SOUTIEN AUX RH

Réduisez vos coûts de RH et de recrutement et
améliorer vos résultats en faisant appel à des experts.

Le recrutement et les ressources humaines (RH) sont des aspects essentiels de toute entreprise, mais ils nécessitent une main-d'œuvre importante et hautement spécialisée. La plupart des petites et moyennes entreprises ne peuvent pas se permettre de créer une équipe interne consacrée uniquement à ces fonctions. Même les entreprises spécialisées dans les services de recrutement et de ressources humaines sur les marchés locaux peuvent avoir besoin d'un personnel de soutien expérimenté supplémentaire pour les aider à réussir dans un domaine hautement compétitif et en constante évolution.

Chez Sourcefit, nous avons pour mission de permettre aux entreprises de maximiser leurs ressources au-delà de leurs espérances en les mettant en relation avec des employés hautement motivés et qualifiés pour une fraction du coût des marchés locaux. En outre, nous offrons une expertise approfondie dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, garantissant à nos clients l'accès aux meilleures pratiques, aux dernières technologies et à une efficacité optimale. En confiant ces fonctions à un expert tel que Sourcefit, les entreprises sont en mesure de réduire leurs coûts, d'améliorer leurs performances et de se concentrer sur leur cœur de métier.

Appelez-nous dès aujourd'hui pour découvrir à quel point il est facile de commencer à externaliser. Il n'y a aucune obligation tant que vous n'avez pas trouvé la solution idéale pour votre entreprise.

Services de recrutement

  • Offres d'emploi
  • Recrutement
  • Poste de travail
  • Fonctions administratives
  • Gestion des demandes
  • Offres d'emploi
  • Recherche dans une base de données de CV
  • Recherche de réseaux sociaux
  • Groupes professionnels
  • Recherche de concurrents dans l'industrie
  • Organisation et gestion des pistes
  • Sélection des candidats
  • Évaluation et sélection des candidats
  • Suivi des candidats

Services d'appui aux RH

  • Relations avec les employés - politiques et procédures, entretiens, etc.
  • Traitement des rémunérations et des avantages sociaux - descriptions de postes, etc.
  • Administration des salaires - suivi des présences
  • Conformité réglementaire - FLSA, EEO, etc.
  • Gestion des performances - enquêtes, planification, etc.
  • Développement organisationnel - audits, analyses, etc.

Tarification

Niveau d'entrée

980,00 $ / mois

(Location de personnel)

7,00 $ / heure

(Petits projets)

Niveau moyen

1 200,00 $ / mois

(Location de personnel)

8,00 $ / heure

(Petits projets)

Niveau expert

1 500,00 $ / mois

(Location de personnel)

12,00 $ / heure

(Petits projets)

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