IMMOBILIER

Le secteur de l'immobilier est en pleine mutation, les tendances de la demande évoluant plus vite que les promoteurs ne peuvent réagir. Les acteurs du secteur sont confrontés à une économie mondiale à croissance lente et risquée, à des politiques fiscales et commerciales incertaines, aux graves conséquences du changement climatique et à la pression habituelle pour augmenter les revenus tout en contrôlant les coûts. L'une des principales questions que les dirigeants devront se poser est de savoir comment déployer au mieux les ressources pour relever ces défis de manière rentable tout en répondant aux besoins dynamiques de l'organisation.

Il n'est pas surprenant que l'externalisation ait pris de l'ampleur dans le secteur de l'immobilier, et pas seulement en tant que mesure de réduction des coûts. Alors que les sociétés immobilières sont confrontées à une pénurie de talents et à un manque d'infrastructures agiles, nombre d'entre elles se tournent vers des prestataires de services pour acquérir des capacités technologiques, rationaliser les processus et renforcer leur agilité et leur résilience opérationnelles.

Les prestataires de services immobiliers externalisés passent de l'offre de processus transactionnels à des fonctions plus consultatives et stratégiques traditionnellement occupées par des talents internes. Ces fonctions comprennent la gestion de portefeuilles loués, les études de marché (analyse et prévision de l'occupation), la planification stratégique et même la conception de lieux de travail. Les prestataires de services sont également invités à élaborer des plans d'exploitation stratégiques afin d'améliorer les rendements pour les investisseurs.

Solutions de recrutement dans l'immobilier aux Philippines

Chez Sourcefit, nous proposons des solutions de recrutement offshore personnalisées aux sociétés immobilières internationales, avec pour objectif de devenir le partenaire de votre entreprise sur le long terme. Nous recrutons les meilleurs professionnels de l'immobilier aux Philippines et les mettons en relation avec nos clients aux prix les plus bas du secteur. Notre personnel immobilier est très motivé et capable de faire plus avec moins, ce qui nous permet de vous faire bénéficier des économies réalisées.

Notre processus de sélection des candidats garantit que nous ne retenons que les meilleurs candidats pour vos projets. Que vous soyez à la recherche d'un gestionnaire immobilier, d'un consultant stratégique en immobilier ou simplement d'une personne chargée de gérer les listes, nous nous efforcerons de trouver le meilleur candidat pour vos postes à pourvoir. Grâce à notre vaste réseau de contacts dans le secteur, nous réduisons les délais de recrutement et veillons à ce que nos clients rencontrent les candidats les plus qualifiés et présélectionnés.

Voici quelques-uns des rôles que les professionnels de Sourcefit peuvent remplir dans le secteur de l'immobilier :

• Assistant(e) virtuel(le) (ventes)
• Assistant virtuel (gestion immobilière)
• Chargé des services à la clientèle
• Chargé de télémarketing
• Responsable marketing
• Consultant en location
• Gestionnaire de propriété
• Gestionnaire d'actifs
• Personnel chargé des ventes aux enchères résidentielles
• Analyste des opérations de prêt
• Secrétaire exécutif
• Professionnel de l'hypothèque en dépôt fiduciaire
• Professionnel de la vente et du marketing de logements neufs
• Coordinateur des événements spéciaux
• Spécialiste des finances et de la comptabilité immobilières
• Chef de projet
• Traducteur linguistique
• Technicien de maintenance

Avantages de l'externalisation du personnel immobilier

La valeur et les avantages de l'externalisation pour les sociétés immobilières augmentent à mesure que les fournisseurs de services d'externalisation comme Sourcefit assument des risques et des responsabilités plus importants. En travaillant avec nous, votre organisation peut atteindre les objectifs suivants :

Optimisation des coûts. Chez Sourcefit, vous n'avez jamais à faire de compromis entre coût et productivité. Grâce à notre processus de recrutement ciblé, à nos indicateurs personnalisés et à notre infrastructure de pointe, nous veillons à ce que les capacités de votre personnel immobilier offshore soient équivalentes à celles de votre équipe locale, mais à une fraction du coût.

Accès aux meilleures pratiques et technologies. Nos clients ont accès aux meilleures pratiques et technologies qu'il peut être difficile et coûteux de mettre en place en interne. Nous offrons ces capacités pour aider les sociétés immobilières à stimuler l'innovation sur le lieu de travail et à renforcer la marque et la culture de l'entreprise.

Un meilleur alignement de l'entreprise. Sourcefit est votre partenaire clé pour mieux aligner les objectifs de l'entreprise sur ceux du service immobilier. Un suivi étroit et une gestion minutieuse du personnel offshore ne sont que quelques-uns des moyens que nous utilisons pour optimiser la responsabilité.

Flexibilité. Nos clients bénéficient de la plus grande souplesse lorsqu'il s'agit de pourvoir des postes vacants. Renforcez votre personnel local en embauchant un ou deux partenaires immobiliers ou constituez une équipe de professionnels offshore pour les grands projets de longue durée. Sourcefit propose également des services gérés complets, ce qui vous permet de nous transférer davantage de responsabilités et de risques.

Amélioration des processus. Nous utilisons des technologies et des outils de pointe qui améliorent l'efficacité des processus internes, favorisent une prise de décision éclairée et donnent à nos clients un avantage concurrentiel.

Caractéristiques et avantages

Tarification

Niveau d'entrée

980,00 $ / mois

(Location de personnel)

10,00 $ / heure

(Petits projets)

Niveau moyen

1 200,00 $ / mois

(Location de personnel)

12,00 $ / heure

(Petits projets)

Niveau expert

1 500,00 $ / mois

(Location de personnel)

17,00 $ / heure

(Petits projets)