Résumé du poste :
Le comptable chargé du reporting financier est chargé d'assister l'équipe comptable du siège dans les activités liées au reporting financier mensuel, aux éliminations intra-groupe, à la clôture d'exercice et à la consolidation financière, ainsi que dans la préparation des tableaux d'audit, des déclarations fiscales et des analyses financières trimestrielles. En outre, il apporte son soutien aux fonctions de paie et de trésorerie et participe à d'autres projets spécifiques qui lui sont confiés.
Quels sontles avantages pour vous ?
- Salaire compétitif
- Assurance maladie (HMO)
- Allongement du congé de maternité jusqu'à 120 jours
- Allongement du congé de paternité jusqu'à 30 jours
- Allocations
- Congés payés (les congés non pris peuvent être convertis en argent)
- Événements à l'échelle de l'entreprise
- Environnement amusant et détendu
Conditions de travail: Télétravail
Horaires :du lundi au vendredi, dans un premier temps de 15 h à minuit (heure de Manille), avec un éventuel passage à la tranche horaire de 21 h 30 à 6 h 30 ou de 20 h 30 à 5 h 30 (heure de Manille) (en fonction de l'heure d'été), selon les besoins du client.
Jours fériés :selon le calendrier des jours fériés américains
Responsabilités :
Les responsabilités comprennent, sans s'y limiter :
•Assurer la liaison avec les pays pour demander et recevoir les rapports globaux de fin d'année
documents tels que les rapports d'audit, le tableau de rapprochement et les pièces justificatives
• Participer à l'examen des documents soumis par les pays et à la cartographie des
les balances de vérification des pays dans le plan comptable global
•Importer les balances de vérification des pays dans le logiciel de consolidation et procéder au rapprochement
le rapport d'audit des pays accompagné de leurs balances de vérification
•Effectuer le rapprochement des opérations intra-groupe pour les comptes intermédiaires et les comptes annuels
• Participer à la consolidation et à l'élimination des opérations au niveau mondial pour plus de 50 entités juridiques
• Participer à la préparation des états financiers consolidés et des pièces justificatives
calendriers en fonction des demandes d'audit
•Aider à la préparation des déclarations fiscales et des annexes correspondantes conformément à
la législation fiscale américaine
• Participer à l'élaboration des rapports destinés aux donateurs et aux audits, selon les besoins
• Participer aux éliminations intra-groupe et à la consolidation financière du groupe
• Participer à la documentation et au suivi des contrôles internes
• Participer à d'autres projets, selon les besoins
• Participer à l'examen de la comptabilisation des subventions
•Assister le comptable chargé de la paie dans la préparation des rapports réguliers et ponctuels nécessaires au reporting interne et externe
•Assurer le soutien des fonctions de trésorerie
Qualifications :
- Diplôme de licence ou supérieur en comptabilité requis
- Au moins cinq (5) ans d'expérience en comptabilité dans l'un des environnements suivants sont requis : 1) une société cotée en bourse, ou 2) un cabinet d'expertise comptable, ou 3) une grande entreprise privée. Une expérience préalable dans un cabinet d'expertise comptable est un atout.
- Le titre de CPA est un atout
- Maîtrise approfondie de la théorie comptable
- Très soucieux du détail et organisé dans la gestion de sa charge de travail
- Capacité à suivre les consignes et à respecter les délais fixés
- Excellentes compétences en analyse quantitative et qualitative
- Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une orientation vers le service client, et capable de rédiger des e-mails clairs, précis et concis à l'intention de collaborateurs internes dont l'anglais n'est pas la langue maternelle
- Maîtrise approfondie de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint et Word), maîtrise du pavé numérique et vitesse de frappe élevée (en mots par minute) requises
- Excellentes compétences en dactylographie
- Volonté d'apprendre et expérience des logiciels de consolidation et de gestion fiscale
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de souplesse pour s'adapter à l'évolution des besoins de l'organisation et de l'équipe
- Être capable de s'intégrer à la culture d'entreprise décentralisée de DKT, axée sur les résultats, et faire preuve de souplesse et d'adaptabilité pour s'adapter aux nouveaux processus et environnements dans un contexte commercial en pleine croissance.