OBTENIR UN PERSONNEL DE HAUT NIVEAU

Location de personnel en sous-traitance aux Philippines

Réduire les coûts de main-d'œuvre ne signifie rien si votre équipe offshore n'est pas à la hauteur. Sourcefit a prouvé qu'elle pouvait recruter et retenir du personnel philippin capable de surpasser le personnel onshore pour une fraction du coût. Voici les clés de nos excellents résultats :

1. Travailler avec les riches ressources des Philippines
   Plus de 600 000 nouveaux diplômés rejoignent la main-d'œuvre philippine chaque année et nous sommes en mesure de trouver des candidats qualifiés qui répondent à pratiquement n'importe quel cahier des charges. En termes de maîtrise de l'anglais et d'assimilation culturelle, les Philippines sont également le leader incontesté des destinations d'externalisation. L'anglais est la langue principale dans la plupart des établissements d'enseignement et les liens historiques étroits du pays avec les États-Unis en font le creuset idéal de la rencontre entre l'Orient et l'Occident.

2. Un recrutement complet
   Outre les moyens de recrutement traditionnels et en ligne, Sourcefit dispose d'un vaste réseau de références dans les milieux universitaires et industriels. Nous utilisons également un certain nombre de méthodes originales pour attirer les candidats les plus brillants pour nos clients. C'est pourquoi nous sommes convaincus que vous serez en mesure de trouver la personne qui répondra parfaitement aux besoins de votre entreprise.

3. Une sélection rigoureuse
   Chaque candidat que nous présélectionnons passe une série d'entretiens avec des professionnels du recrutement expérimentés. Nous disposons également d'une bibliothèque d'examens spécialisés permettant de sélectionner un large éventail de spécialisations.

4. Gestion attentive
   Nous constatons que nos équipes donnent le meilleur d'elles-mêmes lorsqu'elles sont gérées et supervisées de manière cohérente. Le personnel externalisé de Sourcefitest désireux d'intérioriser la culture d'entreprise de nos clients et nous veillons donc à ce qu'une formation et une supervision adéquates soient fournies pour optimiser leurs performances. Nous sommes à vos côtés à chaque étape pour nous assurer que vous tirez le meilleur parti de votre équipe offshore.

5. Se concentrer sur la fidélisation
   Les prestataires de services d'externalisation négligent trop souvent la continuité. Rien n'est plus coûteux que la rotation d'employés hautement qualifiés et compétents. Chez Sourcefit, nous avons un excellent taux de rétention parce que nous prenons la satisfaction de nos employés très au sérieux. Nous offrons les meilleurs soins de santé de l'industrie et une variété de programmes d'enrichissement des employés qui font de Sourcefit un lieu de travail idéal. Notre personnel est notre atout le plus précieux, et nous comprenons que la qualité de notre personnel est le principal déterminant de la qualité du service que nous offrons à nos clients. Vous trouverez ci-dessous quelques-unes de nos spécialisations en matière de recrutement. Veuillez cliquer sur une spécialisation pour obtenir plus de détails. Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

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