Que dois-je savoir avant de faire appel aux services d'Sourcefit?

Consultez cette FAQ pour en savoir plus sur les tarifs, les délais de recrutement, les lieux d'intervention, la sécurité, la gestion d'équipe et les étapes à suivre avant de vous engager auprès d'une équipe offshore ou nearshore.

Dernière mise à jour : 6 juillet 2026

Réponses rapides pour les acheteurs en externalisation

Sourcefit met en place des équipes sur mesure, offshore et nearshore, dans six pays prestataires, avec une formule tout compris à partir de 980 $ par mois, sans frais d'installation et sans engagement avant que vous n'ayez rencontré les candidats.

6 pays de livraison

Les Philippines, l'Afrique du Sud, la République dominicaine, Madagascar, l'Arménie et le Royaume-Uni.

Pas de frais d'installation

Vous menez des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de prendre une décision.

Jusqu'à 70 % d'économies

Économies potentielles par rapport aux coûts de recrutement aux États-Unis, tous frais compris, en fonction du poste, du lieu et des exigences.

Plus de 40 spécialisations

Service client, finance, informatique, santé, droit, ingénierie, marketing, etc.

Sécurité certifiée

Opérations conformes aux normes ISO 27001:2022, ISO 27701:2019, PCI DSS, SOC 2 Type 1, HIPAA et au RGPD.

Pourquoi les entreprises choisissent-elles ? Sourcefit

Sourcefit aide les entreprises à constituer des équipes offshore et nearshore dédiées, grâce à une tarification transparente, des entretiens directs avec les candidats, des contrôles de sécurité documentés et une assistance locale sur chaque site d'intervention.

Voir d'abord les candidats

Vous examinez les profils présélectionnés et ne passez à l'étape suivante que lorsque vous êtes convaincu que le candidat correspond au profil recherché.

Connaître le coût total

Les tarifs tout compris publiés incluent les coûts liés au personnel, les installations, l'assistance informatique, les ressources humaines et la gestion des comptes.

Choisissez le bon emplacement

Constituez des équipes aux Philippines, en Afrique du Sud, en République dominicaine, à Madagascar, en Arménie, au Royaume-Uni ou sur plusieurs marchés.

Travailler avec des contrôles documentés

Sourcefit met en œuvre des contrôles conformes aux normes ISO et PCI DSS, ainsi que des mesures relatives à la protection de la vie privée, aux droits d'accès et aux installations, pour les opérations sensibles en matière de sécurité.

Pour commencer

  • Comment puis-je commencer à utiliser « Sourcefit » ?

    Contactez Sourcefit et décrivez-nous les postes, les compétences et les processus métier que vous souhaitez prendre en charge. L'un de nos consultants en externalisation vous contactera pour discuter de vos besoins, du lieu d'intervention souhaité, des horaires de travail, du budget et du calendrier.

    Nous vous proposerons ensuite un modèle de collaboration, élaborerons une offre transparente et commencerons à recruter des candidats adaptés. Vous aurez la possibilité d'examiner les candidatures et de mener des entretiens avec les candidats avant de prendre une décision d'embauche.


  • Y a-t-il des frais initiaux ou d'installation ?

    Non. Sourcefit ne facture pas de frais de mise en place et n'exige pas de caution. Il n'y a pas de frais cachés, et la facturation ne commence qu'à partir du moment où le membre de votre équipe dédiée prend ses fonctions. Si un poste nécessite du matériel, des logiciels ou toute autre ressource spécifique au client, cela fera l'objet d'une discussion et d'une validation avant que tout coût ne soit engagé.


  • Dois-je m'engager avant d'avoir rencontré les candidats ?

    Sourcefit se charge de recruter des candidats correspondant à votre profil de poste et vous présente une sélection de profils que vous pourrez rencontrer et évaluer. Vous ne donnez votre accord que lorsque vous êtes convaincu que le candidat correspond au poste, et aucun frais ne vous est facturé pour les candidats que vous ne retenez pas.


Tarifs et économies

  • Combien coûte l'externalisation avec Sourcefit ?

    SourcefitLes coûts de personnel offshore varient entre 980 et 4 800 dollars américains par mois et par salarié à temps plein, en fonction du poste, de l'ancienneté, des horaires et du lieu d'intervention. Notre tarification est transparente et basée sur le principe du « coût majoré » : elle ne comporte ni frais de mise en place, ni acompte, ni frais cachés. Pour connaître les tarifs spécifiques à chaque poste, consultez notre page « Tarifs » ou demandez un devis personnalisé.


