Des tests à la confiance des entreprises
Sourcefit propose des services d'externalisation de l'assurance qualité qui s'adaptent à votre cycle de développement, que vous ayez besoin de testeurs intégrés, d'audits basés sur des projets ou d'une couverture hybride. Des tests unitaires et d'intégration aux tests de régression et d'acceptation, nos spécialistes utilisent des méthodes manuelles et automatisées pour s'assurer que les problèmes sont détectés rapidement et que les versions restent sur la bonne voie.
L'externalisation de l'assurance qualité et des tests logiciels permet aux entreprises de réduire leurs coûts, d'améliorer la détection des défauts et de libérer les équipes internes pour qu'elles se concentrent sur le développement. Avec Sourcefit, vous pouvez étendre la couverture d'une seule version, soutenir les pipelines d'intégration continue ou mettre en place des partenariats d'AQ à long terme au fur et à mesure de l'évolution de votre produit.
Des services d'assurance qualité et de test fiables et transparents
Nous fournissons une assistance flexible en matière d'assurance qualité et de tests, qui peut s'étendre de l'ingénieur individuel à l'équipe complète. Une intégration structurée, des flux de travail intégrés et des mesures d'assurance qualité claires garantissent la cohérence et la visibilité. Les responsables de la réussite des clients et la supervision des comptes maintiennent l'alignement, la communication et les résultats mesurables.
Nos centres de prestation sécurisés et nos pratiques certifiées ISO garantissent la protection des données sensibles et respectent les normes de conformité internationales. Forte de 17 ans d'expérience dans l'externalisation et disposant d'équipes aux Philippines, en Afrique du Sud, en République dominicaine et à Madagascar, Sourcefit propose des services d'externalisation en assurance qualité et en tests logiciels évolutifs, sécurisés et reconnus dans le monde entier.
Services d'assurance qualité et de tests logiciels que nous proposons
Tests fonctionnels et d'intégration
Valider le logiciel à travers les flux de travail et les modules avec des tests unitaires, de régression et d'acceptation.
Tests de performance et de charge
Simuler une utilisation réelle pour garantir la stabilité et l'évolutivité sous pression.
Tests multiplateformes et mobiles
Testez les navigateurs, les appareils et les systèmes d'exploitation pour garantir des performances constantes.
Tests de l'interface utilisateur et de l'interface utilisateur
Examiner la conception, la navigation et la facilité d'utilisation afin de garantir des interfaces intuitives et l'adoption par les utilisateurs.
Tests de sécurité et de conformité
Effectuer des tests de pénétration, des analyses de vulnérabilité et des contrôles de conformité pour protéger les données.
Développement de tests automatisés
Développer des suites de régression et des pipelines qui accélèrent les mises en production tout en maintenant la précision.
Lauréat du Stevie Award d'or dans les catégories « Innovation en IA » (2026) et « Innovation en ressources humaines » (2025)
Pourquoi les entreprises externalisent-elles l'assurance qualité et les tests à Sourcefit
Expertise avérée en matière d'assurance qualité
Forte de 17 ans d'expérience dans le domaine de l'externalisation, la société Sourcefit a apporté son soutien à des tests d'assurance qualité pour des solutions SaaS, des technologies financières, le secteur de la santé et des systèmes d'entreprise.
Modèles d'essai évolutifs
Engagez des testeurs basés sur des projets, des équipes d'assurance qualité dédiées ou des modèles hybrides qui s'adaptent à l'évolution de vos besoins.
Externalisation transparente et rentable
Notre système de facturation au prix coûtant majoré ne comporte aucun frais caché.
Conformité spécifique à l'industrie
Nos équipes d'assurance qualité sont formées aux normes HIPAA, RGPD, PCI DSS et SOC 2, ce qui fait de nous des partenaires de confiance dans les secteurs réglementés.
