Wat moeten kopers weten voordat ze een offerte voor offshore-personeelsvoorziening aanvragen?
De kosten voor Sourcefit variëren van $980 tot $4.800 per maand per fulltime medewerker, alles inbegrepen, afhankelijk van de functie en het dienstverband. Elke offerte wordt afgestemd op de functie, het rooster, de locatie en het bedrijfsmodel, zodat u de kosten, mogelijkheden en geschiktheid van de dienstverlening kunt vergelijken voordat u een verbintenis aangaat. Elk tarief is op basis van ‘cost-plus’ en omvat salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werving, infrastructuur en beheer, zonder opstartkosten, aanbetalingen of verborgen kosten.
Geef de functieomschrijving, het anciënniteitsniveau, het rooster, de vereiste vaardigheden, de systemen, de gevoeligheid van de gegevens, de gewenste locatie en het beoogde personeelsbestand door. Sourcefit vervolgens een offerte op maat opstellen waarin de inbegrepen diensten, de aannames voor de uitvoering en het implementatieplan worden toegelicht.
Begroting
Stel een geloofwaardige maandelijkse kostenbandbreedte vast voordat er interne goedkeuring wordt verleend.
Passend
Koppel de functie aan de juiste afzetmarkt: de Filippijnen, Zuid-Afrika, de Dominicaanse Republiek, Armenië, Madagaskar of het Verenigd Koninkrijk.
Citaat
Geef de afdelingen Inkoop en Bedrijfsvoering een concreet cijfer dat ze kunnen beoordelen.
Cost-plus-prijsstelling
Wat is inbegrepen in het maandtarief Sourcefit?
Wij berekenen de volledige bedrijfskosten van een vaste offshore-medewerker, niet alleen het salaris, zodat u vóór goedkeuring kunt zien wat er allemaal bij inbegrepen is.
| Inbegrepen in de prijs | Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden tegen kostprijs, plus alles wat onder de beheersvergoeding valt. Bekijk hieronder wat er in elk tarief is inbegrepen. |
| Geen installatiekosten | Geen opstartkosten, aanbetalingen of verborgen kosten. Geen contracten met een vaste looptijd. In uw offerte worden de omvang van de opdracht, het tijdschema en de leveringsvoorwaarden bevestigd voordat de facturering begint. |
| Wat kan variëren | Anciënniteit, tekort aan talent, uitvoeringslocatie, ploegendienst, hulpmiddelen, nalevingsvereisten, opleidingsinspanningen en teamgrootte. |
Wat zit er in elk tarief?
Neem bijvoorbeeld het instaptarief voor klantenservice van $980. Ongeveer $585 daarvan bestaat uit het salaris en de wettelijke secundaire arbeidsvoorwaarden van de medewerker, die tegen kostprijs worden doorberekend en op uw factuur worden gespecificeerd. De resterende $395 is onze vaste beheersvergoeding. Voor kantoormedewerkers geldt in plaats daarvan een vergoeding van $495. Deze vergoeding is in elk land hetzelfde en varieert niet op basis van het salaris of de anciënniteit van de medewerker.
De vergoeding van 395 dollar omvat:
- Legale tewerkstelling en naleving van de regelgeving, met een HR-team ter plaatse
- Werving
- Een i5-computer met twee beeldschermen, een webcam en een headset
- 24/7 IT-helpdesk en een beveiligd, beheerd netwerk
- Beveiligingscertificaten en verzekeringen
- Opleiding, kwaliteitsbeheer en beheer van het succes van klanten
- Het personeelsplatform van de ‘ Knit ’
Kantoormedewerkers ($495) krijgen ook een werkplek, toegang tot het kantoornetwerk en nutsvoorzieningen.
Er worden geen kosten in rekening gebracht voor het opzetten, werving, werkplekken, beëindiging of teamoverdracht.
Gebruik de benchmark als leidraad voor een nauwkeurige offerte
Instapniveau
Gestructureerd werk
Gedocumenteerde, herhaalbare werkprocessen, zoals inhoudsmoderatie, gegevensverwerking en live chat-ondersteuning.
Middenniveau
Ervaren medewerkers
Functies waarbij complexere werkprocessen, systemen en kwaliteitseisen worden beheerd, met minder dagelijks toezicht.
Hoger management
Leidinggevenden
Functies waarvoor diepgaande expertise, een grotere verantwoordelijkheid voor de uitvoering en weinig dagelijks toezicht vereist zijn.
