Por que razão o reforço de pessoal no estrangeiro funciona para empresas em crescimento
As empresas optam pelo reforço de pessoal offshore para se expandirem rapidamente, reduzirem custos e acederem a talentos globais sem encargos administrativos. Este modelo flexível promove a eficiência e permite que as equipas internas se concentrem no crescimento.
Poupança de custos
Reduzir os custos de mão de obra e de despesas gerais até 70%, mantendo elevados padrões de desempenho.
Escalabilidade
Comece com uma função ou uma pequena equipa e expanda para departamentos completos à medida que as suas necessidades aumentam.
Simplicidade operacional
Gerimos os RH, os salários e a conformidade para que se possa concentrar na sua estratégia principal.
O que é o aluguer de pessoal e em que difere do reforço de pessoal?
«Staff leasing» é o termo filipino para o modelo descrito nesta página: um prestador de serviços contrata uma pessoa em seu nome, fornece o espaço de trabalho (no escritório ou em casa), o equipamento, os serviços de recursos humanos e a garantia de conformidade, e você orienta o seu trabalho no dia-a-dia. Nos EUA e na Austrália, este mesmo acordo é normalmente designado por «reforço de pessoal» ou «offshoring», e é esse o termo utilizado pela Sourcefit , uma vez que as pessoas não são alugadas; são colaboradores dedicados que trabalham exclusivamente para si, e a equipa pode ser integrada na sua empresa a qualquer momento, sem qualquer taxa de transferência.
Situa-se entre dois outros modelos. O «Employer of Record» (EOR) abrange apenas os aspetos legais do emprego, a gestão da folha de pagamentos e a conformidade; cabe-lhe a si encontrar, equipar e gerir a pessoa. A externalização totalmente gerida, ou BPO, coloca o prestador responsável pela equipa e pelos resultados, de acordo com os níveis de serviço. O reforço de pessoal oferece-lhe o controlo do EOR, juntamente com o recrutamento, o equipamento, as TI, a formação e o apoio de um BPO, por uma taxa de gestão fixa de 395 dólares por colaborador por mês, para quem trabalha a partir de casa, e de 495 dólares nos nossos escritórios, sendo que o salário e os benefícios são repassados ao preço de custo.
Em que as soluções de reforço de pessoal no estrangeiro geram valor
Experiência do cliente
Crie equipas bilingues de voz, chat e correio eletrónico que forneçam um apoio ao cliente consistente e de marca.
Finanças e back office
Externalize a contabilidade, a introdução de dados e o apoio administrativo com conformidade e precisão.
Apoio aos cuidados de saúde
Trabalhar com assistentes com formação em HIPAA para reclamações, faturação e coordenação de pacientes.
Tecnologia e TI
Aumente a sua equipa com programadores, testadores de garantia de qualidade e especialistas de TI que aceleram as operações digitais.
Comércio eletrónico e retalho
Gerir eficazmente as listas de produtos, as encomendas e o apoio omnicanal através de equipas offshore.
Imobiliário e logística
Delegar a criação de oportunidades, a pesquisa de propriedades e a coordenação da cadeia de abastecimento a pessoal de apoio especializado.
O que define Sourcefit a diferença
A nossa estrutura de preços consiste numa comissão de gestão fixa de 395 dólares por colaborador por mês para o pessoal que trabalha a partir de casa e de 495 dólares para o pessoal que trabalha no escritório, acrescida do salário e dos benefícios legais, a preço de custo. Consulte a tabela de preços completa e saiba o que a comissão inclui.
Preços transparentes
Faturação simples, sem depósitos ou taxas ocultas.
Cultura centrada na retenção
A gestão centrada nas pessoas mantém as equipas motivadas e empenhadas.
Alcance global
Centros de distribuição nas Filipinas, na República Dominicana, na África do Sul e em Madagáscar.
Tempo de lançamento rápido
Os candidatos são selecionados e integrados em duas a quatro semanas.
Conformidade e segurança
Operações alinhadas com as normas ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA e PCI DSS.
Modelos flexíveis
Dimensione funções e equipas à medida que a sua empresa evolui.
Operações com IA
WorkingAI automatiza os fluxos de trabalho, os relatórios e o controlo de qualidade para aumentar a eficiência da equipa.
Apoio ao cliente dedicado
Cada conta é apoiada por um gestor de sucesso do cliente que assegura a consistência do serviço e a rápida resolução de problemas.
Onde prestamos serviços de reforço de pessoal offshore
Filipinas
Mão de obra numerosa e fluente em inglês, com infra-estruturas de BPO estabelecidas
República Dominicana
Talento nearshore com capacidades bilingues espanhol/inglês
África do Sul
Profissionais multilingues ao serviço dos mercados europeus e mundiais
Madagáscar
Profissionais francófonos ao serviço dos clientes europeus
Sourcefit é uma empresa de capital norte-americano com 17 anos de experiência ao serviço de empresas norte-americanas
O nosso modelo de custo acrescido é faturado em dólares americanos e todos os contratos são regidos pela legislação dos EUA.
Como funciona o reforço de pessoal offshore com Sourcefit
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01
Avaliação
Definir funções, competências e fluxos de trabalho.
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02
Recrutamento
Procurar e examinar rapidamente os candidatos.
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03
Integração
Integrar, formar e integrar as equipas nos seus sistemas.
Vencedor do Prémio Stevie® de Ouro
Prémio
para a Inovação em IA
Perguntas mais frequentes
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O que é o aluguer de pessoal?
O «staff leasing» é a designação filipina para «staff augmentation»: um prestador de serviços contrata, equipa e apoia uma pessoa ou equipa dedicada em seu nome, enquanto a sua empresa orienta o trabalho dessa equipa. A Sourcefit utiliza o termo «staff augmentation» porque os colaboradores são funcionários dedicados, e não recursos alugados, e a equipa é sua, podendo ser integrada na sua empresa a qualquer momento sem qualquer taxa de transferência.
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Locação de pessoal, reforço de pessoal, EOR ou BPO: qual é a opção mais adequada para mim?
O aluguer de pessoal e o reforço de pessoal são o mesmo modelo. Opte por esta opção quando pretender gerir o trabalho por conta própria e que o prestador se encarregue do emprego, do recrutamento, do equipamento, das TI e do apoio. Opte pelo «Empregador Oficial» quando necessitar apenas de formalidades legais de emprego e de processamento salarial para os colaboradores que já tem. Opte pela externalização totalmente gerida quando pretender que o prestador dirija a equipa e assuma a responsabilidade pelos resultados, de acordo com os níveis de serviço. A Sourcefit oferece as três opções, estando a tarifa de cada uma indicada na página de preços.