Bringen Sie Ihre Marke auf ein neues Niveau – mit Webdesign-Outsourcing ab 1.000 US-Dollar pro Monat, alles inklusive

SourcefitDie Webdesign-Tarife betragen 1.000 US-Dollar pro Monat für Einsteiger, 1.600 US-Dollar für mittlere Qualifikationsstufen und 2.100 US-Dollar für erfahrene Webdesigner – jeweils pro Vollzeitmitarbeiter, der von zu Hause aus arbeitet. Für Mitarbeiter im Büro kommen monatlich 100 US-Dollar hinzu. Jeder Tarif ist ein Pauschalpreis: Gehalt und Sozialleistungen zu Selbstkosten zuzüglich der Verwaltungsgebühr von 395 US-Dollar. Es fallen keine Einrichtungs-, Rekrutierungs- oder Ausstiegsgebühren an. Wo es die Art der Arbeit zulässt, ist auch eine leistungsbasierte Preisgestaltung möglich, die auf demselben transparenten Rahmen basiert: Wir zeigen Ihnen, wie der Stückpreis berechnet wird, sodass Sie genau wissen, wofür Sie bezahlen.

Nein. Die Gebühr ist bereits in jedem Preis auf dieser Seite und in jedem Angebot enthalten. Ein Preis von 1.000 US-Dollar entspricht etwa 605 US-Dollar an Gehalt und Sozialleistungen zu Selbstkosten zuzüglich der Gebühr von 395 US-Dollar. Die Gebühr wird niemals zusätzlich zu dem Ihnen angebotenen Preis ausgewiesen.

Rechtkonforme Beschäftigung und Einhaltung der Vorschriften durch ein Personalteam vor Ort, Personalbeschaffung, einen i5-Computer mit zwei Monitoren und Headset, einen rund um die Uhr verfügbaren IT-Helpdesk, ein sicheres, verwaltetes Netzwerk, unsere Sicherheitszertifizierungen und Versicherungen, Schulungen und Qualitätssicherung, Kundenerfolgsmanagement sowie die Personalplattform „ Knit “. Für Mitarbeiter im Büro umfasst das Angebot zudem den Arbeitsplatz, das Büronetzwerk und die Nebenkosten.

Die meisten Stellen im Bereich Webdesign werden innerhalb von zwei bis vier Wochen besetzt, die Bewerber werden interviewt und eingearbeitet. Bei UX-Spezialisten kann dies länger dauern. Sie führen die Vorstellungsgespräche und wählen die Webdesigner aus.

Das ist Ihre Entscheidung. Die meisten Kunden leiten das Team direkt: Die Webdesigner berichten an Ihre Manager und arbeiten im Rahmen Ihrer Prozesse und mit Ihren Tools, während Sourcefit sich im Hintergrund um die Bereiche Beschäftigung, Personalwesen, Ausstattung, IT und Qualitätssicherung kümmert. Wenn Sie sich lieber nicht um das Tagesgeschäft kümmern möchten, baut unser „Sightline“-Modell ein autonomes Team mit eigenem Sourcefit Teamleiter und einer Qualitätssicherungsebene auf, das gemäß vereinbarter SLAs liefert, dabei aber weiterhin direkt an Sie berichtet und nach Ihren KPIs arbeitet – nicht nach unseren. Für „Sightline“ wird ein separates Angebot erstellt.

Ja. Webdesigner arbeiten in Ihren Design- und CMS-Tools wie Figma, Adobe Creative Cloud, WordPress, Webflow und Shopify gemäß Ihren Zugriffsregeln. Sie behalten das Eigentumsrecht an jedem Konto, und der Zugriff wird an dem Tag widerrufen, an dem eine Person das Unternehmen verlässt.

Sourcefit Das Unternehmen verfügt direkt über die Zertifizierungen nach ISO 27001:2022 und ISO 27701, ist PCI-DSS-validiert, verfügt über einen SOC-2-Bericht, unterzeichnet bei Bedarf HIPAA-Geschäftspartnervereinbarungen und wendet bei der Datenverarbeitung die Bestimmungen der DSGVO an. Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten über ein VPN auf vom Unternehmen verwalteten Computern, wobei der Datenverkehr über Cloudflare geleitet wird.

Das Team gehört Ihnen. Wenn Sie beschließen, es in Ihr eigenes Unternehmen zu verlegen oder mitzunehmen, folgt es Ihnen. Es fallen keine Ablösesumme, keine Auskaufgebühr und keine Umstellungsgebühr an.