Maandelijkse tarieven op basis van rol
Alle tarieven zijn all-inclusive maandbedragen in Amerikaanse dollars, per fulltime medewerker. Ze geven u een indicatie voor uw planning, in afwachting van de definitieve offerte waarin anciënniteit, locatie, rooster en werkstroom worden bevestigd.
Laatst herzien: oktober 2026. Herzien door Andy Schachtel, CEO
Alle rollen weergeven
Sourcefit All-inclusive maandelijkse tarieven voor offshore-personeel. Prijzen in USD.
In elk van de bovenstaande tarieven is de beheersvergoeding al inbegrepen. De onderstaande factoren hebben invloed op het salaris, maar niet op de vergoeding.
EOR
Wilt u personeel aannemen zonder een lokale vestiging op te richten?
De Employer of Record (EOR)-dienst Sourcefitbiedt ondersteuning bij het conform de regelgeving aanwerven van personeel, de salarisadministratie, HR-administratie en het beheer van teams op afstand voor bedrijven die teams samenstellen in de markten Sourcefit .
Volledige EOR-service
Per medewerker. Er gelden volumekortingen.
Er geldt een terugbetaalbare borg van één maand; zie de EOR-tarieven.
Maak gebruik van EOR wanneer het erom gaat snel de juiste persoon aan te nemen, de lokale werkgelegenheid op de juiste manier te regelen en medewerkers daadwerkelijke ondersteuning te bieden die verder gaat dan alleen een softwareplatform.
Werv en selecteer op legale wijze
Arbeid in overeenstemming met de regelgeving
De lokale arbeidsverhoudingen, salarisadministratie en HR-administratie worden afgehandeld via de ‘Employer of Record’-dienst Sourcefit.
Het meest geschikt voor werving zonder rechtspersoon.
Steun van mensen
Echte HR-ondersteuning
Praktische ondersteuning bij vragen van medewerkers, dagelijkse HR-zaken, de coördinatie van secundaire arbeidsvoorwaarden en het aansturen van teams op afstand.
Meer dan alleen een zelfbedieningsplatform.
Flexibele teams
Contractor ondersteuning
Vanaf 90 dollar per maand
Ondersteuning voor zelfstandige ondernemers kan onder meer bestaan uit salarisadministratie, urenregistratie, naleving van wettelijke voorschriften en administratieve taken.
Handig voor flexibele personeelsplanning.
Schaalpad
In verband met personeelszaken
Maak gebruik van EOR in combinatie met personeelsuitbreiding wanneer uw wervingsplan ondersteuning nodig heeft op het gebied van personeelsinfrastructuur en het beheer van de uitvoering.
Handig voor plannen met een gemengd personeelsbestand.
Kostenvergelijking
Lagere exploitatiekosten zonder de groei te vertragen
Sourcefit directieteams een praktische manier om de personeelskosten in het buitenland te vergelijken met die in de VS, waarbij werving, infrastructuur en beheer in één maandelijks tarief zijn inbegrepen.
tot 70%
besparingen ten opzichte van de totale personeelskosten in de VS, afhankelijk van de functie, anciënniteit, werktijden en locatie.
Snellere schaalvergroting
Werving, HR, infrastructuur en ondersteuning bij de uitvoering zijn al geregeld, waardoor teams sneller van goedkeuring naar lancering kunnen gaan.
Bedieningselementen
Toegewijde teams, duidelijke steun van het management en vastgelegde verwachtingen ten aanzien van de oplevering dragen bij aan het waarborgen van de kwaliteit naarmate het personeelsbestand groeit.
Sourcefit op jaarbasis vergeleken met de salarisbandbreedtes in de VS.
Wat beïnvloedt de uiteindelijke prijs?
De tarieftabel biedt het management een referentiepunt voor de planning. De offerte verfijnt dat cijfer door de functie af te stemmen op de juiste talentmarkt, het juiste tijdschema, de juiste controles en het juiste opstartplan.
De beheersvergoeding is vast. Deze factoren beïnvloeden de salarislijn.
Factor 01
Functie en anciënniteit
Functies voor specialisten, senior medewerkers en schaarse profielen zijn doorgaans duurder dan gestructureerde instapfuncties.
Factor 02
Spraak of niet-spraak
Voor functies op het gebied van spraakondersteuning, verkoop en klantcontact kunnen andere vaardigheden, werkroosters en kwaliteitscontroles vereist zijn.
Factor 03
Programma en uitzendgebied
Nachtdiensten, weekenddiensten, verlengde openingstijden of marktspecifieke tijdzones kunnen van invloed zijn op de personeelsplanning.
