Externalisation des services de gestion et d'administration
Amélioration de la concentration et du contrôle
L'externalisation des tâches de gestion et d'administration permet au personnel interne des ressources humaines de se concentrer sur des activités essentielles telles que l'élaboration et l'exécution de la stratégie. Elle permet de mieux contrôler les coûts et les exigences en matière de réglementation et de rapports, ce qui aide les chefs d'entreprise à mieux gérer la planification opérationnelle et à prendre des décisions plus éclairées. Même si l'externalisation implique le transfert d'une partie du contrôle à un tiers, les dirigeants estiment que l'allègement de la charge administrative qui pèse sur leur équipe interne en vaut largement la peine.
Accès à une technologie et à une expertise supérieures
L'expertise et les ressources que les entreprises d'externalisation bien établies apportent à la table offrent des avantages significatifs aux clients. Un prestataire de services comme Sourcefit possède une vaste expérience intersectorielle de l'amélioration de l'efficacité des processus et de l'adoption de canaux technologiques qui réduisent la charge administrative, facilitent l'accès à l'information et permettent de retrouver plus rapidement les données pertinentes.
Accès à des spécialistes administratifs et à du personnel de gestion hautement qualifiés
Les organisations les plus performantes emploient souvent du personnel administratif à l'aise avec la technologie et disposant d'un large éventail de compétences. Le recrutement, la formation et le soutien de gestionnaires et de personnel administratif à temps plein peuvent s'avérer prohibitifs, en particulier pour les petites et moyennes entreprises. Un fournisseur de confiance dispose des capacités et d'un vaste réseau pour attirer et faire correspondre les talents aux besoins changeants d'une organisation en matière de personnel.
En outre, le partenariat avec un fournisseur de confiance permet aux dirigeants d'optimiser la gestion des talents. Les fournisseurs veillent à ce que les entreprises disposent des bonnes personnes dans les bons rôles et peuvent facilement augmenter ou diminuer les effectifs en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise. Sourcefit dispose des outils et de l'expertise nécessaires pour soutenir la croissance, qu'il s'agisse d'augmenter les effectifs existants ou de préparer l'expansion future.
Réduction des coûts
Chez Sourcefit, notre vaste expérience nous permet de mettre en place des processus rationalisés qui réduisent considérablement les coûts globaux tout en augmentant la vitesse de livraison. Nos clients peuvent réduire considérablement leurs investissements en technologie et en personnel administratif à temps plein, tout en bénéficiant d'un service de première classe et d'une efficacité accrue des processus.
Externaliser la gestion et les solutions administratives aux Philippines avec Sourcefit
Les fonctions administratives peuvent être partiellement ou totalement externalisées. L'externalisation partielle est l'engagement le plus courant, le client cogérant les activités avec le fournisseur. Peu d'entreprises externalisent complètement les services d'administration et de gestion, ce qui implique le transfert total des responsabilités au fournisseur. Les principales fonctions couramment externalisées sont les suivantes : vérification des antécédents, assistance aux employés, administration des employés, administration des comptes de dépenses flexibles, administration des prestations de soins de santé, recrutement de personnel temporaire, administration des pensions, des retraites et des prestations, réinstallation des employés, développement et coaching des cadres, gestion des risques et des performances, formation et développement, et recrutement et dotation en personnel de cadres et de non-cadres.
Les solutions de gestion et d'administration externalisées de Sourcefitenglobent diverses activités sectorielles et partagées telles que la création et le traitement de documents, les services créatifs, l'assistance administrative virtuelle et les services de marketing et de conseil. Sourcefit peut remplir les rôles de gestion et d'administration suivants et plus encore :
- Assistant administratif
- Gestionnaire administratif
- Chargé des relations avec les clients
- Chargé d'assistance à la clientèle
- Secrétaire juridique
- Assistant virtuel
- Assistante exécutive virtuelle
- Dactylographie/traitement de texte
- Réceptionniste
- Coordinateur des événements
- Coordinateur de l'ordonnancement
- Responsable des services à la clientèle
- Gestionnaire des dossiers
- Secrétaire général
- Chargé d'enquête auprès des clients
- Coordinateur du personnel
- Agents temporaires
- Coordinateur de la communication avec les employés
- Spécialiste de la formation et du développement
- Coach en développement exécutif
- Gestionnaire des performances et des risques
Caractéristiques et avantages
- Évolutivité
- Location de personnel ou de projets
- Des processus rationalisés
- Expertise dans le domaine
- Réduction des coûts
- Couverture du fuseau horaire
- Une meilleure mise au point et un meilleur contrôle
- Accès à des compétences hautement spécialisées
- Amélioration de la conformité
- Des méthodes de recrutement éprouvées
- Technologie avancée
- Une livraison plus rapide
- Garantir les meilleures pratiques
- Gestion de bout en bout
Tarification
Niveau d'entrée
980,00 $ / mois
(Location de personnel)
Niveau moyen
1 517,00 $ / mois
(Location de personnel)
Niveau expert
2 033,00 $ / mois
(Location de personnel)