Zusammenfassung der Position:
Der Finanzberichterstatter ist dafür verantwortlich, das Buchhaltungsteam in der Zentrale bei der monatlichen Finanzberichterstattung, der Eliminierung konzerninterner Transaktionen, dem Jahresabschluss sowie bei der Finanzkonsolidierung zu unterstützen und darüber hinaus Prüfungsunterlagen, Steuererklärungen und vierteljährliche Finanzanalysen zu erstellen. Darüber hinaus unterstützt der Finanzberichterstatter die Bereiche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Treasury und wirkt bei anderen Sonderprojekten mit, die ihm übertragen werden.
Was habenSie davon?
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Krankenversicherung (HMO)
- Ausweitung des Mutterschaftsurlaubs auf bis zu 120 Tage
- Verlängerter Vaterschaftsurlaub auf bis zu 30 Tage
- Zulagen
- Bezahlter Urlaub (nicht in Anspruch genommene Urlaubstage können in Geld umgewandelt werden)
- Unternehmensweite Veranstaltungen
- Spaß und entspannte Umgebung
Arbeitsform: Homeoffice
Arbeitszeiten:Montag bis Freitag, zunächst von 15:00 Uhr bis 00:00 Uhr (Manila-Zeit), mit einer möglichen Umstellung auf entweder 21:30 Uhr bis 06:30 Uhr oder 20:30 Uhr bis 05:30 Uhr (Manila-Zeit) (abhängig von der Sommerzeit), je nach Wunsch des Kunden.
Feiertage:Es gelten die US-Feiertage
Zuständigkeiten:
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
•Kontaktpflege mit den Ländern zur Anforderung und Entgegennahme der weltweiten Jahresabschlüsse
Unterlagen wie Prüfungsberichte, Abstimmungsliste und Belege
•Unterstützung bei der Prüfung der von den Ländern eingereichten Unterlagen und der Erfassung der
die Saldenlisten der Länder in den globalen Kontenplan
•Laden Sie die Saldenlisten der einzelnen Länder in die Konsolidierungssoftware hoch und führen Sie einen Abgleich durch
den Prüfungsbericht der Länder zusammen mit den Saldenlisten der Länder
•Konzerneinterne Verrechnungen für Zwischen- und Jahresabschlüsse abstimmen
•Unterstützung bei der weltweiten Konsolidierung und Eliminierung der über 50 juristischen Personen
•Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und der dazugehörigen Unterlagen
Zeitpläne entsprechend den Prüfungsanforderungen
•Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und dazugehörigen Anlagen gemäß
die US-Steuergesetze
•Bei Bedarf Unterstützung bei der Erstellung von Spenderberichten und bei Prüfungen
•Unterstützung bei der Eliminierung konzerninterner Transaktionen und der Konzernkonsolidierung
•Unterstützung bei der Dokumentation und Überwachung interner Kontrollen
•Bei Bedarf Unterstützung bei anderen Projekten
•Unterstützung bei der Überprüfung der Erfassung von Fördermitteln
•Unterstützung des Lohnbuchhalters bei der Erstellung regelmäßiger und ad-hoc-Berichte, die für die interne und externe Berichterstattung erforderlich sind
•Unterstützung der Finanzfunktionen
Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder höherer Abschluss im Bereich Rechnungswesen erforderlich
- Mindestens fünf (5) Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen in einem der folgenden Bereiche sind erforderlich: 1) börsennotiertes Unternehmen, 2) Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder 3) großes Privatunternehmen. Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung ist von Vorteil.
- CPA-Zulassung von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungstheorie
- Sorgfältig, detailorientiert und gut organisiert bei der Arbeitserledigung
- Die Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und gestellte Fristen einzuhalten
- Hervorragende quantitative und qualitative analytische Fähigkeiten
- Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung
- Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Schwerpunkt auf Kundenservice sowie die Fähigkeit, klare, präzise und prägnante E-Mails an interne Kunden zu verfassen, deren Muttersprache nicht Englisch ist
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint und Word), Umgang mit dem Zehnertastatur-Rechner sowie eine hohe Schreibgeschwindigkeit (WPM) sind erforderlich
- Ausgezeichnete Kenntnisse im Tastaturschreiben
- Bereitschaft, sich in Konsolidierungs- und Steuersoftware einzuarbeiten
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sich an die sich ändernden geschäftlichen Anforderungen des Unternehmens und des Teams anzupassen
- Sie sollten sich in die dezentrale Unternehmenskultur von DKT einfügen können, ergebnisorientiert arbeiten und agil sowie flexibel sein, um sich in einem schnell wachsenden Geschäftsumfeld an neue Prozesse und Umgebungen anpassen zu können.