Des partenariats fiables à long terme
Des responsables dévoués, une supervision structurée et des équipes axées sur la fidélisation garantissent la continuité et la responsabilité pour chaque version.
Tarification de l'externalisation de l'assurance qualité et des tests logiciels
Tarif mensuel par salarié à temps plein, en télétravail. Pour le personnel travaillant au bureau, ajouter 100 $ par mois.
| Exigences du poste | Externalisation |
|---|---|
Entrée
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$980 |
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Milieu
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$2,033 |
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Senior
|
$2,808 |
Ce que comprend le tarif. Tous les tarifs indiqués ci-dessus sont « tout compris ». Ils englobent le salaire de l’employé et les avantages sociaux obligatoires, refacturés au prix coûtant et détaillés sur votre facture, auxquels s’ajoute nos frais de gestion forfaitaires de 395 $. Ces frais couvrent l’embauche en bonne et due forme et la mise à disposition d’une équipe RH sur place, le recrutement, un ordinateur i5 équipé de deux écrans et d’un casque, une assistance informatique 24 h/24 et 7 j/7 ainsi qu’un réseau sécurisé et géré, les certifications de sécurité et les assurances, la formation et l’assurance qualité, la gestion de la réussite client et la plateforme de gestion des effectifs Knit . Il n’y a pas de frais d’installation, de recrutement, de poste de travail, de départ ou de transfert d’équipe. Lorsque la nature du travail s’y prête, une tarification basée sur les résultats est également disponible, reposant sur le même cadre transparent avec indication du calcul du prix unitaire.
Aux États-Unis, un ingénieur en assurance qualité perçoit un salaire de base compris entre 65 000 et 95 000 dollars, tandis qu'un ingénieur senior en automatisation gagne entre 80 000 et 120 000 dollars, hors avantages sociaux.
Consultez la grille tarifaire complète | Ce que couvre les frais de gestion
Tarifs révisés en novembre 2026 par Andy Schachtel, PDG
Questions fréquemment posées
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Combien coûte l'externalisation de l'assurance qualité et des tests logiciels ?
SourcefitLes tarifs pour l’assurance qualité et les tests logiciels s’élèvent à 980 $ par mois pour les ingénieurs débutants, à 2 033 $ pour les ingénieurs de niveau intermédiaire et à 2 808 $ pour les ingénieurs seniors, par employé à temps plein travaillant à domicile. Pour le personnel travaillant au bureau, il faut ajouter 100 $ par mois. Chaque tarif est « tout compris » : salaire et avantages sociaux au prix coûtant, plus les frais de gestion de 395 $. Il n’y a pas de frais de mise en place, de recrutement ni de résiliation. Lorsque la nature du travail s’y prête, une tarification basée sur les résultats est également disponible, reposant sur le même cadre transparent : nous vous montrons comment le prix unitaire est calculé, afin que vous sachiez exactement ce pour quoi vous payez.
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Les frais de gestion s'ajoutent-ils à ces taux ?
Non. Ces frais sont déjà inclus dans chaque tarif figurant sur cette page et dans chaque devis. Un tarif de 980 $ correspond à environ 585 $ de salaire et d'avantages sociaux au prix coûtant, auxquels s'ajoutent les frais de 395 $. Ces frais ne seront jamais ajoutés au tarif qui vous a été proposé.
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Qu'est-ce qui est compris dans le forfait mensuel ?
Un emploi en règle et la conformité réglementaire assurées par une équipe RH sur place, le recrutement, un ordinateur i5 équipé de deux écrans et d’un casque, un service d’assistance informatique disponible 24 h/24 et 7 j/7, un réseau géré et sécurisé, nos certifications de sécurité et nos assurances, la formation et la qualité, la gestion de la réussite client et la plateforme de gestion des effectifs « Knit ». Pour le personnel travaillant au bureau, cela couvre également le poste de travail, le réseau du bureau et les charges.
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En combien de temps Sourcefit peut-il constituer une équipe chargée de l'assurance qualité et des tests logiciels ?
