Constituez votre équipe aux Philippines grâce à une tarification transparente et à un contrôle total
Recrutez du personnel offshore dédié selon un modèle « coût majoré » transparent, sans contrat à durée déterminée ni frais cachés. Sourcefit certifiée ISO 27001, exploite quatre centres de services aux Philippines et a permis à ses clients de réduire leurs coûts de main-d'œuvre de 50 à 70 % depuis 2009.
Utilisez Sourcefit constituer des équipes dans les domaines du service client, de la finance, des technologies, de la santé, du commerce en ligne, de l'ingénierie et dans des secteurs spécialisés, tout en réduisant le coût total de la main-d'œuvre de 50 à 70 %.
Certifié ISO 27001 · Pas de contrats à durée déterminée · Plus de 2 000 collaborateurs à travers le monde
Obtenir un devis adapté à votre poste
Précisez-nous le poste. Sourcefit une estimation des tarifs mensuels, vous recommandera un centre de services aux Philippines et vous proposera un calendrier réaliste. Sans engagement.
L'externalisation aux Philippines en bref
Sourcefit des équipes d'externalisation dédiées aux Philippines à partir de quatre centres de prestation. Les tarifs d'externalisation aux Philippines commencent à 980 $ par employé à temps plein et par mois ; les devis comprennent le salaire, les avantages sociaux obligatoires, le matériel, des locaux sécurisés, la gestion des ressources humaines, la paie et l'assistance à la gestion.
Cette solution convient particulièrement aux entreprises qui recherchent des équipes délocalisées dans les domaines du service client, des services administratifs, de la finance, de la santé, des technologies, de l'ingénierie ou des services spécialisés, avec une tarification transparente et une infrastructure de prestation sécurisée.
d'expérience dans le domaine de la livraison aux Philippines
Des entreprises internationales et en pleine croissance nous font confiance
Eastwood City, Quezon City
- Livraison dans la région métropolitaine de Manille
- Équipes d'entreprise
Bridgetowne, Quezon City
- Siège social
- Expérience client et évolutivité des opérations
Angeles, Pampanga
- Porte d'entrée vers le nord de Luzon
- Des talents au-delà de la région métropolitaine de Manille
Ville de Cebu
- Pôle du sud des Philippines
- Parc informatique de Cebu
Quatre centres de distribution aux Philippines, chacun ayant un rôle bien défini.
Chaque centre joue un rôle bien défini, qu'il s'agisse de la gestion des comptes d'entreprise ou du service client disponible 24 heures sur 24.
Eastwood City, Quezon City
Centre de prestation de services d'entreprise situé dans la région métropolitaine de Manille, destiné aux équipes chargées des grands comptes, à la sécurité informatique et aux postes liés aux services professionnels.
Bridgetowne, Quezon City
Siège social et principal centre opérationnel, conçu pour gérer un volume important de relations client, les opérations administratives et la croissance évolutive des équipes.
Angeles, Pampanga
La passerelle Sourcefitvers le marché des talents du nord de Luzon, à Pampanga, élargit l'accès à des talents qualifiés au-delà de la région métropolitaine de Manille.
Ville de Cebu
Pôle sud situé au Cebu IT Park, renforçant la résilience et la couverture en talents dans le domaine des services du savoir.
Découvrez l'intérieur Sourcefit Bridgetowne
Découvrez plus en détail le siège social Sourcefità Bridgetowne, notre plus grand centre de services aux Philippines et plaque tournante pour les équipes chargées de l'expérience client, des services administratifs et des opérations.
Ce site a été conçu pour garantir la sécurité des prestations, permettre la croissance évolutive des équipes et faciliter la collaboration au quotidien, offrant ainsi aux clients une vision claire des lieux où leurs équipes offshore peuvent travailler, se former et se développer.
Siège social
Le centre opérationnel principal Sourcefitaux Philippines
Conçu à l'échelle
Conçu pour développer des équipes spécialisées
Prêt à être livré au client
Espaces sécurisés pour les livraisons et les visites de chantier
Pourquoi les entreprises choisissent Sourcefit leur externalisation aux Philippines
Des équipes philippines bénéficiant d'un véritable soutien opérationnel
Derrière chaque équipe spécialisée, les services du recrutement, des ressources humaines, de l'informatique, des installations et de la gestion des comptes travaillent main dans la main.
Une tarification transparente
La tarification « coût majoré » inclut les salaires, les avantages sociaux obligatoires, le matériel, les locaux et les frais de gestion. Consultez la page « Tarifs ».
Recrutement rapide
Pour la plupart des postes, le recrutement, la sélection et l'intégration s'effectuent en deux à quatre semaines.
Livraison dans plusieurs fuseaux horaires
Les équipes travaillent selon les fuseaux horaires de la côte Est des États-Unis, de la côte Pacifique des États-Unis, de la côte Est de l'Australie ou du Royaume-Uni. Comparez les marchés de livraison.
