Recruter du personnel de qualité.
Mettre en place un processus durable.
L'externalisation offshore, conçue pour les entreprises britanniques
Sourcefit les entreprises du monde entier Sourcefit constituer des équipes offshore et nearshore hautement performantes grâce à des solutions de recrutement, d’EOR et de BPO s’appuyant sur des technologies modernes de gestion des ressources humaines. Une tarification transparente de type « coût majoré » et une visibilité en temps réel sur vos équipes vous permettent de vous développer plus rapidement, d’accéder aux meilleurs talents internationaux et de rester en totale conformité dès le premier jour. Pas de frais de mise en place, pas de contrats à durée déterminée, et vous pouvez évaluer les candidats avant de vous engager.
Nos centres de prestation de services, répartis aux Philippines, en Afrique du Sud, en République dominicaine, à Madagascar et au Royaume-Uni, vous offrent un vivier de talents, une couverture de différents fuseaux horaires ainsi qu'un soutien RH et informatique sur place, vous permettant ainsi de gérer des équipes dédiées en toute confiance.
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Trouver plus rapidement les meilleurs collaborateurs
Nous recevons trois fois plus de candidatures que la moyenne du secteur. Notre réseau de recommandation regroupe des dizaines de milliers de candidats dans tous les principaux domaines d'activité.
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Économisez jusqu'à 70 % sur les coûts de main-d'œuvre
Au Royaume-Uni, les coûts liés à l'emploi grimpent rapidement. Notre modèle « coût majoré » vous offre une transparence totale sur la destination exacte de chaque livre sterling.
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Commencez sans risque
Pas de frais initiaux, pas de caution, pas de contrat à durée déterminée. Nous poursuivons notre recherche jusqu’à ce que vous trouviez la personne qui vous convient.
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Certifié et conforme
ISO 27001, ISO 27701, SOC 2, PCI-DSS. Un traitement des données conçu pour vous aider à respecter vos obligations au titre du RGPD britannique et de la loi de 2018 sur la protection des données.
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Évoluez à votre rythme
Prêt de personnel: vous gérez l'équipe, nous nous chargeons des ressources humaines, de la paie et de la conformité.
EOR: recrutez dans le pays sans avoir à créer de structure locale.
Gestion complète: nous gérons l'équipe et assumons l'entière responsabilité des résultats.
Trouver plus rapidement les meilleurs collaborateurs
Une expérience réussie
2,000+
Les employés des 8 centres d'exploitation
50+
Industries concernées
17
Années dans l'industrie
25,000+
Clients soutenus quotidiennement
220+
Clients dans le monde entier
35
Services offerts
9
Langues parlées
50 à 70 %
Économies typiques réalisées par nos clients britanniques
Une histoire de
l'excellence
Sourcefit a plus de
2,000
des professionnels dévoués qui accompagnent nos clients, nos collègues et les communautés dans lesquelles ils vivent.
Lauréat du prix Stevie® d'or
pour l'innovation en matière d'IA
Externaliser une ou plusieurs fonctions
Technologies de l'information et de la communication et services créatifs
Conception, construction et autres secteurs d'activité
Pour les entreprises britanniques opérant dans des secteurs réglementés, notamment les services financiers, la santé, les services professionnels et le secteur public, la conformité n'est pas une simple formalité administrative. Il s'agit d'une condition préalable à toute relation d'externalisation.
Nos activités sont conçues pour vous aider à respecter vos obligations au titre du RGPD britannique et de la loi de 2018 sur la protection des données. Nos pratiques en matière de traitement des données sont régies par notre système de gestion de l'information relative à la vie privée, certifié ISO/IEC 27701, ce qui vous garantit de manière indépendante que la protection de la vie privée est intégrée à notre mode de fonctionnement, et ne se limite pas à une simple clause contractuelle.
Toutes les équipes chargées du traitement des données des clients britanniques travaillent depuis des sites certifiés ISO 27001:2022, dotés d’un accès contrôlé, de systèmes cryptés et de procédures documentées de traitement des données. Nous disposons d’une attestation SOC 2 de type 1 (type 2 en cours) et de la certification PCI-DSS pour les environnements de données des titulaires de carte concernés.
Nous travaillons dans le cadre de contrats conformes à la législation britannique, facturons en livres sterling sur demande et incluons la protection de la propriété intellectuelle dans chaque mission.
Quelles sont les activités que les entreprises britanniques externalisent le plus ?
Types de postes, fonctions courantes et fourchettes de réduction des coûts pour nos clients britanniques. Ces informations s'appuient sur les 17 années d'expérience Sourcefiten tant que spécialiste du recrutement offshore dans toutes les principales fonctions de l'entreprise.
Comptabilité et finance
Service clientèle
Informatique et développement
Back-office
Santé et administration médicale
Création et marketing
Vous ne trouvez pas le poste qui vous intéresse ? Nous mettons en place des équipes offshore adaptées à votre entreprise.
C’est facile de commencer
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01
Nous discuterons avec vous de la manière dont l'externalisation à l'étranger peut profiter à votre entreprise au Royaume-Uni, ainsi que des types de postes qui donnent les meilleurs résultats. Pas de discours commercial. Juste une vision claire de ce qui est réaliste dans votre situation.
