¿Por qué?
La externalización al extranjero se ha convertido en una industria multimillonaria porque ofrece a empresas de cualquier tamaño un medio rápido y eficaz de reducir costes y aumentar la productividad. Con una planificación cuidadosa y una aplicación adecuada, prácticamente cualquier empresa puede beneficiarse de la externalización de algún aspecto de su negocio.
Los costes laborales del personal contratado a través de Sourcefit suelen ser un 50-70% inferiores a los del personal equivalente en los mercados locales.
La sencilla y directa estructura de precios de Sourcefit, que incluye salarios, impuestos, beneficios y todos los costes de soporte e infraestructura, hace que gestionar su negocio sea más fácil que nunca. Y sin cuotas de alta ni compromisos a largo plazo, el riesgo de empezar es mínimo. Imagínese lo que su empresa podría hacer con el ahorro que podría suponer la contratación de personal en el extranjero y las ventajas de contar con una reserva de talento rica y variada, una mayor flexibilidad de contratación, la liberación de la gestión de RR.HH. y mucho más.
Además del ahorro intrínseco que supone contratar personal en Filipinas, Sourcefit se compromete a ofrecer los mejores precios del sector adhiriéndose a varios principios básicos:
- Eficacia
Aunque sigamos creciendo, nos esforzamos por mantener nuestro espíritu emprendedor y nuestra estructura empresarial ligera. No somos una gran empresa con una nómina de altos ejecutivos; nuestra dirección existe para servir a nuestros clientes.
- Previsión
Nuestras oficinas están situadas en una vibrante sección de Manila, en Filipinas. Es un centro cibernético líder centrado en instalaciones e infraestructuras, lo que nos ha dado la posibilidad de hacer crecer nuestras instalaciones y nuestra red de forma eficiente y rentable.
- Trabajo duro
Hemos formado un equipo de personas con talento que se preocupan de verdad por su trabajo y son capaces de hacer más con menos.
Si desea más información sobre precios, visite nuestra página "Precios de arrendamiento de personal" o nuestra página "Comparación de modelos de entrega".