Especialista en nóminas y prestaciones

10 de octubre de 2025

Resumen del puesto:

Buscamos un especialista en nóminas y prestaciones muy analítico y obsesionado con los detalles para dar soporte a nuestras operaciones de nóminas y prestaciones en Estados Unidos y Canadá. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en contabilidad que se desenvuelve bien en entornos estructurados, disfruta conciliando datos complejos y se asegura de que todos los números coincidan en todos los sistemas. Trabajando en estrecha coordinación con nuestros equipos de operaciones de nóminas y personal con sede en EE.UU., será responsable de ejecutar tareas recurrentes de nóminas y prestaciones, realizar conciliaciones detalladas e identificar discrepancias de forma proactiva. Desempeñará un papel vital en el mantenimiento de la precisión y la integridad de los datos de pago y beneficios de los empleados, al tiempo que garantiza que nuestros procesos operativos cumplen las normas, son coherentes y están listos para las auditorías.

Detalles del trabajo

  • Trabajar desde casa
  • Lunes a Viernes | 1 PM a 10PM CST por 3 meses (2:00 AM a 11:00 AM Hora de Manila) | cliente para discutir horario en adelante
  • Días festivos en EE.UU.

Responsabilidades:

  • Apoyo a la contabilidad de nóminas
    • Conciliar los datos de nómina con los sistemas de control horario, compensación y HRIS.
    • Validar los archivos de entrada de nóminas (nuevas contrataciones, cambios de tarifa, rescisiones, pagos de bonificaciones) para comprobar su integridad y exactitud.
    • Preparar documentación detallada sobre la nómina para respaldar los asientos y las aprobaciones.
    • Analizar las desviaciones de las nóminas en los distintos ciclos y señalar las discrepancias al responsable de EE.UU.
    • Asistir en la preparación de informes de nóminas para finanzas y apoyar la validación de asientos contables.
    • Mantener una documentación estructurada de cada ciclo de nómina para la preparación de auditorías.
    • Apoyar los ajustes fuera de ciclo con la documentación y las aprobaciones adecuadas.
  • Apoyo a la conciliación de prestaciones
    • Cotejar las inscripciones a prestaciones con los registros de deducciones en nómina para planes médicos, dentales, oftalmológicos y 401(k).
    • Conciliar las facturas mensuales de los proveedores con los informes internos de retenciones salariales.
    • Seguimiento y validación de los datos del ciclo de vida de las prestaciones (p. ej., QLE, altas de nuevos empleados, bajas).
    • Señalar las incoherencias en los datos o las inscripciones omitidas en función de los umbrales establecidos.
    • Ayudar a cargar/descargar los archivos de las compañías de seguros y los informes correspondientes.
  • Gestión de datos y control de procesos
    • Seguir con precisión los procedimientos normalizados de trabajo estructurados y las listas de comprobación de la conciliación.
    • Identificar desajustes o anomalías en los datos mediante VLOOKUPs, tablas dinámicas y comparaciones entre sistemas.
    • Mantener registros, rastreadores y documentación compartida con control de versiones y normas de nomenclatura.
    • Colaborar con el equipo de EE.UU. mediante sincronizaciones semanales, documentando los hallazgos y las resoluciones.
    • Participar en las revisiones de calidad y en los ciclos de mejora continua de los procesos.

Cualificaciones:

  • De 3 a 5 años de experiencia en conciliación de nóminas o contabilidad, idealmente para empresas estadounidenses o norteamericanas.
  • Experiencia demostrada en operaciones de nómina y conciliación de datos de prestaciones.
  • Dominio de Excel o Google Sheets (por ejemplo, tablas dinámicas, fórmulas, búsquedas).
  • Gran capacidad analítica; capaz de detectar tendencias, anomalías o desajustes de datos con rapidez.
  • Gran atención al detalle y responsabilidad por la exactitud de los datos
  • Familiaridad con los sistemas de nóminas y RRHH (por ejemplo, ADP, Gusto, Workday, BambooHR).
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir el rigor de los procesos en un entorno remoto.
  • Buena comunicación escrita y verbal en inglés
  • Comodidad para trabajar en horario parcial de EE.UU. (al menos 4-6 horas de solapamiento con CST)

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado
  • Gran capacidad de juicio profesional y reconocimiento de patrones
  • Mentalidad humilde, curiosa y entrenable
  • Se valorará la experiencia en el apoyo a operaciones de nómina o beneficios en EE.UU./Canadá dentro de un modelo de BPO/servicios compartidos con sede en EE.UU.
  • Se sienten cómodos señalando cuando algo parece "raro" y colaborando para solucionarlo.
  • Experiencia en conciliación de 401(k), primas de seguros y otras facturas de prestaciones relacionadas con la nómina.

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