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02
Nous vous proposerons des candidats répondant à vos critères jusqu'à ce que vous trouviez la personne qui vous convient. Pas de frais initiaux, pas d'acompte, pas de contrat à durée déterminée.
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03
Nous vous accompagnerons tout au long du processus, de la formation à l'intégration, en passant par un accompagnement continu. Le délai moyen de mise en place, entre la signature du contrat et la mise en service du personnel, est de 2 à 4 semaines pour les postes standard. Vous gérez le travail, nous nous occupons de la gestion des ressources humaines.
Calendrier type pour un client britannique
48 heures
2 à 4 semaines
50 à 70 %
Pas de discours commercial. Pas de pression. Juste une vision claire de ce que représente l'externalisation offshore pour votre entreprise en particulier. Nous vous proposerons une tarification transparente, basée sur les coûts réels des postes, ainsi qu'un calendrier réaliste adapté au marché britannique.
FAQ sur l’externalisation - Sourcefit
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Quels fuseaux horaires Sourcefit couvre-t-il Sourcefit les entreprises britanniques ?
Notre centre d'Afrique du Sud (UTC+2) fonctionne en quasi-temps réel, avec un chevauchement des horaires de travail avec ceux du Royaume-Uni, ce qui est idéal pour l'assistance client en direct, la collaboration et les délais d'exécution le jour même. Nos équipes aux Philippines (GMT+8) travaillent selon des horaires alignés sur ceux du Royaume-Uni afin d'assurer une couverture complète pendant la journée. Ensemble, ces deux sites permettent de mettre en place des modèles « follow-the-sun » pour les entreprises qui ont besoin d'une couverture étendue ou 24 heures sur 24.
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À combien s'élèvent les économies que les entreprises britanniques peuvent réaliser grâce à l'externalisation ?
Les entreprises britanniques réalisent généralement des économies de 50 à 70 % sur les coûts salariaux globaux, selon le type de poste et sa complexité.
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Sourcefit -t-il en livres sterling ?
Oui. Sourcefit des modalités de facturation flexibles pour ses clients britanniques, notamment la facturation en livres sterling, avec des structures tarifaires et des rapports transparents.
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En quoi l'externalisation est-elle conforme à la législation britannique en matière de protection des données ?
Nous sommes titulaires des certifications SOC 2, ISO 27001:2022, ISO 27701 et PCI-DSS, et organisons le traitement des données de manière à vous aider à respecter vos obligations au titre du RGPD britannique et de la loi de 2018 sur la protection des données.
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En combien de temps les entreprises britanniques peuvent-elles se lancer ?
La plupart des postes peuvent être pourvus dans un délai de 2 à 4 semaines à compter de la signature de l'accord, en fonction des exigences du poste.
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Qu'est-ce que le modèle « coût majoré » ?
Le modèle « coût majoré » signifie que vous payez le coût réel de votre personnel offshore, y compris le salaire, les avantages sociaux obligatoires et les charges sociales locales, majoré de frais de gestion transparents. Contrairement aux formules forfaitaires, dans lesquelles les prestataires de BPO majorent les coûts et dissimulent leurs marges, le modèle « coût majoré » vous offre une visibilité totale sur la destination de chaque livre sterling. Sourcefit ce modèle car les clients britanniques attendent de leur partenaire offshore la même transparence financière que celle qu’ils attendent de n’importe quel fournisseur national.
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Comment Sourcefit -t-il Sourcefit nos obligations au titre du RGPD britannique et de la loi de 2018 sur la protection des données ?
Sourcefit la certification ISO/IEC 27701, une norme internationale relative à la gestion de la confidentialité des informations. Celle-ci couvre les contrôles du traitement des données, la prise en charge des droits des personnes concernées, les obligations des sous-traitants, la supervision des fournisseurs et la gestion des violations de données. Pour les clients britanniques soumis au RGPD britannique et à la loi de 2018 sur la protection des données, nous mettons en place des procédures de traitement des données, des contrôles des installations et des dispositions contractuelles afin de vous aider à respecter vos obligations de conformité. L’ensemble du personnel chargé du traitement des données à caractère personnel reçoit une formation sur les obligations en matière de confidentialité dans le cadre de son intégration. Notre certification ISO 27001:2022 couvre le système de gestion de la sécurité de l’information qui sous-tend nos contrôles en matière de protection de la vie privée.
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La réalité vient de s'imposerKnit, notre plateforme primée et basée sur l'IA, dédiée à la gestion du travail et des ressources humaines, vous offre un accès direct aux données sur vos collaborateurs, à des analyses et aux outils nécessaires pour susciter un véritable engagement au sein de votre équipe.
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Agissez rapidement sans épuiser vos ressources financières. Notre modèle d'externalisation permet aux entreprises britanniques en phase de démarrage de constituer l'équipe dont elles ont besoin avant que les difficultés liées au recrutement local ne vident leur trésorerie.
PME et entreprises de taille intermédiaire
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