CRIAR VALOR DURADOURO

Embora possa haver uma série de objectivos a curto prazo que ocupam os proprietários e gestores de empresas no dia a dia, o mais essencial e fundamental de todos os objectivos é aumentar o valor da empresa. Assim, a decisão de externalizar não deve ser diferente de qualquer outra decisão empresarial, na medida em que o seu impacto no valor a longo prazo da empresa deve ser tido em conta juntamente com o benefício de qualquer redução imediata de custos.

Quando consideramos que o valor de uma empresa é normalmente determinado pelo que a empresa possui, pelo que lhe é devido e por quanto se pode contar que a empresa venha a ganhar no futuro, então a matemática mais simples que tem levado cada vez mais empresas de todas as dimensões em todo o mundo a começar a externalizar é simplesmente o facto de os custos mais baixos conduzirem a ganhos acrescidos, o que, por sua vez, conduz a um valor acrescido.

Mas a subcontratação tem o potencial de proporcionar mais valor às empresas do que simplesmente reduzir os custos.

Sourcefit está empenhada em construir aquilo a que chamamos
'process equity'.

O capital de processo é o know-how empresarial, os recursos, o talento e a infraestrutura que permitem a uma empresa manter-se altamente competitiva no seu sector a longo prazo. Se vai criar uma empresa de software, por exemplo, um potencial comprador ou investidor vai olhar não só para o seu produto e ganhos, mas também para a sua capacidade de continuar a inovar e a expandir-se de uma forma que o mantenha à frente da concorrência no futuro. Neste contexto, pode pensar que se não tiver uma equipa de programadores a trabalhar nos seus escritórios como empregados a tempo inteiro, então a sua equipa de desenvolvimento pode não ser registada como este tipo de ativo da empresa. Mas o problema com esse cenário é que as equipas de desenvolvimento internas são extremamente dispendiosas e podem também ser impossíveis de recrutar, dependendo de quão apertado é o seu mercado de trabalho local.

Entre na Sourcefit. Se construir uma equipa offshore com a Sourcefit nas Filipinas, não só todo o seu produto de trabalho lhe pertence, como também eles agem inteiramente como seus próprios funcionários dedicados e pode manter o controlo sobre eles mesmo que termine a sua relação connosco. Eles são verdadeiramente a sua própria entidade autossustentável que cria valor para si através do produto do seu trabalho e através da estrutura e eficiência da sua produção. O conhecimento é acumulado e transferido para a sua organização local e também transmitido aos novos membros da sua equipa remota. O nosso objetivo final é que eles não só funcionem como se fossem a sua equipa local, mas que acrescentem ainda mais valor à sua empresa do que uma equipa local, porque podem mantê-lo competitivo numa gama mais vasta de condições de mercado.

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