Vergroot je zichtbaarheid met social media-outsourcing vanaf 980 dollar per maand, alles inbegrepen

SourcefitDe tarieven voor socialemediamarketing bedragen $980 per maand voor instapniveau, $1.308 voor middenniveau en $2.265 voor senior socialemediadeskundigen, per fulltime medewerker die vanuit huis werkt. Voor medewerkers op kantoor komt daar $100 per maand bij. Elk tarief is all-in: salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden tegen kostprijs, plus de beheersvergoeding van $395. Er zijn geen opstart-, wervings- of beëindigingskosten. Waar het werk zich daarvoor leent, is ook resultaatgerichte prijsstelling mogelijk, gebaseerd op hetzelfde transparante kader: we laten zien hoe de eenheidsprijs wordt berekend, zodat u precies weet waarvoor u betaalt.

Nee. De vergoeding is al inbegrepen in elk tarief op deze pagina en in elke offerte. Een tarief van $980 bestaat uit ongeveer $585 aan salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden tegen kostprijs, plus de vergoeding van $395. De vergoeding wordt nooit apart toegevoegd aan een tarief dat u is aangeboden.

Legale tewerkstelling en naleving van de regelgeving door een HR-team ter plaatse, werving, een i5-computer met twee beeldschermen en een headset, een 24/7 IT-helpdesk, een beveiligd beheerd netwerk, onze beveiligingscertificaten en verzekeringen, opleiding en kwaliteit, beheer van het klantsucces en het personeelsplatform Knit . Voor kantoormedewerkers omvat dit ook de werkplek, het kantoornetwerk en de nutsvoorzieningen.

Voor de meeste functies op het gebied van socialemediamarketing verloopt het wervingsproces, de sollicitatiegesprekken en de inwerkperiode binnen twee tot vier weken. Voor functies op het gebied van betaalde social media en video kan dit langer duren. Jij voert de sollicitatiegesprekken en selecteert de socialemediadeskundigen.

Dat is uw keuze. De meeste klanten sturen het team rechtstreeks aan: de socialemediadeskundigen rapporteren aan uw managers en werken binnen uw processen en tools, terwijl Sourcefit achter de schermen zorgt voor ondersteuning op het gebied van arbeidszaken, HR, apparatuur, IT en kwaliteit. Als u liever niet de dagelijkse leiding op u neemt, zet ons Sightline-model een autonoom team op met een eigen Sourcefit -teamleider en kwaliteitslaag, dat presteert volgens overeengekomen SLA’s, terwijl het nog steeds rechtstreeks aan u rapporteert en werkt volgens uw KPI’s, niet die van ons. Voor Sightline wordt een aparte offerte opgesteld.

Ja. Social-mediaspecialisten werken met uw planning-, analyse- en ontwerptools en de eigen platforms (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X en YouTube), volgens uw toegangsregels. U blijft eigenaar van elk account en de toegang wordt ingetrokken op de dag dat iemand het bedrijf verlaat.

Sourcefit beschikt rechtstreeks over de ISO 27001:2022- en ISO 27701-certificering, is PCI DSS-gecertificeerd, beschikt over een SOC 2-rapport, sluit waar nodig HIPAA-overeenkomsten voor zakelijke partners af en hanteert een gegevensverwerkingsproces dat in overeenstemming is met de AVG. Medewerkers die vanuit huis werken, maken gebruik van door het bedrijf beheerde computers via een VPN, waarbij het verkeer via Cloudflare wordt gerouteerd.

Het team is van jou. Als je besluit om ze onder te brengen bij je eigen organisatie of mee te nemen, gaan ze met je mee. Er zijn geen overdrachtskosten, afkoopvergoeding of conversiekosten.

Houd de strategie, de stem van het management en de crisisaanpak in eigen beheer. Besteed het dagelijkse werk uit: het maken van content, planning, reacties op de community, rapportage en het beheer van betaalde campagnes. Door deze verdeling zorg je voor consistentie en een brede dekking zonder aan authenticiteit in te boeten, en zo zijn de meeste van onze socialmediateams ook opgezet.

Een toegewijde specialist wordt ingezet voor uw merk, werkt uitsluitend voor u en staat onder leiding van uw marketingmanager. Een bureau zet accountmanagers in voor meerdere klanten en brengt een vast bedrag in rekening. Freelancers en virtuele assistenten zijn goedkoop, maar er is geen toezicht op hen en ze zijn moeilijk te behouden. Voor een merk dat dagelijks berichten plaatst en reageert op zijn publiek, biedt een toegewijde specialist tegen een vast maandelijks tarief doorgaans de beste prijs-kwaliteitverhouding.

Onze Filipijnse specialisten werken in het Engels en zijn zeer goed op de hoogte van de cultuur in de VS, het VK en Australië. Daarnaast beschikken we over medewerkers uit Zuid-Afrika en de Dominicaanse Republiek voor een Brits, Europees en Spaanstalig publiek. Naast de taal wordt de geschiktheid bepaald door een grondige kennismaking met het merk tijdens de inwerkperiode, door referenties en voorbeelden die u aanreikt, en door een nauwkeurige beoordeling van de eerste weken aan posts, voordat de goedkeuringsprocedure wordt versoepeld.

U stelt zelf de goedkeuringsniveaus in. De meeste klanten keuren de eerste weken elk bericht afzonderlijk goed, waarna ze de kalender wekelijks goedkeuren en routinematige berichten zonder controle laten publiceren, terwijl gevoelige onderwerpen en klachten van klanten altijd worden doorgestuurd naar een hoger niveau. De goedkeuringsworkflow verloopt via uw planningsprogramma, zodat er een controlespoor is.

Dat is inderdaad altijd het geval. Specialisten krijgen op basis van hun rol toegang via Business Manager of uw planningsprogramma; er worden nooit wachtwoorden gedeeld en de toegang wordt ingetrokken op de dag dat iemand het bedrijf verlaat. De inhoud die voor u wordt gemaakt, is uw eigendom.

Betrokkenheidspercentage, bereik, groei van het aantal volgers, reactietijd op reacties en berichten, doorklikpercentages en conversies, en kosten per resultaat bij betaalde advertenties. Alleen maar ‘vanity metrics’ gebruiken is een vergissing; koppel ten minste één KPI aan verkeer of leads. Rapporten worden aangeleverd door de platforms en je eigen analyse-tools, volgens een frequentie die je zelf instelt.

Ja. AI zorgt voor de planning, het aanpassen van afbeeldingen, het opstellen van conceptbijschriften en basisrapportages, en je specialist zou het voor al die taken moeten gebruiken. Wat het niet kan, is klinken alsof het jouw merk is, een reactiedraad volgen die een andere wending neemt, of beslissen wat er beter niet gezegd kan worden. Het publiek heeft snel door wanneer er standaardberichten van AI worden geplaatst. De rol verschuift steeds meer naar het uitoefenen van beoordelingsvermogen, het onderhouden van de community en het geven van creatieve leiding, en dat is waar we bij onze werving naar op zoek zijn.

Ja. De dienstroosters worden afgestemd op de werktijden van uw doelgroep, en de bereikbaarheid ’s avonds en in het weekend is een van de praktische voordelen van een offshore-specialist. De streeftijden voor het beantwoorden van opmerkingen en berichten worden in overleg met u vastgesteld.