Factor 04
Hulpmiddelen en systemen
Complexe klantplatforms, opleidingsvereisten en documentatie van werkprocessen kunnen de behoeften op het gebied van onboarding beïnvloeden.
Factor 05
Locatie
De Filippijnen, Zuid-Afrika, de Dominicaanse Republiek, Armenië, Madagaskar en het Verenigd Koninkrijk kunnen elk aan verschillende dekkingsbehoeften voldoen.
Factor 06
Naleving
Voor werkzaamheden waarbij gevoelige gegevens betrokken zijn, kunnen extra controles, documentatie, opleidingen of een herziening van de overeenkomst nodig zijn.
Factor 07
Teamgrootte
Het volume kan van invloed zijn op de wervingsplanning, de managementstructuur en de tijdschema’s voor de opschaling.
Factor 08
Vaste aanstelling en opbouwperiode
Teams die voor de langere termijn worden samengesteld en duidelijkere opstartplannen leiden doorgaans tot een betere personeelseconomie.
Kies de leveringsmarkt die bij de functie past
De Sourcefit bieden keuzemogelijkheden op het gebied van kosten, taalondersteuning, afstemming op tijdzones, beschikbaarheid van specialisten en governance-eisen.
Filippijnen
Zeer geschikt voor klantenservice, backoffice, financiën, creatieve functies, IT en een breed scala aan offshore-personeelsoplossingen.
Zuid-Afrika
Handig voor Engelstalige ondersteuning, afstemming van tijdzones met teams in het Verenigd Koninkrijk en Europa, en spraakgestuurde workflows.
Dominicaanse Republiek
Nearshore-optie voor ondersteuning van klanten in de VS, tweetalige behoeften en dekking van het westelijk halfrond.
Armenië
Biedt ondersteuning bij het werven van technisch, professioneel en gespecialiseerd personeel wanneer er in de regio voldoende geschikte kandidaten beschikbaar zijn voor de functie.
Madagaskar
Bij uitstek geschikt voor ondersteuning in het Frans, bepaalde backoffice-werkprocessen en operationele functies waarbij kennis van het Frans van belang is.
Verenigd Koninkrijk / Noord-Ierland
Leveringsoptie voor activiteiten afgestemd op het Verenigd Koninkrijk, regionaal toezicht, compliance-gevoelige werkprocessen en dekking van de Europese tijdzones.
Over Sourcefit
Waarom teams kiezen voor Sourcefit
Sourcefit in 2009 opgericht door Andy Schachtel en heeft zijn hoofdkantoor in Quezon City. Het bedrijf helpt klanten bij het samenstellen van gespecialiseerde offshore- en nearshore-teams op het gebied van klantervaring, backoffice, financiën, gezondheidszorg, juridische zaken, IT, marketing, creatieve taken, softwareontwikkeling en gespecialiseerde operationele functies.
Klanten krijgen voorafgaand aan de keuze voor een outsourcingpartner duidelijkheid over prijsbandbreedtes, vergelijkingscriteria, de context van de dienstverlening en een direct offerteproces, zodat budgetbesprekingen eerder kunnen plaatsvinden en beslissingen over de inhuur sneller kunnen worden genomen.
Sourcefit is bekroond met onafhankelijke prijzen voor innovatie op het gebied van AI, personeelsontwikkeling, cyberbeveiliging, groei en maatschappelijke impact.
Beveiliging en naleving
Voor gereguleerde werkzaamheden werken wij volgens de normen ISO 27001, SOC 2, HIPAA, PCI DSS en AVG en verstrekken wij de documentatie die nodig is voor uw beveiligings- en leveranciersbeoordelingen.
Transparante tarieven
Prijsstelling op basis van kostprijs plus opslag, met een vooraf bekendgemaakte beheersvergoeding, zodat het commerciële model duidelijk is voordat de opdracht wordt goedgekeurd.
Commerciële duidelijkheid
In uw offerte wordt het tarief gekoppeld aan de functie, het rooster, de locatie en de werkwijze, waardoor besluitvormers over de nodige context beschikken voor interne goedkeuring.
Winnaar van de Gold Stevie®-prijs
-prijs voor AI-innovatie
Veelgestelde vragen
-
Hoeveel kost het inhuren van personeel in het buitenland via Sourcefit?
De kosten voor Sourcefit personeel Sourcefit bedragen $980 tot $4.800 per maand per fulltime medewerker, alles inbegrepen. De tarieven variëren afhankelijk van de functie, anciënniteit, het rooster en de locatie waar de werkzaamheden worden verricht.
-
Wat is inbegrepen in het maandelijkse tarief voor offshore-personeel Sourcefit?
Sourcefit een ‘cost-plus’-tarief waarbij alles is inbegrepen. Eén maandelijks tarief dekt salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, HR, salarisadministratie, werving, infrastructuur, IT-ondersteuning en leveringsbeheer.
-
Brengt Sourcefit installatiekosten Sourcefit ?
Nee. Het personeelsuitbreidingsmodel van Sourcefitkent geen opstartkosten, geen aanbetalingen en geen contracten met een vaste looptijd. De facturering begint pas wanneer uw medewerker aan de slag gaat.
-
Waarom variëren de tarieven voor offshore-personeel per functie?
De prijzen variëren afhankelijk van anciënniteit, schaarste aan vaardigheden, de te dekken diensten, de leveringslocatie, nalevingsvereisten, benodigde hulpmiddelen en de grootte van het team.
-
Hoe snel kan Sourcefit een offerte Sourcefit ?
Sourcefit een functiespecifieke offerte Sourcefit zodra de functie, het ervaringsniveau, het rooster, de locatievoorkeur en de werkwijze duidelijk zijn. Voor gereguleerd werk kan een aanvullende analyse nodig zijn.
-
Sourcefit ‘Employer of Record’-diensten Sourcefit ?
Ja. Sourcefit EOR-diensten Sourcefit voor regelconforme werving, salarisadministratie, HR-ondersteuning en het beheer van teams op afstand in de markten Sourcefit .
-
Hoe Sourcefit tot het wervingsproces in de VS?
De maandelijkse tarieven Sourcefitzijn all-inclusive. In vergelijking met de totale wervingskosten in de VS besparen klanten tot wel 70 procent, afhankelijk van de functie, het ervaringsniveau en de locatie.
-
Welke functies kunnen het voordeligst naar het buitenland worden verplaatst?
Klantenservice, live chat-ondersteuning, gegevensverwerking, virtuele assistent en kwaliteitscontroles zijn al beschikbaar vanaf 980 dollar per maand.
-
Hoeveel kost een offshore-softwareontwikkelaar?
Sourcefit kosten $1.330 tot $3.840 per maand, alles inbegrepen. Webontwikkelaars kosten $1.250 tot $2.700 per maand.
-
Wat moeten we regelen voordat we een offerte aanvragen?
Stel de functietitel, verantwoordelijkheden, anciënniteit, vereiste vaardigheden, werktijden, systemen, gegevensvereisten, voorkeurslocatie en beoogde personeelsbezetting vast.
-
Hoeveel bedraagt de beheersvergoeding v Sourcefit?
395 dollar per medewerker per maand voor thuiswerkende medewerkers en 495 dollar voor medewerkers op kantoor; dit bedrag is in elk tarief inbegrepen; de rest van het tarief bestaat uit salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden tegen kostprijs. De vergoeding is in elk land waar wij actief zijn hetzelfde. Deze wordt op elke factuur afzonderlijk vermeld.
-
Wordt de beheersvergoeding bovenop de getoonde tarieven in rekening gebracht?
Nee. De vergoeding is al inbegrepen in elk tarief op deze pagina en in elke offerte. Een tarief van $980 bestaat uit ongeveer $585 aan salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden tegen kostprijs, plus de vergoeding van $395. De vergoeding wordt nooit apart toegevoegd aan een tarief dat u is aangeboden.
-
Wat valt er onder de beheersvergoeding?
Legale tewerkstelling en naleving van de regelgeving door een HR-team ter plaatse, werving, een i5-computer met twee beeldschermen en een headset, een 24/7 IT-helpdesk, een beveiligd beheerd netwerk, rechtstreeks behaalde beveiligingscertificaten (ISO 27001:2022, ISO 27701, PCI DSS, SOC 2), verzekeringen, opleiding en kwaliteitsborging, beheer van klantensucces en het personeelsplatform ‘ Knit ’. Kantoormedewerkers krijgen bovendien een werkplek, toegang tot het kantoornetwerk en nutsvoorzieningen.
-
Zijn er nog andere kosten?
Voor personeelsuitbreiding worden geen kosten in rekening gebracht voor het opzetten van de regeling, werving, werkplekken, borgsommen, beëindiging of teamoverdrachten. Naast het salaris, de wettelijke kosten en de vergoeding kunnen er slechts drie zaken op de factuur staan: een computerupgrade boven ons standaardpakket tegen kostprijs, gespecialiseerde software die voor uw proces nodig is (normaal gesproken uw licentie) en overuren die u vooraf hebt goedgekeurd.