Pourquoi le renforcement des effectifs à l'étranger est-il une solution efficace pour les entreprises en pleine croissance ?
Les entreprises optent pour le renforcement de leurs effectifs à l'étranger afin de se développer rapidement, de réduire leurs coûts et d'accéder à des talents internationaux sans contraintes administratives. Ce modèle flexible permet de gagner en efficacité et libère les équipes internes, qui peuvent ainsi se concentrer sur la croissance.
Économies de coûts
Réduire les coûts de main-d'œuvre et les frais généraux jusqu'à 70 % tout en maintenant des normes de performance élevées.
Évolutivité
Commencez par un rôle ou une petite équipe, puis étendez votre activité à des départements entiers au fur et à mesure de l'évolution de vos besoins.
Simplicité opérationnelle
Nous gérons les ressources humaines, les salaires et la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur votre stratégie principale.
Qu'est-ce que la mise à disposition de personnel, et en quoi diffère-t-elle du renforcement d'effectifs ?
Le « staff leasing » est le terme philippin désignant le modèle présenté sur cette page : un prestataire embauche une personne pour votre compte, fournit l’espace de travail (au bureau ou à domicile), l’équipement, gère les ressources humaines et la conformité, tandis que vous dirigez son travail au quotidien. Aux États-Unis et en Australie, ce même dispositif est généralement appelé « renfort de personnel » (staff augmentation) ou « délocalisation » (offshoring) ; c’est d’ailleurs le terme utilisé par Sourcefit , car les personnes ne sont pas « louées » : ce sont des collaborateurs dédiés qui travaillent exclusivement pour vous, et vous pouvez intégrer cette équipe en interne à tout moment sans frais de transfert.
Ce modèle se situe entre deux autres formules. La formule « Employer of Record » (EOR) couvre uniquement les aspects juridiques liés à l’emploi, la gestion de la paie et la conformité ; c’est vous qui vous chargez de trouver, d’équiper et de gérer la personne. L’externalisation entièrement gérée, ou BPO, confie au prestataire la responsabilité de l’équipe et des résultats, conformément aux niveaux de service définis. Le renforcement d’effectifs vous offre le contrôle de l’EOR, associé au recrutement, à l’équipement, à l’informatique, à la formation et à l’assistance d’un BPO, moyennant des frais de gestion forfaitaires de 395 $ par employé et par mois en télétravail et de 495 $ dans nos bureaux, le salaire et les avantages sociaux étant refacturés au prix coûtant.
Les avantages du renforcement des effectifs à l'étranger
Expérience client
Constituer des équipes bilingues pour la voix, le chat et l'e-mail afin de fournir un support client cohérent et de marque.
Finances et back office
Externaliser la comptabilité, la saisie des données et l'assistance administrative dans le respect de la conformité et de la précision.
Soutien aux soins de santé
Travailler avec des assistants formés à l'HIPAA pour les demandes de remboursement, la facturation et la coordination des patients.
Technologie et informatique
Élargissez votre équipe avec des développeurs, des testeurs QA et des spécialistes informatiques qui accélèrent les opérations numériques.
Commerce électronique et vente au détail
Gérer efficacement les listes de produits, les commandes et l'assistance omnicanale par le biais d'équipes délocalisées.
Immobilier et logistique
Déléguer la recherche de prospects, la recherche de biens immobiliers et la coordination de la chaîne d'approvisionnement à un personnel d'appui spécialisé.
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Solutions de recrutement -
Service clientèle
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Afrique du Sud -
Solutions de recrutement
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Perspectives et ressources -
Service clientèle
Qu'est-ce qui définit Sourcefit se distingue
Notre tarification comprend des frais de gestion forfaitaires de 395 $ par employé et par mois pour le personnel travaillant à domicile et de 495 $ pour le personnel travaillant au bureau, auxquels s'ajoutent le salaire et les avantages sociaux obligatoires, facturés au prix coûtant. Consultez la grille tarifaire complète et découvrez ce que ces frais couvrent.
Une tarification transparente
Facturation simple au prix coûtant, sans dépôt ni frais cachés.
Une culture axée sur la fidélisation
La gestion axée sur les personnes permet de maintenir la motivation et l'engagement des équipes.
Une portée mondiale
Centres de distribution aux Philippines, en République dominicaine, en Afrique du Sud et à Madagascar.
Délai de lancement rapide
Les candidats sont recrutés et intégrés dans un délai de deux à quatre semaines.
Conformité et sécurité
Opérations alignées sur les normes ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA et PCI DSS.
Modèles flexibles
Modifiez les rôles et les équipes en fonction de l'évolution de votre entreprise.
Opérations basées sur l'IA
WorkingAI automatise les flux de travail, les rapports et le suivi de la qualité pour améliorer l'efficacité de l'équipe.
Support client dédié
Chaque compte est soutenu par un gestionnaire de la réussite du client qui assure la cohérence du service et la résolution rapide des problèmes.
Nos zones d'intervention pour les services de renforcement des effectifs à l'étranger
Philippines
Une main-d'œuvre nombreuse, maîtrisant l'anglais et disposant d'une infrastructure BPO bien établie
République dominicaine
Talents Nearshore avec capacités bilingues espagnol/anglais
Afrique du Sud
Des professionnels multilingues au service des marchés européens et mondiaux
Madagascar
Des professionnels francophones au service des clients européens
Sourcefit est une entreprise américaine qui accompagne les entreprises américaines depuis 17 ans
Notre modèle de facturation « coût majoré » est libellé en dollars américains et tous les contrats sont régis par le droit américain.
Comment fonctionne le renforcement des effectifs à l'étranger avec Sourcefit
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01
L'évaluation
Définir les rôles, les compétences et les flux de travail.
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02
Recrutement
Rechercher et sélectionner rapidement les candidats.
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03
Intégration
Embarquer, former et intégrer les équipes dans vos systèmes.
Lauréat du prix Stevie® d'or
pour l'innovation en matière d'IA
Questions fréquemment posées
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Qu'est-ce que la mise à disposition de personnel ?
Le « staff leasing » est le terme philippin désignant le « staff augmentation » : un prestataire embauche, équipe et accompagne une personne ou une équipe dédiée pour votre compte, tandis que vous dirigez leur travail. Sourcefit utilise le terme « staff augmentation » car les collaborateurs sont des employés dédiés, et non des ressources louées, et que vous pouvez intégrer cette équipe au sein de votre entreprise à tout moment sans frais de transfert.
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Prêt de main-d'œuvre, renfort de personnel, EOR ou BPO : quelle solution me convient le mieux ?
La mise à disposition de personnel et le renforcement d'effectifs reposent sur le même modèle. Optez pour cette solution si vous souhaitez gérer vous-même le travail tout en confiant au prestataire la gestion des contrats de travail, du recrutement, du matériel, de l'informatique et de l'assistance. Choisissez la formule « Employeur de référence » si vous avez uniquement besoin d'une couverture juridique en matière d'emploi et de gestion de la paie pour les collaborateurs que vous employez déjà. Optez pour l'externalisation entièrement gérée si vous souhaitez que le prestataire dirige l'équipe et assume la responsabilité des résultats conformément aux niveaux de service. Sourcefit propose ces trois formules ; leurs tarifs respectifs sont indiqués sur la page « Tarifs ».