Stellenbeschreibung
Der Inside Sales Executive (ISE) ist für die Förderung des Inbound-Vertriebs des „Employer of Record“ (EOR)-Produkts von Aspire verantwortlich. In dieser Rolle begleitet er den Kunden vom ersten Kontakt bis zum Onboarding und fungiert als vertrauenswürdiger Berater für globale Lösungen in den Bereichen Personalbeschaffung, Compliance und Lohnabrechnung in einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld.
Job-Details
Arbeitsbedingungen:Homeoffice
Arbeitszeiten:Montag bis Freitag | 9:00 – 18:00 Uhr | Zeitzone PH
Feiertage:Es gelten die US-Feiertage
Zuständigkeiten
- Verantwortung für die Erfassung und Verwaltung von Inbound-Leads für das „Employer of Record“ (EOR)-Produkt von Aspire
- Führen Sie Erstgespräche durch, um die Einstellungsbedürfnisse, die geografischen Standorte und die Compliance-Anforderungen der Kunden zu ermitteln
- Produktvorführungen und Einführungen in Lösungen durchführen
- Inbound-Leads mit hoher Kaufabsicht qualifizieren, weiterbearbeiten und abschließen
- Unterstützung der Kunden beim EOR-Onboarding – von der Vertragsunterzeichnung bis zur ersten Mitarbeiteraktivierung
- Koordination der Einrichtung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Überweisungen und der Durchführung in der Anfangsphase
- Arbeiten Sie bei komplexen Geschäften mit den Teams aus den Bereichen Produktentwicklung, Betrieb und Compliance zusammen
- Sorge für korrekte CRM-Datensätze, eine saubere Pipeline und zuverlässige Prognosen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Inbound-Vertrieb, im Inside Sales oder im Kundenbetreuungsbereich
- Erfahrung im Vertrieb von B2B-SaaS-, Fintech-, HRTech- oder dienstleistungsorientierten Produkten
- Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig Erstgespräche und Produktvorführungen durchzuführen sowie Geschäfte abzuschließen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise