¿Por qué?
Pasos sencillos para empezar
Empezar es fácil y sin riesgos.
Muchas pequeñas y medianas empresas están descubriendo que pueden reducir significativamente los riesgos y maximizar los recursos mediante el uso estratégico de la externalización. Los directivos saben que contratar y aumentar el personal interno requiere un enorme compromiso de tiempo y capital, y una vez que se ha creado un equipo completo es muy difícil ajustar su tamaño o composición. La externalización reduce el tiempo de preparación, requiere una inversión menor y ofrece mayor flexibilidad. Y la externalización a un país con costes más bajos, como Filipinas, permite a las empresas estirar aún más sus recursos.
En Sourcefit, nuestro objetivo es aprovechar estas ventajas estructurales y hacer de la externalización una herramienta fácil, sin riesgos e indispensable para su empresa.
A continuación se indica nuestro proceso paso a paso para empezar:
Consulta gratuita
En primer lugar, concertaremos una cita para conocer su empresa y evaluar sus objetivos y necesidades. Responderemos a cualquier pregunta que pueda tener sobre nosotros o sobre la externalización en general. Esta consulta puede ser una llamada de voz, un intercambio de correos electrónicos, una videoconferencia o una reunión en persona. Nuestras puertas están siempre abiertas para clientes potenciales que quieran visitar nuestras oficinas y conocer al equipo de Sourcefit .Creación de un plan
Basándonos en nuestras conversaciones, crearemos un plan que cubrirá los requisitos de mano de obra e infraestructura, la estructura de contratación (alquiler de personal o solución gestionada), los plazos y la estructura de precios. Este plan no requiere ninguna obligación por su parte y está sujeto a discusiones posteriores hasta que lleguemos a un acuerdo mutuo sobre todos los puntos.Contratación de personal
Una vez establecido el plan, empezaremos a contratar a su personal. Preseleccionaremos a todos los candidatos y haremos que los mejores estén disponibles para una entrevista por videoconferencia (en caso de que ese sea el proceso de selección que elija). Aunque confiamos en la propuesta de valor de nuestras ofertas de personal, no existe ninguna obligación para usted hasta que considere que ha encontrado al candidato perfecto para su empresa. Realizaremos todos los pasos anteriores de buena fe porque nuestro negocio se basa en relaciones a largo plazo y en la creencia de que cuanto más conocimiento tengas, mejor posicionado estarás para evaluar tus perspectivas de éxito a largo plazo con Sourcefit.Finalización de un acuerdo
Una vez que haya identificado a los candidatos que desea contratar, finalizaremos y firmaremos nuestro acuerdo de externalización e iniciaremos formalmente las operaciones.Configurar
Una vez finalizado lo anterior, asignaremos a su equipo el espacio de oficina, las estaciones de trabajo y la infraestructura de red necesarios. En cuanto finalice la contratación y la formación, su equipo podrá empezar a trabajar.Soporte
Nuestros equipos de RR.HH. y técnicos apoyarán estrechamente a su personal y se asegurarán de que sus operaciones en nuestra ubicación se desarrollen sin problemas. Nuestro objetivo es que se sienta como si su equipo offshore estuviera al final del pasillo, y nos comprometemos a estar disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana, para responder a cualquier duda que pueda tener. La comunicación es nuestra piedra angular.Crecimiento
Una vez que todo esté en marcha, no descansaremos. Siempre buscaremos formas de mejorar el rendimiento de su equipo y ofrecerle un mayor valor. Su éxito es nuestro éxito, por lo que nunca perderemos de vista el ayudarle a triunfar.