RECRUITERS

Werving en selectie is altijd een zeer arbeidsintensief proces. Het tekort aan arbeidskrachten en de toenemende complexiteit van de vereisten en kwalificaties voor functies in veel sectoren vergroten de uitdagingen waarmee zowel interne wervingsafdelingen als gespecialiseerde wervingsbureaus worden geconfronteerd. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden en levensvatbaar te blijven in de huidige, zeer concurrerende omgeving, optimaliseren veel wervingsmanagers hun wervingsactiviteiten door een beroep te doen op offshore wervingstalent om verschillende onderdelen van het proces af te handelen.

Offshore wervingsmedewerkers kunnen bijna elke fase van het wervingsproces beheren - van het maken en plaatsen van advertenties, tot onderzoek en het opbouwen van netwerken, tot het vooraf screenen van sollicitanten en het bieden van training en ondersteuning voor nieuw personeel.

Bij Sourcefit helpen we organisaties het juiste talent te vinden en posities snel in te vullen door ze in contact te brengen met de beste Filippijnse wervingsprofessionals. Sourcefit's recruitment expertise strekt zich uit tot alle industrieën en bedrijfstypen. We huren in uit een pool van hoogopgeleide, gediplomeerde recruitment- en HR-specialisten voor een fractie van de kosten van lokale markten. Onze flexibele personeelsoplossingen zijn schaalbaar en precies afgestemd op uw zakelijke behoeften.

Waarom werving en selectie van personeel uitbesteden aan de Filippijnen?

Wereldwijde bedrijven wenden zich tot Sourcefit om een concurrentievoordeel te behalen door middel van selectieve of end-to-end recruitment process outsourcing. Wij verbinden organisaties met ervaren recruitment professionals op alle vaardigheidsniveaus. Onze recruitment domeinexpertise omvat vacaturebeheer, kandidaat sourcing en screening, referentiechecks, on-boarding en off-boarding van medewerkers, executive search, branche-specifieke werving, social recruitment, payroll services en projectmanagement.

Enkele rollen die Sourcefit kunnen vervullen zijn:

Met flexibele oplossingen kan Sourcefit haar leveringsmodel aanpassen aan de veranderende vraag. Elke oplossing optimaliseert je initiatieven op het gebied van talentacquisitie, of je nu je personeel met één of twee mensen moet uitbreiden of een groot offshore team moet opbouwen binnen zeer strakke deadlines. Bij Sourcefit profiteren onze klanten van een aanpak die gestandaardiseerde wervingsprocessen integreert met innovatie om goedkope maar hoogwaardige service te leveren.

Wervingsprocessen verbeteren

Sourcefit helpt organisaties de effectiviteit van hun wervingsstrategie te verbeteren. In-house werving kan de negatieve impact van een tekort aan vaardigheden versterken, en het kan moeilijk zijn om wervingsprocessen te verbeteren met in-house personeel, vooral wanneer de behoefte aan personeel zeer dringend is. Door met Sourcefit te werken, profiteren bedrijven van onze diepgaande branchecontacten en ons vermogen om meer kandidaten te bereiken en efficiënter gebruik te maken van HR-resources.

Verbeter focus

Recruitment is een fulltime baan, maar het is meestal geen kernactiviteit voor de meeste organisaties. Als je werving en selectie uitbesteedt aan Sourcefit, kun je je richten op meer strategische activiteiten en middelen inzetten voor je core business.

Concurrentievoordeel vergroten

Voor starters en kleine en middelgrote bedrijven die vaak niet over de middelen beschikken die gemakkelijk beschikbaar zijn voor grotere bedrijven, kan recruitment outsourcing het speelveld gelijk maken. Sourcefit kan je helpen snel en efficiënt de juiste kandidaten te vinden om je in-house team op te bouwen of bestaand personeel te versterken.

Top personeel

Bij Sourcefit werken we alleen met de beste recruitmentprofessionals van het land. We helpen het personeelsverloop te verminderen door in één keer de best gekwalificeerde kandidaten aan te nemen en ze te matchen met de behoeften en cultuur van een bedrijf. Onze mensen zijn hoogopgeleid, gemotiveerd en kunnen meer doen met minder. Wanneer u uw offshore wervingspersoneel samenstelt, kunt u er zeker van zijn dat ze op het niveau van uw onshore of lokale team functioneren.

Kenmerken en voordelen

Prijzen

Instapniveau

$1.250,00 / maand

(Personeel Leasing)

Middenniveau

$2.000,00 / maand

(Personeel Leasing)

Expertniveau

$2.700,00 / maand

(Personeel Leasing)