Conformité et sécurité
ISO/IEC 27001:2022, ISO/IEC 27701:2019, mesures de contrôle PCI DSS et protocoles conformes à la norme HIPAA. Consultez nos certifications et distinctions.
Une culture d'entreprise axée sur les collaborateurs
Certifié « Great Place to Work » aux Philippines pour la période 2025-2026.
Assistance évolutive
Commencez par une seule personne, puis étendez le projet à l'ensemble des services sans changer de prestataire.
Certifié et évalué de manière indépendante en matière de sécurité, de confidentialité et de contrôles opérationnels.
Les tarifs de l'externalisation aux Philippines commencent à 980 dollars par mois
Le tarif d'entrée « tout compris » commence à 980 $ par mois et par salarié à temps plein. Les tarifs augmentent en fonction de l'ancienneté et de la complexité du poste ; les exemples ci-dessous présentent donc deux postes répartis sur trois niveaux, plutôt qu'un tarif unique valable pour tous les cas de figure. Chaque fonction fait l'objet d'un devis adapté au poste, à l'ancienneté et aux horaires spécifiques.
Taux de départ
$980
par salarié à temps plein, par mois
Ce qui est compris dans le forfait mensuel
Les tarifs sont tout compris et sont confirmés après la présentation du poste. Chaque devis tient compte de l'ancienneté, des horaires, des systèmes, des besoins en formation et de l'adéquation avec le centre de prestation.
- Rémunération du personnel
- Prestations légales
- Équipement
- Espaces de bureaux sécurisés
- Ressources humaines et paie
- Gestion des livraisons
Exemples de salaires mensuels par poste et par ancienneté, en dollars américains. Le salaire de départ est de 980 $, et le tableau montre comment les salaires augmentent à partir de là.
| Exemple de rôle | Entrée | Milieu | Expert |
|---|---|---|---|
| Service client | 980 $/mois | 1 100 $/mois | 1 300 $/mois |
| Assistance informatique | 1 130 $/mois | 2 033 $/mois | 2 808 $/mois |
Lauréat du prix Stevie® d'or
pour l'innovation en matière d'IA
FAQ sur l'externalisation aux Philippines
Des réponses directes aux questions qui nous sont le plus souvent posées.
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Combien coûte l'externalisation aux Philippines avec Sourcefit?
Les tarifs tout compris Sourcefitpour l’externalisation aux Philippines commencent à 980 $ par mois et par salarié à temps plein. À titre d’exemple concret, le support informatique coûte 1 130 $ par mois au niveau débutant, 2 033 $ au niveau intermédiaire et 2 808 $ au niveau expert. Chaque tarif comprend le salaire, les avantages sociaux obligatoires, des locaux sécurisés, le matériel et la gestion. Les clients américains et australiens réalisent généralement des économies de 50 à 70 % par rapport à un recrutement local équivalent. Les tarifs pour les postes spécialisés, tels que ceux d’ingénieurs, de géologues ou de développeurs seniors, sont communiqués sur demande.
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Avec quels secteurs travaillez-vous ?
Sourcefit ses clients dans les secteurs suivants : technologies, santé, services financiers, commerce en ligne, construction, ingénierie, services juridiques, exploitation minière et ressources naturelles, immobilier et marketing numérique. Nous recrutons également pour des postes spécialisés, notamment des animateurs 3D, des spécialistes de la CAO, des métreurs, des géologues et des annotateurs de données pour l'IA.
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Que faire en cas de problèmes de communication ou de problèmes culturels ?
L'anglais est l'une des langues officielles des Philippines, et la culture d'entreprise philippine s'est forgée au fil de décennies de collaboration avec des entreprises américaines et australiennes. L'équipe de direction Sourcefitest composée à la fois de collaborateurs philippins et internationaux, et chaque compte client est pris en charge par un chargé de compte dédié.
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Combien de temps de gestion cela me demandera-t-il ?
Un minimum d'intervention. Sourcefit au quotidien Sourcefit la gestion des ressources humaines, Sourcefit la paie, des avantages sociaux, Sourcefit l'infrastructure informatique et Sourcefit la gestion des locaux. Vous dirigez le travail ; Sourcefit des tâches administratives. La plupart des clients consacrent moins d'une heure par semaine à la gestion du personnel après les 90 premiers jours.
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Quels fuseaux horaires pouvez-vous couvrir ?
Les équipes philippines Sourcefitopèrent dans les fuseaux horaires de la côte Est des États-Unis, de la côte Pacifique des États-Unis, de la côte Est de l'Australie et du Royaume-Uni. Nous pouvons assurer des équipes simples, des équipes prolongées ou un fonctionnement complet 24 h/24 et 7 j/7. Le fuseau horaire et les horaires de travail sont convenus lors de l'intégration.
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Sourcefit est-il certifié Sourcefit 27001 ?
