Expanda os seus negócios de forma mais inteligente com a externalização do marketing de conteúdo a partir de 1 250 dólares por mês, tudo incluído

SourcefitAs tarifas de marketing de conteúdo da empresa são de 1 250 dólares por mês para o nível básico, 2 000 dólares para o nível intermédio e 2 700 dólares para redatores e especialistas em marketing de conteúdo seniores, por colaborador a tempo inteiro a trabalhar a partir de casa. Os colaboradores que trabalham no escritório têm um acréscimo de 100 dólares por mês. Cada tarifa é «tudo incluído»: salário e benefícios ao custo, mais a comissão de gestão de 395 dólares. Não há taxas de instalação, recrutamento ou rescisão. Quando o trabalho o permitir, também está disponível uma tarifação baseada nos resultados, assente na mesma estrutura transparente: mostramos como o preço unitário é calculado, para que saiba exatamente pelo que está a pagar.

Não. A comissão já está incluída em todas as tarifas apresentadas nesta página e em todos os orçamentos. Uma tarifa de 1 250 dólares corresponde a cerca de 855 dólares de salário e benefícios ao preço de custo, mais a comissão de 395 dólares. Nunca verá a comissão adicionada a uma tarifa que lhe tenha sido apresentada.

Emprego legal e conformidade com uma equipa de RH no local, recrutamento, um computador i5 com dois monitores e auscultadores, um serviço de assistência informática disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, uma rede gerida e segura, as nossas certificações de segurança e seguros, formação e qualidade, gestão do sucesso do cliente e a plataforma de mão-de-obra Knit . Para o pessoal que trabalha no escritório, também inclui o posto de trabalho, a rede do escritório e os serviços públicos.

A maioria dos cargos na área do marketing de conteúdo é preenchida, com entrevistas e integração, num período de duas a quatro semanas. No caso dos redatores técnicos ou especializados, o processo pode demorar mais tempo. São vocês que entrevistam e selecionam os redatores e os profissionais de marketing de conteúdo.

A escolha é sua. A maioria dos clientes gere a equipa diretamente: os redatores e os especialistas em marketing de conteúdo reportam aos seus gestores e trabalham de acordo com os seus processos e ferramentas, contando com o apoio d Sourcefit , que trata das questões laborais, de RH, de equipamento, de TI e de qualidade. Se preferir não gerir o dia-a-dia, o nosso modelo Sightline cria uma equipa autónoma com o seu próprio Sourcefit , um responsável de equipa e um controlo de qualidade, que cumpre os SLAs acordados, continuando a reportar diretamente a si e a trabalhar de acordo com os seus KPIs, e não com os nossos. O Sightline é orçamentado separadamente.

Sim. Os redatores e os especialistas em marketing de conteúdo trabalham no seu CMS, nas ferramentas de gestão de projetos e de SEO, tais como o WordPress, o HubSpot, o Asana, o Google Docs, o Semrush ou o Ahrefs, de acordo com as suas regras de acesso. A propriedade de todas as contas permanece sua, e o acesso é revogado no dia em que alguém sair da empresa.

Sourcefit Possui certificação direta segundo as normas ISO 27001:2022 e ISO 27701, está validada segundo a norma PCI DSS, dispõe de um relatório SOC 2, celebra acordos de parceria comercial ao abrigo da HIPAA sempre que necessário e gere os dados em conformidade com o RGPD. Os colaboradores que trabalham a partir de casa utilizam computadores geridos pela empresa através de uma VPN, com o tráfego encaminhado através da Cloudflare.

A equipa é tua. Se decidires transferi-los para a tua própria entidade ou levá-los contigo, eles vão contigo. Não há qualquer taxa de transferência, resgate ou conversão.

Um redator dedicado trabalha exclusivamente para si, familiariza-se com os seus produtos e com o seu tom de voz e melhora a cada mês; é você quem orienta o trabalho. Uma agência disponibiliza-lhe um estratega e redatores partilhados ao abrigo de um contrato de prestação de serviços, o que se adequa mais a uma campanha pontual do que a um calendário de publicação regular. Os freelancers têm um custo baixo por artigo, mas a disponibilidade e a consistência são o problema. Se publicar todas as semanas, um redator dedicado com uma tarifa mensal fixa é, normalmente, a opção com o menor custo por artigo de qualidade.

Sim, desde que sejam selecionados para o efeito. As más experiências com conteúdos produzidos no estrangeiro resultam quase sempre de plataformas que pagam 5 dólares por artigo, e não de colaboradores a tempo inteiro que foram devidamente avaliados. Selecionamos os escritores com base em amostras de escrita e num teste de gramática e estilo; o cliente analisa o portfólio deles e um texto de teste pago antes de fazer a sua escolha, e o editor aprova tudo antes da publicação.

Publicações em blogs, artigos de SEO, páginas de destino, textos para redes sociais, conteúdo de e-mail, guiões, white papers e estudos de caso são todos tarefas que se prestam bem à subcontratação, tal como os cargos de chefia que as rodeiam: estrategas de conteúdo responsáveis pelo calendário editorial, editores que garantem a qualidade e responsáveis de conteúdo que gerem uma equipa de redatores. O seu posicionamento e o seu ponto de vista continuam a ser seus, e a decisão final sobre a estratégia cabe a quem for responsável pelo marketing na sua empresa. Os melhores resultados surgem quando alguém da sua equipa dá feedback nos primeiros meses; depois disso, um editor sénior offshore pode assumir a gestão do dia-a-dia.

É o cliente que define a política em relação à IA. A maioria dos escritores utiliza a IA para pesquisa, esboços e otimização, sendo que escrevem e editam eles próprios o texto final; alguns clientes proíbem-na totalmente, e isso não há problema. Cada texto é original, é verificado quanto a plágio e nunca é reutilizado para outro cliente. O Google considera como spam o conteúdo gerado por IA em grande escala sem valor humano; por isso, um escritor que saiba editar bem o resultado da IA vale agora mais do que aquele que não o consegue fazer, e é isso que procuramos na nossa seleção.

O trabalho está a passar da redação para a estratégia, a edição, o SEO e a otimização para pesquisas com IA, bem como para o controlo de qualidade dos resultados gerados pela IA. O redator que contratar hoje deve ser capaz de definir o briefing, estruturar o conteúdo de forma a que os motores de busca e os assistentes de IA o possam citar e garantir a exatidão dos factos e do tom de voz. Recrutamos com base nessas competências e a nossa própria equipa de formação e qualidade apoia o aperfeiçoamento profissional como parte da tarifa padrão.

Sim, é seu. Tudo o que é produzido para si é sua propriedade, estando abrangido pelos termos de trabalho e de confidencialidade em vigor, e nunca é reutilizado nem revendido. O redator é seu colaborador em tudo, exceto no que diz respeito à documentação legal, pelo que a questão da cessão dos direitos de propriedade intelectual fica resolvida no contrato desde o primeiro dia.

Duas vertentes. Produção e qualidade: artigos publicados dentro do prazo, rondas de revisão, uma tabela de avaliação com base no seu guia de estilo. Resultados: tráfego orgânico, posições nos resultados de pesquisa, citações em pesquisas com IA, interação, leads. Os resultados de SEO demoram meses de publicação consistente; por isso, avalie o redator na primeira vertente logo no início e na segunda vertente a partir do quarto mês.

Sim. Um redator dedicado é um ponto de partida normal e, à medida que o volume aumenta, pode-se passar a ter uma equipa composta por um estratega, um designer e um editor. A tabela de preços é por pessoa, pelo que a expansão consiste simplesmente em adicionar pessoas.