GEOLOGEN

Der Rohstoffmarkt ist für seine Volatilität bekannt, weshalb Bergbau- und Rohstoffunternehmen ständig unter dem Druck stehen, die Kosten auf breiter Front niedrig zu halten und gleichzeitig beständige Erträge zu erzielen. Der intensive Wettbewerb um hochqualifizierte Fachkräfte ist eine weitere Herausforderung, die einige Unternehmen vor Probleme stellt. Rohstoffunternehmen zum Beispiel sind oft überlastet und unterbesetzt. Um sich auf langfristiges Wachstum konzentrieren zu können, wenden sich viele Unternehmen an Dritte, um Qualifikationsdefizite auszugleichen und Kosten- und Prozesseffizienzen zu erzielen.

Kostensenkungen und das Streben nach Effizienz sind seit langem die Grundlage für Outsourcing-Entscheidungen von Unternehmen der Rohstoffindustrie. Partnerschaften mit Dritten werden eingegangen, um Fixkosten in variable Kosten umzuwandeln und so das Risiko negativer Margen in Szenarien mit geringem Produktionsvolumen zu minimieren. Um immense Kapitalinvestitionen zu vermeiden, ziehen es Rohstoffunternehmen auch vor, Aktivitäten auszulagern, die in hohem Maße von festen Investitionen abhängen.

Die Zusammenarbeit mit einem Offshore-Personalvermittlungspartner wie Sourcefit kann die Kosten weiter senken und es einem Unternehmen ermöglichen, Humankapital und andere Ressourcen auf Kernaktivitäten zu lenken.

Outsourcing geologischer Dienstleistungen auf die Philippinen

Sourcefit arbeitet mit Bergbau- und Rohstoffunternehmen zusammen, um ihnen zu helfen, optimale Ergebnisse zu erzielen und nachhaltigen Erfolg zu erreichen. Sourcefit bringt diese Unternehmen mit hochqualifizierten und erfahrenen Geologen auf den Philippinen zusammen, und zwar zu einem Bruchteil der Kosten des lokalen Marktes. Einige der Rollen, die unsere Mitarbeiter ausfüllen können, sind:

• Geologe (Senior/Lead)
• Geologe (Junior)
• Geowissenschaftler
• Geologischer Analyst
• Geologische Forscherin
• Geotechnischer Ingenieur
• Geologischer Berater
• Camp-Manager
• Geotechnischer Assistent

Die Fachkenntnisse der Geologen von Sourcefiterstrecken sich auf alle Bereiche des Feldes: Datenbankmanagement, Entwurf von Bohrkampagnen, Analyse und Planung, Ressourcenmodellierung und -schätzung, QA/QC und Abgleich mit geostatistischen Analysen, Gehaltskontrolle sowie Ressourcenüberprüfungen und Audits. Unsere Wissenschaftler verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Metall-, Kohle- und Mineralienexploration, in geologischen Bewertungen, in der Bewertung von Goldvorkommen und in der Schätzung von Eisenerzressourcen sowie über Fachwissen in Bezug auf lokale und internationale Berichtsstandards. Sie sind Experten für die neueste Software zur Modellierung von Ressourcenschätzungen und für hochentwickelte geostatistische Werkzeuge und Verfahren zur Erstellung von Mineralressourcenmodellen und zum Benchmarking von Explorationsleistungen.

Weitere Fähigkeiten unserer Geologen und Wissenschaftler:

• Fernerkundung
• Schätzung der Ressourcen
• Verleih von Ressourcenausrüstung
• Geologie des Bergwerks
• Unternehmensgeologie
• Geostatistische Analyse und Auswertung
• Geotechnische Modellierung
• Überprüfung und Bewertung von Explorationsprogrammen
• Leistungsanalyse der Mineralexploration
• Erstellung von geologischen und technischen Berichten
• Ausbildung in geologischer Software und geologische Feldkenntnisse
• Consulting und Beratung
• Identifizierung und Management geologischer Risiken

Vorteile der Beauftragung ausgelagerter Geologen mit Sourcefit

Vertrauensvoller Partner

Unsere umfassende Branchenerfahrung und unser Engagement für herausragende Leistungen als globaler Anbieter von Personallösungen fließen in alles ein, was wir bei Sourcefit tun. Unser Ziel ist es nicht nur, Kunden mit hochqualifizierten geologischen Fachkräften, Spezialisten und Personal zu verbinden, sondern langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und Wertschöpfung basieren. Wir engagieren uns für unsere Kunden und unsere Mitarbeiter und sind bestrebt, die beste Lösung für alle Parteien zu finden.

Flexibilität

Wir passen unsere Lösungen an die sich ändernden Anforderungen jedes einzelnen Kunden an und bieten ein Höchstmaß an Transparenz und Flexibilität in Bezug auf die Preisgestaltung. Unsere Kunden haben stets die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu bewerten und ihre Bedürfnisse im Detail zu besprechen, bevor sie sich für eine Festanstellung entscheiden. Sie können ein ganzes Team von Offshore-Geologen aufbauen oder einen einzelnen Spezialisten einstellen, um das interne Personal zu ergänzen.

Professionalität

Unsere Rekrutierungsphilosophie und -praktiken beruhen auf den höchsten Standards, die in der Branche für einen Anbieter von Personallösungen gelten. Unsere erfahrenen Personalvermittler verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bergbau und natürliche Ressourcen sowie über ein umfangreiches Netzwerk von Branchenkontakten. Um den Rekrutierungsprozess zu rationalisieren und sicherzustellen, dass die Talente perfekt zur Stelle passen, suchen und prüfen unsere Personalvermittler nur die vielversprechendsten Kandidaten - von der Einstiegs- bis zur Führungsebene oder Managementpositionen.

Merkmale und Vorteile

Preisgestaltung

Einstiegsstufe

$1.250,00 / Monat

(Personalleasing)

Mittlere Ebene

$2.000,00 / Monat

(Personalleasing)

Expertenebene

$2.700,00 / Monat

(Personalleasing)