Eine Agentur bringt ein komplettes Team und eine Projektmanagement-Ebene mit – das ist die richtige Lösung für ein strategieintensives Rebranding, aber die falsche für die vierzigste Landingpage. Ein Freiberufler ist unkompliziert und günstig, verfügt jedoch nur über die Kapazitäten einer einzelnen Person. Ein fest angestellter Webdesigner arbeitet in Vollzeit an Ihren Websites, macht sich mit der Marke vertraut und kostet eine monatliche Pauschale. Wenn Sie jede Woche neue Seiten veröffentlichen, ist das in der Regel das beste Preis-Leistungs-Verhältnis.

Wenn Sie zwar regelmäßig Designaufträge haben, diese aber nicht ausreichen, um ein lokales Gehalt mit Sozialleistungen zu rechtfertigen, oder wenn die Einstellung eines lokalen Mitarbeiters zwei Monate dauert, die Sie nicht aufbringen können. Behalten Sie das Design im eigenen Haus, wenn die Website das Produkt ist und Änderungen innerhalb einer Stunde erforderlich sind.

Landingpages, responsive Layouts, E-Commerce-Vorlagen, Designsysteme, Benutzeroberflächen für Webanwendungen, CMS-Theme-Design und die laufende Seitenerstellung sowie – auf Senior-Ebene – UX-Forschung, Informationsarchitektur, die Verantwortung für das Designsystem und die Leitung eines Designteams. Die Markenstrategie und die endgültige kreative Entscheidung liegen bei Ihnen; ein Senior-Offshore-Designer kann alle darunter liegenden Aufgaben auf der Grundlage Ihres Briefings und Ihrer Markenrichtlinien übernehmen.

Achten Sie auf relevante Arbeiten, einen einheitlichen Standard bei allen Beiträgen und keine unangepassten Vorlagen. Bitten Sie die Kandidaten, Ihnen einen Beitrag näher zu erläutern. Wir prüfen dieselben Aspekte und darauf, wie die Kandidaten mit Feedback umgehen. Sie können vor Ihrer Entscheidung eine bezahlte Testaufgabe mit einer Aufgabenstellung und einer Frist festlegen.

Figma ist die Grundlage für Web- und Produktdesign, Adobe Creative Cloud für Assets und das von Ihnen verwendete CMS oder der von Ihnen genutzte Builder (WordPress, Webflow, Shopify). Wir suchen Kandidaten, die zu Ihrem Tech-Stack passen, und Sie können sich bereits vor dem Vorstellungsgespräch ein Bild von den Tool-Kenntnissen der Kandidaten machen.

Manche bieten dies für WordPress, Webflow und Shopify an, andere Kunden setzen einen Designer zusammen mit einem fest zugewiesenen Webentwickler ein. Teilen Sie uns mit, ob Sie nur Design oder Design und Umsetzung benötigen, und wir stellen entsprechend Personal ein. Genau in dieser Lücke bleiben Sie bei reinen Design-Abonnements auf der Strecke.

Markenrichtlinien und ein Designsystem bereits bei der Einarbeitung, ein fest zugewiesener Prüfer auf Ihrer Seite und die Tatsache, dass sich jeden Tag derselbe Designer um Ihre Marke kümmert, anstatt dass verschiedene Designer abwechselnd daran arbeiten. Die Konsistenz verbessert sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit – das ist das Argument für einen fest zugewiesenen Designer.

Das tun Sie. Die Quelldateien befinden sich in Ihren Figma- oder Adobe-Konten, die Übertragung der geistigen Eigentumsrechte ist in den Nutzungsbedingungen geregelt, und die Vertraulichkeitsvereinbarung gilt für Ihre Markenelemente. In einem „ Sourcefit “-Konto werden keine Daten gespeichert.

Überarbeitungen sind Teil der Arbeitszeit des Designers und werden nicht nach Aufwand abgerechnet. Klare Vorgaben reduzieren den Aufwand, und das Feedback erfolgt über Figma-Kommentare oder Ihr Projekt-Tool, sodass alles an einem Ort dokumentiert ist.

Ja. Responsive Layouts, Barrierefreiheit (WCAG), Bildgröße, Überschriftenstruktur und klare Handlungsaufforderungen gehören zum Standard, und ein Designer kann gemeinsam mit einem Entwickler Conversion-Tests auf Live-Seiten durchführen.