Présentation du poste
Le responsable des ventes internes (ISE) sera chargé de dynamiser les ventes entrantes pour le produit « Employer of Record » (EOR) d'Aspire. Titulaire de ce poste, il gère le parcours client depuis le premier contact jusqu'à l'intégration, en jouant le rôle de conseiller de confiance pour les solutions mondiales de recrutement, de conformité et de gestion de la paie, au sein d'un environnement fintech en pleine expansion.
Détails de l'emploi
Conditions de travail :Télétravail
Horaires :Du lundi au vendredi | 9 h 00 – 18 h 00 | Fuseau horaire des Philippines
Jours fériés :Conformément aux jours fériés américains
Responsabilités
- Gérer les prospects entrants pour le produit « Employeur de référence » (EOR) d'Aspire
- Organiser des entretiens préliminaires afin de cerner les besoins des clients en matière de recrutement, leurs zones géographiques et leurs exigences en matière de conformité
- Réaliser des démonstrations de produits et des présentations de solutions
- Qualifier, faire progresser et conclure les prospects entrants très motivés
- Accompagner les clients tout au long du processus d'intégration EOR, de la signature du contrat à l'activation du premier employé
- Coordonner la mise en place de la paie, les versements et les premières étapes du cycle de vie
- Collaborer avec les équipes chargées des produits, des opérations et de la conformité sur des transactions complexes
- Tenir à jour les dossiers CRM, assurer la qualité du pipeline et établir des prévisions
Qualifications
- Au moins deux ans d'expérience dans la vente entrante, la vente interne ou la gestion de comptes
- Expérience dans la vente de solutions SaaS B2B, de technologies financières (Fintech), de technologies RH (HRTech) ou de produits axés sur les services
- Capacité avérée à mener de manière autonome des entretiens de prise de contact, des démonstrations et à conclure des ventes
- De solides compétences en communication et une approche axée sur le client