  • Qu'est-ce qui est compris dans le forfait mensuel ?

    Chaque forfait mensuel comprend le salaire et les avantages sociaux, le recrutement, la gestion des ressources humaines, la gestion de la paie, les locaux et l'infrastructure le cas échéant, l'assistance informatique, la gestion des missions et l'accompagnement continu des collaborateurs. Votre proposition détaillera clairement le coût mensuel et les prestations incluses avant le début de votre mission.


  • Y a-t-il des frais cachés ou supplémentaires ?

    Votre forfait mensuel couvre les services et l'assistance indiqués dans votre proposition. Des frais supplémentaires ne s'appliqueront que si vous demandez des prestations ne faisant pas partie de la formule convenue, telles que du matériel spécialisé, des logiciels sous licence, des déplacements professionnels, des heures supplémentaires ou toute autre exigence spécifique à votre poste. Ces frais feront toujours l'objet d'une discussion préalable avec vous.


  • Combien puis-je économiser par rapport à l'embauche d'un employé sur place ?

    Par rapport aux coûts globaux de recrutement aux États-Unis, les clients d’ Sourcefit peuvent réaliser jusqu’à 70 % d’économies, en fonction de l’étendue des missions, du niveau d’expérience, des horaires, du lieu d’intervention, des outils et des exigences en matière de gestion.

    Comparez les offres d'emploi spécifiques à celles de votre marché local sur la page des tarifs.


Vous souhaitez connaître les tarifs exacts pour vos postes et votre marché ?

Indiquez-nous le profil recherché et nous vous communiquerons les chiffres.
Numéro vert aux États-Unis : +1 888 830 0784

Implantations et services

  • Depuis où effectue « Sourcefit » ses livraisons ?

    Sourcefit propose des services depuis six pays : les Philippines, l'Afrique du Sud, la République dominicaine, Madagascar, l'Arménie et le Royaume-Uni. Les équipes peuvent être constituées sur un seul marché ou regroupées sur plusieurs marchés afin de répondre à vos exigences en matière de fuseau horaire, de langue et de coûts.


  • Quel lieu de livraison convient le mieux à mon entreprise ?

    Cela dépend de votre fuseau horaire, de vos besoins linguistiques et de votre budget. Les Philippines sont idéales pour les missions vocales et les tâches administratives en anglais à grande échelle. L'Afrique du Sud offre une excellente maîtrise de l'anglais et des horaires alignés sur ceux du Royaume-Uni. La République dominicaine propose une couverture « nearshore » pour les fuseaux horaires américains grâce à des talents bilingues anglais-espagnol. Madagascar assure une assistance en français. L'Arménie est adaptée aux postes techniques et multilingues. Le guide comparatif « right-shore » de Sourcefitprésente chaque destination en détail.


  • Comment s'assurer de disposer de solides compétences en communication en anglais ?

    Les compétences en communication sont évaluées lors du processus de recrutement en fonction des exigences de chaque poste. Les candidats peuvent être évalués au moyen d’entretiens, d’épreuves écrites, de tests linguistiques et d’exercices spécifiques au poste. Les clients peuvent également mener des entretiens avec les candidats présélectionnés avant de prendre une décision finale d’embauche. Pour les postes impliquant des interactions vocales, en contact avec la clientèle et nécessitant une communication intensive, Sourcefit accorde une importance particulière à l’anglais parlé, à la capacité d’écoute, à la clarté d’expression, au professionnalisme et à l’adéquation culturelle.


  • Quelles fonctions et quels services puis-je externaliser ?

    Sourcefit recrute et gère des professionnels dans un large éventail de fonctions et de secteurs, notamment le service client et l'assistance technique, la comptabilité et la finance, l'administration et l'assistance virtuelle, le recrutement et le soutien aux ressources humaines, le marketing et la création de contenu, les ventes et la génération de prospects, le développement logiciel et web, support informatique et assistance technique, traitement des données et opérations de données liées à l’IA, conception, architecture et assistance en ingénierie, administration des assurances et des soins de santé, assistance juridique et en matière de conformité, logistique et chaîne d’approvisionnement, services immobiliers, ainsi que commerce en ligne et opérations de vente au détail.