Pour la plupart des postes dans le domaine de l'assurance qualité et des tests logiciels, le recrutement, les entretiens et l'intégration s'effectuent en deux à quatre semaines. Pour les spécialistes de l'automatisation et des performances, ce processus peut prendre plus de temps. C'est vous qui menez les entretiens et sélectionnez les ingénieurs en assurance qualité.
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Qui assure la gestion quotidienne de l'équipe ?
C'est à vous de choisir. La plupart de nos clients gèrent directement l'équipe : les ingénieurs assurance qualité relèvent de vos responsables et travaillent selon vos processus et avec vos outils, tandis qu'Sourcefit se charge des aspects liés à l'emploi, aux ressources humaines, à l'équipement, à l'informatique et au soutien qualité en arrière-plan. Si vous préférez ne pas vous occuper de la gestion au quotidien, notre modèle Sightline met en place une équipe autonome dotée de son propre chef d'Sourcefit , d'un responsable d'équipe et d'un service qualité, qui respecte les SLA convenus, tout en continuant à vous rendre compte directement et à travailler selon vos indicateurs clés de performance (KPI), et non les nôtres. Le devis pour Sightline est établi séparément.
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L'équipe peut-elle travailler avec nos systèmes actuels ?
Oui. Les ingénieurs QA utilisent vos outils de test et de développement, tels que Jira, TestRail, Selenium, Playwright, Cypress, Appium, Postman et votre pipeline CI/CD, dans le respect de vos règles d'accès. Vous restez propriétaire de chaque compte, et l'accès est révoqué dès le départ d'un collaborateur.
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L'externalisation de l'assurance qualité et des tests logiciels est-elle sûre ?
Sourcefit est directement certifiée ISO 27001:2022 et ISO 27701, est validée PCI DSS, dispose d’un rapport SOC 2, signe des accords de partenariat HIPAA lorsque cela est nécessaire et gère les données conformément au RGPD. Les collaborateurs en télétravail utilisent des ordinateurs gérés par l’entreprise via un VPN, le trafic étant acheminé par Cloudflare.
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Que se passerait-il si nous voulions intégrer l'équipe au sein de notre entreprise ?
L'équipe vous appartient. Si vous décidez de la transférer vers votre propre structure ou de l'emmener avec vous, elle vous suivra. Il n'y a ni frais de transfert, ni frais de rachat, ni frais de conversion.
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Quel est le coût d'un ingénieur QA offshore dédié par rapport à l'embauche d'un collaborateur sur place ?
Aux États-Unis, un ingénieur assurance qualité perçoit un salaire de base compris entre 65 000 et 95 000 dollars, tandis qu’un ingénieur senior en automatisation gagne entre 80 000 et 120 000 dollars, hors avantages sociaux. En Australie, les salaires pour ces mêmes postes sont similaires une fois convertis en dollars américains, tandis qu’au Royaume-Uni, ils sont légèrement inférieurs ; sur ces trois marchés, le coût de la main-d’œuvre locale est plusieurs fois supérieur au tarif offshore. SourcefitLes tarifs de QA proposés par s’élèvent à 980 à 2 808 dollars par mois, toutes charges comprises, ce qui correspond à un montant annuel compris entre 11 760 et 33 696 dollars. L’écart entre les niveaux débutant et intermédiaire reflète la différence de salaire entre un testeur manuel et un ingénieur en automatisation aux Philippines, répercutée au prix coûtant.
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Des testeurs dédiés, une équipe d'assurance qualité gérée ou des tests menés dans le cadre de projets ?
Les tests basés sur des projets conviennent à une campagne ponctuelle avant le lancement. Une équipe d'assurance qualité gérée travaille sous la responsabilité d'un chargé de compte, et on sait rarement qui a effectué le travail. Les testeurs dédiés sont intégrés à vos sprints, acquièrent une connaissance approfondie du produit et restent à vos côtés. Pour la livraison continue, le modèle dédié est celui qui fait ses preuves.
