RECRUTEURS

Le recrutement est toujours un processus à forte intensité de main-d'œuvre. La pénurie de main-d'œuvre et la complexité croissante des exigences et des qualifications requises pour les postes à pourvoir dans de nombreux secteurs ne font qu'amplifier les défis auxquels sont confrontés les services de recrutement internes et les cabinets de recrutement spécialisés. Afin de relever ces défis et de rester viable dans l'environnement hautement concurrentiel d'aujourd'hui, de nombreux responsables du recrutement optimisent leurs activités de recrutement en faisant appel à des talents de recrutement offshore pour gérer les différentes parties du processus.

Le personnel chargé du recrutement offshore peut gérer presque toutes les étapes du processus d'embauche - de la création et du placement des annonces à la formation et au soutien du nouveau personnel, en passant par la recherche et la constitution d'un réseau, la présélection des candidats.

Chez Sourcefit, nous aidons les entreprises à trouver les bons talents et à pourvoir les postes rapidement en les mettant en relation avec les meilleurs professionnels du recrutement basés aux Philippines. L'expertise de Sourcefiten matière de recrutement s'étend à tous les secteurs d'activité et à tous les types d'entreprises. Nous recrutons dans un vivier de spécialistes du recrutement et des ressources humaines hautement qualifiés et diplômés, pour une fraction du coût des marchés locaux. Nos solutions de recrutement flexibles sont évolutives et adaptées exactement aux besoins de votre entreprise.

Pourquoi externaliser le recrutement de personnel aux Philippines ?

Les entreprises internationales se tournent vers Sourcefit pour obtenir un avantage concurrentiel grâce à l'externalisation sélective ou complète du processus de recrutement. Nous mettons en relation les entreprises avec des professionnels du recrutement expérimentés à tous les niveaux de compétences. Notre expertise en matière de recrutement englobe la gestion des offres d'emploi, la recherche et la sélection des candidats, la vérification des références, l'intégration et la désinsertion des employés, la recherche de cadres, le recrutement sectoriel, le recrutement social, les services de paie et la gestion de projets.

Les professionnels de Sourcefit peuvent notamment remplir les fonctions suivantes

Grâce à ses solutions flexibles, Sourcefit peut adapter son modèle de prestation à l'évolution de la demande. Chaque solution optimise vos initiatives d'acquisition de talents, que vous ayez besoin de renforcer votre personnel avec une ou deux personnes ou de constituer une grande équipe offshore dans des délais très courts. Chez Sourcefit, nos clients bénéficient d'une approche qui intègre des processus de recrutement standardisés et l'innovation pour fournir un service de qualité à moindre coût.

Améliorer les processus de recrutement

Sourcefit aide les organisations à améliorer l'efficacité de leur stratégie de recrutement. Le recrutement en interne peut amplifier l'impact négatif d'une pénurie de compétences, et il peut être difficile d'améliorer les processus de recrutement avec du personnel interne, en particulier lorsque les besoins d'embauche sont extrêmement urgents. En travaillant avec Sourcefit, les entreprises bénéficient de nos contacts étroits avec l'industrie et de notre capacité à atteindre plus de candidats et à faire un usage plus efficace des ressources humaines.

Améliorer la concentration

Le recrutement est un travail à temps plein, mais il ne s'agit généralement pas d'une fonction essentielle pour la plupart des entreprises. En externalisant le recrutement auprès de Sourcefit, vous pouvez vous concentrer sur des activités plus stratégiques et consacrer vos ressources à votre cœur de métier.

Accroître l'avantage concurrentiel

Pour les startups et les petites et moyennes entreprises qui n'ont souvent pas les ressources dont disposent les grandes entreprises, l'externalisation du recrutement peut permettre d'égaliser les chances. Sourcefit peut vous aider à trouver rapidement et efficacement les bons candidats pour constituer votre équipe interne ou renforcer le personnel existant.

Personnel d'encadrement

Chez Sourcefit, nous ne travaillons qu'avec les meilleurs professionnels du recrutement du pays. Nous contribuons à réduire la rotation du personnel liée au recrutement en embauchant les candidats les plus qualifiés dès la première fois et en les faisant correspondre aux besoins et à la culture de l'entreprise. Notre personnel est hautement qualifié, motivé et capable de faire plus avec moins. Lorsque vous constituez votre équipe de recrutement offshore, vous pouvez être sûr qu'elle fonctionnera au même niveau que votre équipe onshore ou locale.

Caractéristiques et avantages

Tarification

Niveau d'entrée

1 250,00 $ / mois

(Location de personnel)

Niveau moyen

2 000,00 $ / mois

(Location de personnel)

Niveau expert

2 700,00 $ / mois

(Location de personnel)