Oui. Sourcefit la certification ISO/IEC 27001:2022 relative à la gestion de la sécurité de l’information, délivrée par SHAMKRIS. Cette certification couvre les centres de services Sourcefitsitués aux Philippines et est renouvelée chaque année. La documentation correspondante est à la disposition des clients à des fins de vérification préalable.
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Sourcefit est-il conforme à la loi Sourcefit ?
Sourcefit des protocoles conformes à la loi HIPAA pour toutes ses missions auprès de clients du secteur de la santé, notamment des contrôles d’accès basés sur les rôles, la journalisation des audits, le traitement des données chiffrées et la formation du personnel. La loi HIPAA ne délivre pas de certifications par des tiers aux prestataires de services. Sourcefit une attestation de conformité et prend en charge les accords de partenariat commercial (BAA) de ses clients.
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Quel est le modèle tarifaire Sourcefit?
Sourcefit un modèle de tarification « coût majoré » transparent. Chaque facture mensuelle détaille séparément le salaire du collaborateur, les avantages sociaux obligatoires, les locaux, le matériel et les frais de gestion Sourcefit. Il n’y a ni caution, ni majoration cachée, ni mauvaise surprise lors de la première facture, et vous pouvez demander un détail complet des coûts avant de signer.
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En combien de temps Sourcefit peut-il Sourcefit un poste ?
La plupart des postes classiques sont pourvus dans un délai de deux à quatre semaines. Pour les postes spécialisés, tels que ceux d'ingénieurs, de géologues et de développeurs seniors, ce délai peut aller de quatre à six semaines. Sourcefit des viviers de talents actifs dans plus de 40 catégories de postes et ne commence pas le recrutement uniquement après la signature d'un contrat.
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Sourcefit peut-il Sourcefit des animateurs 3D, des ingénieurs ou d'autres profils techniques spécialisés ?
Oui. Les Philippines disposent d'un vivier important de talents pour des postes spécialisés que la plupart des prestataires de BPO ne parviennent pas à pourvoir, notamment des animateurs 3D, des graphistes de jeux vidéo, des storyboarders, des ingénieurs en structure et en génie civil, des métreurs, des spécialistes de la CAO, des géologues et des annotateurs de données d'IA.
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Quelle est la taille minimale d'une équipe ?
Il n'y a pas de seuil minimum. Les clients peuvent commencer avec un seul collaborateur et évoluer progressivement vers des équipes d'entreprise. Le modèle Sourcefits'adapte aussi bien à un projet pilote mené par une seule personne qu'à un service comptant 200 collaborateurs.
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Sourcefit -t-il des services de récupération assistée du pétrole (EOR) ?
Oui. Le service « Employer of Record » (EOR) Sourcefitpermet aux clients d'employer directement du personnel philippin sans avoir à créer d'entité juridique aux Philippines. Sourcefit en tant qu'employeur légal et se charge de la gestion de la paie, des cotisations obligatoires, de l'administration des avantages sociaux et du respect de la législation du travail philippine.
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Sourcefit est-il Sourcefit à la législation australienne en matière de protection de la vie privée ?
Oui. Les certifications ISO/IEC 27001:2022 et ISO/IEC 27701:2019 Sourcefitgarantissent la conformité aux obligations australiennes en matière de protection de la vie privée prévues par la loi de 1988 sur la protection de la vie privée (Privacy Act 1988) et les Principes australiens de protection de la vie privée (Australian Privacy Principles). Sourcefit fournir des accords de traitement des données et une assistance en matière d'analyse d'impact sur la vie privée dans le cadre de la diligence raisonnable des clients australiens.
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Quels prix Sourcefit a-t-il Sourcefit ?
Parmi les distinctions récentes, on peut citer un Stevie Award d’or décerné lors des Asia-Pacific Stevie Awards 2026 dans la catégorie « Innovation en IA », le Fortress Cyber Security Award 2026, la certification « Great Place to Work » pour la période 2025-2026, une place dans le classement OA500 d’Outsource Accelerator, qui répertorie les 500 premières entreprises mondiales d’externalisation pour 2025, ainsi qu’un Stevie Award d’or décerné lors des Asia-Pacific Stevie Awards 2025.
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Puis-je visiter les Sourcefit ?
Oui. Les visites sur site des clients sont les bienvenues dans l'un des quatre centres de prestation Sourcefitsitués dans la région métropolitaine de Manille, à Pampanga et à Cebu. La plupart des entreprises clientes s'y rendent lors de la phase d'intégration afin de rencontrer leur équipe et d'examiner l'infrastructure de sécurité.
Sourcefit des équipes offshore en garantissant la conformité, la tarification et le respect des délais dont votre service des achats a besoin.
ISO/IEC 27001:2022. ISO/IEC 27701:2019. PCI DSS v4.0.1. Conforme au RGPD. Conforme à la loi HIPAA. Enregistré auprès de l'autorité philippine de protection des données. Tarification transparente. Fournisseur d'équipes offshore depuis 2009.