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Quels types de tests peuvent être externalisés ?
Tests fonctionnels, d'intégration, de régression et d'acceptation ; tests de performance et de charge ; tests multiplateformes et mobiles ; tests d'interface utilisateur (UI) et d'expérience utilisateur (UX) ; tests de sécurité et de conformité ; et développement de suites d'automatisation avec intégration CI/CD. Les postes seniors sont également délocalisés : les responsables AQ chargés de la stratégie de test, les architectes en automatisation et les responsables AQ à la tête d'une équipe. La responsabilité des critères d'acceptation reste du ressort de votre équipe produit.
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Les testeurs doivent-ils être certifiés ISTQB ?
Ce n'est pas obligatoire. Bon nombre de nos testeurs sont titulaires de la certification ISTQB Foundation et certains possèdent les extensions « test d'IA », ce qui est important pour les équipes développant des fonctionnalités d'IA, mais un certificat ne constitue pas une preuve de compétence. Nous évaluons les candidats sur une application réelle et sur la conception de tests, puis vous menez les entretiens avec les candidats présélectionnés. Si vos propres normes ou un contrat client exigent des testeurs certifiés, faites-le-nous savoir et nous recruterons en conséquence.
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Quels outils d'automatisation vos ingénieurs en assurance qualité utilisent-ils ?
Selenium, Playwright, Cypress et Appium pour l'automatisation ; JMeter et k6 pour les tests de performance ; Postman pour les API ; TestRail, Zephyr et Xray pour la gestion des tests ; Jira et Azure DevOps pour le suivi ; Jenkins et GitHub Actions pour l'intégration continue (CI) ; BrowserStack pour la couverture des appareils. Nous recrutons en fonction de votre pile technologique.
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Comment décidez-vous ce qu'il faut automatiser ?
En fonction de la cadence de livraison, des risques et des coûts de maintenance, et non du nombre de tests. Un bon ingénieur assurance qualité automatise les flux stables et à haut risque, tout en conservant les tests exploratoires en mode manuel. Les suites d'automatisation surdimensionnées dont personne ne s'occupe constituent le gaspillage le plus courant dans le domaine de l'assurance qualité externalisée.
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Comment l'équipe d'assurance qualité va-t-elle collaborer avec nos développeurs ?
Lors de vos réunions « stand-up » et de planification de sprint, sur Jira et Slack, avec un interlocuteur attitré. Ils renforcent vos capacités, prennent en charge les surcharges de travail ou se chargent de domaines spécifiques, et assurent la coordination avec les équipes d'assurance qualité internes dont vous disposez déjà.
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Comment fonctionne le fuseau horaire ?
Il existe deux modèles : le modèle « de nuit », dans lequel les développeurs remettent leur travail à la fin de leur journée et découvrent les résultats le lendemain matin, et le modèle « de chevauchement », dans lequel les testeurs travaillent pendant vos horaires. Un chevauchement d'une demi-journée suffit généralement pour les réunions « stand-up » et les questions. L'Australie et le Royaume-Uni se chevauchent naturellement.
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Comment évalue-t-on la qualité de l'assurance qualité ?
Défauts détectés avant la production, taux d'échappement, couverture des flux critiques par les tests, taux de réouverture et durée du cycle. Les rapports proviennent de vos outils, ce qui vous permet de consulter les mêmes chiffres que les testeurs.
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L'IA peut-elle remplacer les testeurs d'assurance qualité ?
L'IA génère des tests et accélère les tests de régression, mais elle produit également des tests en double ou erronés qui nécessitent une validation par des experts. L'évaluation du produit, les tests exploratoires et les tests des fonctionnalités de l'IA elles-mêmes restent du ressort des humains. Le rôle évolue vers l'architecture de test et le CI/CD, et c'est précisément pour ces postes que nous recrutons.