Especializações
Muitas pequenas e médias empresas estão a descobrir que podem reduzir significativamente os riscos e maximizar os recursos através da utilização estratégica do outsourcing. Os gestores sabem que a contratação e o reforço do pessoal interno requerem um grande investimento de tempo e de capital e que, uma vez constituída uma equipa completa, é muito difícil ajustar a sua dimensão ou composição. A externalização acelera o tempo de instalação, requer menos investimento e oferece uma flexibilidade muito maior. E a externalização offshore para um país de custos mais baixos, como as Filipinas, permite às empresas alargar ainda mais os seus recursos.
Na Sourcefit, o nosso objetivo é aproveitar estes benefícios estruturais e tornar o outsourcing uma ferramenta fácil, sem riscos e indispensável para o seu negócio.
Segue-se o nosso processo passo-a-passo para começar:
- Consulta gratuita
Em primeiro lugar, marcaremos uma hora para conhecermos o seu negócio e avaliarmos os seus objectivos e necessidades. De igual modo, responderemos a quaisquer perguntas que possa ter sobre nós ou sobre a externalização em geral. Esta consulta pode ser uma chamada de voz, uma troca de e-mails, uma videoconferência ou uma reunião presencial. Os potenciais clientes são sempre bem-vindos aos nossos escritórios em Manila, a qualquer altura. - Criar um plano
Com base nas nossas discussões, criaremos um plano que abrangerá os requisitos de mão de obra e infraestrutura, a estrutura de contratação (aluguer de pessoal ou solução gerida), os prazos e a estrutura de preços. Este plano não requer qualquer obrigação da sua parte e está sujeito a mais discussões até chegarmos a um acordo mútuo sobre todos os pontos. - Recrutamento do seu pessoal
Uma vez estabelecido o plano, começaremos a recrutar o seu pessoal. Faremos uma pré-seleção de todos os candidatos e disponibilizaremos os melhores candidatos para uma entrevista por videoconferência (se for esse o processo de seleção que escolher). Não existe qualquer obrigação até que sinta que encontrou a pessoa ideal para a sua empresa. Estamos dispostos a seguir todos os passos acima referidos por nossa conta e risco, porque o nosso negócio assenta em relações a longo prazo e quanto mais conhecimentos tiver, melhor poderá avaliar as suas perspectivas de sucesso a longo prazo connosco. Estamos também muito confiantes na proposta de valor das nossas ofertas de pessoal. - Finalização de um acordo
Depois de identificar os candidatos que pretende contratar, finalizaremos e assinaremos o nosso acordo de outsourcing e iniciaremos formalmente as operações. - Configurar
Depois de finalizar o acima exposto, atribuiremos o espaço de escritório, os postos de trabalho e a infraestrutura de rede necessários à sua equipa. Assim que o recrutamento e a formação estiverem concluídos, a sua equipa pode começar a trabalhar. - Apoio
As nossas equipas de RH e técnica apoiarão de perto o seu pessoal e garantirão que as suas operações em Manila decorram sem problemas. O nosso objetivo é fazer com que se sinta como se a sua equipa estivesse mesmo ao fundo do corredor e comprometemo-nos a estar disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, para responder a quaisquer preocupações que possa ter. A comunicação é a nossa pedra angular. - Crescimento
Quando as coisas estiverem a funcionar, não descansaremos, mas procuraremos sempre formas de melhorar o desempenho da sua equipa e de lhe oferecer mais valor. O seu sucesso é o nosso sucesso, por isso nunca deixaremos de trabalhar para o ajudar a ter sucesso.