processos de contratação.
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Como é que Sourcefit a qualidade na procura e seleção de candidatos?
Seguimos critérios de seleção definidos, requisitos de competência e etapas estruturadas de garantia de qualidade para cada função. Isso mantém as listas de candidatos pré-selecionados precisas, consistentes e adequadas aos seus padrões de contratação.
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Você atende a necessidades de contratação em grande volume ou especializada?
Sim. Apoiamos tanto pipelines de alto volume como funções técnicas de nicho. Os nossos recrutadores adaptam-se aos tipos de funções, canais de sourcing e mercados que você prioriza.
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Como a Sourcefit os dados dos candidatos e os requisitos de conformidade?
Todo o trabalho de recrutamento é realizado em ambientes certificados pela ISO 27001, ISO 27701, GDPR, PCI DSS e SOC 2. Isso garante o manuseio seguro das informações dos candidatos, da documentação e da coordenação da verificação de antecedentes.
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As equipas de RPO podem expandir-se à medida que as necessidades de contratação aumentam?
Sim. Pode adicionar sourcers, recrutadores ou coordenadores à medida que o volume de contratações aumenta ou novas regiões são adicionadas, com custos previsíveis através do nosso modelo de custo acrescido.
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Você apoia a cobertura de sourcing 24 horas por dia?
Sim. Com equipas nas Filipinas, África do Sul, República Dominicana, Madagáscar e Arménia, podemos oferecer suporte a diferentes fusos horários para recrutamento contínuo ou contacto com candidatos.