Por qué la contratación de personal en el extranjero resulta eficaz para las empresas en expansión
Las empresas optan por la ampliación de plantilla en el extranjero para expandirse rápidamente, reducir costes y acceder a talento internacional sin cargas administrativas. Este modelo flexible genera eficiencia y permite a los equipos internos centrarse en el crecimiento.
Ahorro de costes
Reduzca los costes de mano de obra y 70% manteniendo un alto nivel de rendimiento.
Escalabilidad
Empiece con una función o un equipo pequeño y amplíe a departamentos completos a medida que crezcan sus necesidades.
Simplicidad operativa
Gestionamos los recursos humanos, las nóminas y el cumplimiento normativo para que usted pueda centrarse en su estrategia principal.
¿Qué es la cesión de personal y en qué se diferencia del refuerzo de plantilla?
El «staff leasing» es el término filipino que se utiliza para referirse al modelo descrito en esta página: un proveedor contrata a una persona en tu nombre, proporciona el espacio de trabajo (en la oficina o en casa), el equipamiento, la gestión de recursos humanos y el cumplimiento normativo, y tú diriges su trabajo diario. En EE. UU. y Australia, este mismo acuerdo suele denominarse «refuerzo de personal» u «externalización», y ese es el término que utiliza Sourcefit , ya que las personas no son cedidas; son empleados dedicados que trabajan exclusivamente para usted, y el equipo es suyo para incorporarlo a su plantilla en cualquier momento sin coste de transferencia.
Se sitúa entre otros dos modelos. El «Employer of Record» (EOR) cubre únicamente los aspectos legales del empleo, la nómina y el cumplimiento normativo; tú mismo te encargas de encontrar, equipar y gestionar al empleado. La externalización totalmente gestionada, o BPO, hace que el proveedor se encargue del equipo y de los resultados según los niveles de servicio. La ampliación de plantilla te ofrece el control del EOR junto con la contratación, el equipamiento, la informática, la formación y el soporte de un BPO, a una tarifa de gestión fija de 395 dólares por empleado al mes si trabaja desde casa y de 495 dólares si lo hace en nuestras oficinas, mientras que el salario y las prestaciones se transfieren a precio de coste.
En qué aspectos la contratación de personal en el extranjero aporta valor
Experiencia del cliente
Cree equipos bilingües de voz, chat y correo electrónico que ofrezcan una atención al cliente coherente y de marca.
Finanzas y back office
Externalice la contabilidad, la introducción de datos y el apoyo administrativo con cumplimiento y precisión.
Asistencia sanitaria
Trabajar con asistentes formados en HIPAA para reclamaciones, facturación y coordinación de pacientes.
Tecnología e informática
Amplíe su equipo con desarrolladores, probadores de control de calidad y especialistas en TI que aceleren las operaciones digitales.
Comercio electrónico y minorista
Gestione listados de productos, pedidos y asistencia omnicanal de forma eficiente a través de equipos deslocalizados.
Inmobiliaria y logística
Delegue la generación de oportunidades, la investigación de propiedades y la coordinación de la cadena de suministro en personal de apoyo experto.
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Soluciones de personal -
RRHH -
Atención al cliente
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Sudáfrica -
Soluciones de personal
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Información y recursos -
Atención al cliente
Qué establece Sourcefit es
Nuestra tarifa consiste en una cuota de gestión fija de 395 dólares al mes por empleado para el personal que trabaja desde casa y de 495 dólares para el personal que trabaja en la oficina, más el salario y las prestaciones legales a precio de coste. Consulta la lista completa de tarifas y lo que incluye la cuota.
Precios transparentes
Facturación sencilla de coste incrementado sin depósitos ni cargos ocultos.
Cultura centrada en la retención
La gestión que da prioridad a las personas mantiene a los equipos motivados y comprometidos.
Alcance mundial
Centros de distribución en Filipinas, la República Dominicana, Sudáfrica y Madagascar.
Lanzamiento rápido
Los candidatos son seleccionados y contratados en un plazo de dos a cuatro semanas.
Conformidad y seguridad
Operaciones alineadas con las normas ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA y PCI DSS.
Modelos flexibles
Amplíe las funciones y los equipos a medida que evolucione su empresa.
Operaciones basadas en IA
WorkingAI automatiza los flujos de trabajo, los informes y el seguimiento de la calidad para mejorar la eficacia del equipo.
Asistencia dedicada al cliente
Cada cuenta está respaldada por un gestor de éxito del cliente que garantiza la coherencia del servicio y la rápida resolución de problemas.
Dónde ofrecemos servicios de refuerzo de personal en el extranjero
Filipinas
Amplia mano de obra con dominio del inglés e infraestructura de BPO establecida
República Dominicana
Talento nearshore con capacidades bilingües español/inglés.
Sudáfrica
Profesionales multilingües al servicio de los mercados europeos y mundiales
Madagascar
Profesionales francófonos al servicio de los clientes europeos
Sourcefit es una empresa de capital estadounidense con 17 años de experiencia al servicio de las empresas estadounidenses
Nuestro modelo de «coste más margen» se factura en dólares estadounidenses y todos los contratos se rigen por la legislación de EE. UU.
Cómo funciona la ampliación de plantilla en el extranjero con Sourcefit
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01
Evaluación
Definir funciones, competencias y flujos de trabajo.
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02
Contratación
Busque e investigue rápidamente a los candidatos.
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03
Integración
Incorpore, forme e integre equipos en sus sistemas.
Ganador del premio Stevie® de Oro
a la innovación en inteligencia artificial
Preguntas más frecuentes
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¿Qué es la cesión de personal?
El «staff leasing» es el término filipino para referirse al «staff augmentation»: un proveedor contrata, dota de recursos y presta apoyo a una persona o un equipo dedicado en tu nombre, mientras tú diriges su trabajo. Sourcefit utiliza el término «staff augmentation» porque el personal está compuesto por empleados dedicados, no por recursos cedidos, y el equipo es tuyo, por lo que puedes incorporarlo a tu empresa en cualquier momento sin tener que pagar ninguna comisión por transferencia.
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Alquiler de personal, refuerzo de plantilla, EOR o BPO: ¿qué es lo que necesito?
El alquiler de personal y la ampliación de plantilla son el mismo modelo. Elígelo cuando quieras gestionar el trabajo tú mismo y que el proveedor se encargue de la contratación, la selección de personal, el equipamiento, la informática y la asistencia técnica. Elige la opción de «Empleador oficial» cuando solo necesites la contratación legal y la gestión de nóminas para el personal con el que ya cuentas. Elige la externalización totalmente gestionada cuando quieras que el proveedor dirija el equipo y se haga responsable de los resultados según los niveles de servicio. Sourcefit ofrece las tres opciones, y las tarifas de cada una de ellas se indican en la página de precios.