    Sourcefit recrute également pour des postes spécialisés et adaptés aux besoins spécifiques des clients. Si le poste que vous recherchez ne figure pas sur notre site web, n'hésitez pas à contacter l'un de nos consultants en externalisation pour lui faire part de vos besoins.


  • Quelle est la différence entre la mise à disposition de personnel, l'EOR et l'externalisation entièrement gérée ?

    Dans le cadre de la mise à disposition de personnel, Sourcefit recrute, emploie et héberge votre personnel dédié, tandis que vous dirigez leur travail au quotidien. Avec les services EOR (employeur officiel), Sourcefit emploie légalement les personnes que vous avez déjà sélectionnées, en se chargeant de la paie, des avantages sociaux et de la conformité. Grâce à des solutions entièrement gérées, fournies via SourceCX, Sourcefit gère l'ensemble de la fonction, y compris les flux de travail, la qualité et les résultats. De nombreux clients combinent ces différents modèles à mesure qu'ils se développent.

    Consultez le comparatif complet des modèles de livraison.


  • « Sourcefit » est-il un courtier ?

    Non, « Sourcefit » n'est ni un courtier ni un intermédiaire. « Sourcefit » emploie directement son personnel et gère ses propres installations dans les six pays où elle assure ses livraisons, avec une équipe de direction, un service des ressources humaines et un support informatique sur place dans chaque site.


Vous ne savez pas quel site ou quel modèle correspond à vos besoins ?

Faites-nous part de vos besoins et Sourcefit pourra vous proposer un marché, un calendrier et une structure d'équipe adaptés.

Gérer votre équipe

  • Qui gère mon personnel au quotidien ?

    Chaque équipe d’ Sourcefit bénéficie du soutien de professionnels locaux spécialisés dans les ressources humaines, le recrutement, l’informatique et les opérations. En fonction de la mission, Sourcefit peut apporter son aide dans les domaines suivants : intégration des collaborateurs, gestion des présences et des congés, paie et avantages sociaux, accompagnement à la performance, engagement des collaborateurs, exigences en matière d’environnement de travail et d’informatique, coordination des formations, gestion des escalades et planification de la continuité des activités. Les clients continuent de diriger le travail quotidien de l’équipe, tandis que Sourcefit gère les responsabilités locales en matière d’emploi et d’exploitation couvertes par la mission.


  • Comment puis-je communiquer avec mon équipe ?

    Vous pouvez communiquer directement avec votre équipe tout au long de la journée de travail via Microsoft Teams, Zoom, Slack, par e-mail, par téléphone, Knit ou la plateforme de collaboration privilégiée par votre organisation. Sourcefit peut configurer l’équipe en fonction de vos horaires de travail et de vos besoins en matière de communication, afin que les membres de l’équipe travaillant à distance puissent participer aux réunions, partager des mises à jour et collaborer avec vos collaborateurs sur site au sein d’une seule et même équipe intégrée.


  • Comment puis-je suivre les performances et l'assiduité ?

    La gestion de votre équipe peut s'appuyer sur des indicateurs clés de performance (KPI) et des niveaux de service convenus, le suivi des présences et des horaires, des rapports de performance réguliers, ainsi que des réunions et des points de suivi programmés. L'équipe de direction locale d'Sourcefitpeut également apporter un soutien aux collaborateurs, des conseils en matière de performance et assurer la supervision opérationnelle.


  • Puis-je accorder des primes ou des avantages à mon équipe ?

    Oui. Les clients peuvent verser des primes de performance, des primes d'encouragement et d'autres récompenses approuvées aux membres de leur équipe. Ces versements doivent être coordonnés via Sourcefit afin d'être traités correctement dans le cadre de la paie et gérés conformément aux exigences applicables en matière d'emploi et de fiscalité.


  • À qui appartiennent les travaux réalisés par mon équipe ?

    Les clients conservent la propriété des travaux réalisés à leur intention, sous réserve des dispositions de leur contrat de prestation. Les collaborateurs d’ Sourcefit signent les accords appropriés en matière d’emploi, de confidentialité et de propriété intellectuelle. Des accords spécifiques au client ou des exigences de sécurité supplémentaires peuvent également être intégrés si nécessaire. Les dispositions contractuelles définitives seront toujours précisées dans le contrat de prestation applicable.


Vous souhaitez savoir comment votre équipe serait gérée au quotidien ?

Sourcefit peut passer en revue les rapports, les outils, les calendriers et l'assistance avant le début du recrutement.

Sécurité et fiabilité

  • Comment « Sourcefit » protège-t-il mes données ?

    Sourcefit utilise un ensemble de mesures de protection administratives, techniques et physiques à plusieurs niveaux pour protéger les informations et les systèmes de ses clients, notamment des contrôles d’accès basés sur les rôles, des environnements de travail sécurisés, la gestion des appareils et des terminaux, la sécurité et la surveillance du réseau, des accords de confidentialité, des formations de sensibilisation à la sécurité et des procédures d’intervention en cas d’incident, adaptées à chaque mission. Pour obtenir des informations à jour sur les certifications et les capacités de conformité, consultez la page « Conformité » du siteSourcefit ou contactez notre équipe de sécurité.


  • L'infrastructure d'Sourcefitest-elle fiable ?

    Sourcefit fournit des installations, une technologie et un soutien opérationnel de niveau entreprise, adaptés aux besoins spécifiques de chaque mission, notamment des postes de travail sécurisés, des appareils gérés, un service d'assistance informatique, une connectivité de niveau entreprise, des services Internet redondants, une alimentation électrique de secours, des contrôles d'accès et des procédures de continuité d'activité. Les exigences en matière d'infrastructure sont convenues au cours du processus de planification et consignées dans votre proposition.


  • Que se passe-t-il en cas de coupure d'Internet ou d'électricité ?

    Sourcefit Les centres de livraison bénéficient d'une connectivité redondante de niveau entreprise, d'une alimentation électrique de secours et de mesures de continuité des activités. Les modalités précises de cette continuité dépendent du lieu de livraison et des exigences du contrat. Si nécessaire, Sourcefit peut aider ses clients à mettre en place une redondance supplémentaire, des modalités de travail alternatives ou des procédures de reprise après sinistre pour les processus critiques de l'entreprise.


  • En quoi « Sourcefit » se distingue-t-il des autres prestataires de services d'externalisation (BPO) ?

    Sourcefit réunit six pays prestataires sous un seul et même fournisseur, propose une tarification transparente et tout compris sans frais d'installation, et met en place des équipes sur mesure plutôt que de recourir à des modèles standardisés. Fondée en 2009, Sourcefit offre à chaque client un accès direct à la direction et élabore des solutions adaptées aux processus et aux objectifs spécifiques de chacun.


Vous souhaitez vérifier les exigences en matière de sécurité, de conformité ou d'infrastructure avant de recourir à l'externalisation ?

Dites-nous ce que votre équipe doit examiner.

Pourquoi les entreprises nous font confiance Sourcefit

Sécurité certifiée
Opérations conformes aux normes ISO 27001:2022, ISO 27701:2019, SOC 2 Type 1, PCI DSS, HIPAA et au RGPD.
Une qualité reconnue
Sourcefit énumère les certifications et distinctions décernées par des organismes tiers, notamment en matière de sécurité, de protection de la vie privée, de conformité et d'innovation dans le domaine de l'IA.
Six pays de livraison
Les Philippines, l'Afrique du Sud, la République dominicaine, Madagascar, l'Arménie et le Royaume-Uni, le tout auprès d'un seul prestataire.
Une tarification transparente
Des forfaits mensuels tout compris publiés en toute transparence, sans frais d'installation ni frais cachés.

Sources : grille tarifaire 2026 d'Sourcefit , présentation de l'entreprise 2026 sur Sourcefit , et certificats disponibles sur sourcefit.com/why-sourcefit/iso-certification/.

Prêt à discuter de votre équipe ?

Indiquez-nous le poste ou l'équipe dont vous avez besoin, le lieu d'implantation de votre entreprise et la date à laquelle vous souhaitez démarrer. Un consultant d'Sourcefit . pourra vous aider à définir le lieu, la tarification, le calendrier et le modèle d'accompagnement les mieux adaptés.

Vous préférez d'abord comparer les différents sites ? Notre équipe peut vous aider à choisir le marché, le calendrier et le modèle de livraison les mieux adaptés à votre projet « Sourcefit » avant que vous ne vous engagiez.

Comparer les lieux

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