RECRUTADORES

O recrutamento é sempre um processo extremamente intensivo em termos de mão de obra. A escassez de mão de obra e a crescente complexidade dos requisitos e qualificações para os cargos em muitos sectores apenas ampliam os desafios enfrentados pelos departamentos de recrutamento internos e pelas empresas de recrutamento especializadas. Para responder a estes desafios e manter-se viável no ambiente altamente competitivo de hoje, muitos executivos de recrutamento estão a otimizar as suas actividades de recrutamento através da contratação de talentos de recrutamento offshore para tratar de várias partes do processo.

A equipa de recrutamento offshore pode gerir quase todas as fases do processo de contratação - desde a criação e colocação de anúncios, à pesquisa e criação de redes, à pré-seleção de candidatos, à formação e apoio ao novo pessoal.

Na Sourcefit, ajudamos as organizações a encontrar o talento certo e a preencher cargos rapidamente, ligando-as aos melhores profissionais de recrutamento das Filipinas. A experiência de recrutamento da Sourcefitestende-se a todos os sectores e tipos de empresas. Contratamos a partir de um conjunto de especialistas em recrutamento e recursos humanos altamente qualificados e com formação superior por uma fração do custo dos mercados locais. As nossas soluções flexíveis de recrutamento de pessoal são escaláveis e adaptadas exatamente às necessidades da sua empresa.

Porquê externalizar o recrutamento de pessoal para as Filipinas?

As empresas globais recorrem à Sourcefit para obter uma vantagem competitiva através do outsourcing de processos de recrutamento seletivo ou completo. Ligamos as organizações a profissionais de recrutamento experientes em todos os níveis de competências. A nossa experiência no domínio do recrutamento engloba a gestão de anúncios de emprego, a procura e seleção de candidatos, a verificação de referências, a integração e desinstalação de colaboradores, a pesquisa de executivos, o recrutamento específico para a indústria, o recrutamento social, os serviços de processamento de salários e a gestão de projectos.

Algumas funções que os profissionais Sourcefit podem desempenhar incluem

Com soluções flexíveis, Sourcefit pode personalizar o seu modelo de entrega para se adaptar à evolução da procura. Cada solução optimiza as suas iniciativas de aquisição de talentos, quer necessite de aumentar o seu pessoal com uma ou duas pessoas ou de construir uma grande equipa offshore dentro de prazos muito apertados. Na Sourcefit, nossos clientes se beneficiam de uma abordagem que integra processos de recrutamento padronizados com inovação para oferecer serviços de baixo custo, mas de alta qualidade.

Melhorar os processos de recrutamento

Sourcefit ajuda as organizações a melhorar a eficácia da sua estratégia de recrutamento. O recrutamento interno pode amplificar o impacto negativo de uma escassez de competências, e pode ser difícil melhorar os processos de recrutamento com pessoal interno, especialmente quando as necessidades de contratação são extremamente urgentes. Ao trabalhar com a Sourcefit, as empresas beneficiam dos nossos contactos profundos no sector e da nossa capacidade de chegar a mais candidatos e de utilizar os recursos de RH de forma mais eficiente.

Melhorar a concentração

O recrutamento é um trabalho a tempo inteiro, mas normalmente não é uma função central do negócio para a maioria das organizações. Ao subcontratar pessoal de recrutamento da Sourcefit, pode concentrar-se em actividades mais estratégicas e desviar recursos para o seu negócio principal.

Aumentar a vantagem competitiva

Para as empresas em fase de arranque e para as pequenas e médias empresas que, muitas vezes, não dispõem dos recursos facilmente disponíveis nas empresas de maior dimensão, a externalização do recrutamento pode nivelar as condições de concorrência. Sourcefit pode ajudá-lo a encontrar os candidatos certos de forma rápida e eficiente para formar a sua equipa interna ou aumentar o pessoal existente.

Pessoal de topo

Na Sourcefit, trabalhamos apenas com os melhores profissionais de recrutamento do país. Ajudamos a reduzir a rotatividade de funcionários relacionada ao recrutamento, contratando os candidatos mais qualificados na primeira vez e adequando-os às necessidades e à cultura de uma empresa. Os nossos colaboradores são altamente qualificados, motivados e conseguem fazer mais com menos. Quando cria a sua equipa de recrutamento offshore, pode ter a certeza de que esta funcionará ao nível da sua equipa onshore ou local.

Caraterísticas e vantagens

Preços

Nível de entrada

$1,250.00 / mês

(Staff Leasing)

Nível médio

$2,000.00 / mês

(Staff Leasing)

Nível de especialista

$2,700.00 / mês

(Staff Leasing)