地質学者

フィリピンの地質学者をアウトソーシングするSourcefit 柔軟なソリューションは、リソースを枯渇させることなく目標を達成するのに役立ちます。

コモディティ市場はボラティリティが高いことで知られており、そのため鉱業・天然資源会社は、安定した収益を上げながら全体的にコストを抑えるというプレッシャーに常にさらされている。高度なスキルを持つ専門家を採用するための激しい競争も、一部の企業が対応に苦慮している課題である。例えば、天然資源会社は、しばしば過剰なコミットメントと人員不足に陥っている。長期的な成長に集中するため、多くの企業は、スキル不足を補い、コストとプロセスの効率化を達成するために、サード・パーティに目を向けている。

コスト削減と効率化の推進は、コモディティ組織におけるアウトソーシングの決定に長い間影響を与えてきた。第三者との提携は、固定費を変動費に変換し、生産量が少ないシナリオで利益率がマイナスになるリスクを最小限に抑えるために行われる。莫大な資本投資を避けるため、コモディティ企業は、固定投資に大きく依存する活動のアウトソーシングも好む。

Sourcefit ようなオフショア・スタッフィング・ソリューション・パートナーと協力することで、企業はさらにコストを削減し、人的資本やその他のリソースをコア活動に振り向けることができます。

フィリピンに地質サービスをアウトソーシング

Sourcefit 、鉱業および天然資源ビジネスと連携し、最適な結果を提供し、持続的な成功を達成するための支援を行っています。Sourcefit 、これらの企業とフィリピンの高いスキルと経験を持つ地質学者を、現地市場の数分の一のコストで結びつけます。私たちの人材が果たすことのできる役割には、以下のようなものがあります:

  • 地質学者(上級/主任)
  • 地質学者(ジュニア)
  • 地球科学者
  • 地質アナリスト
  • 地質学研究者
  • ジオテクニカル・エンジニア
  • 地質コンサルタント
  • キャンプ・マネージャー
  • 地質工学アシスタント

Sourcefit地質学者の専門知識は、データベース管理、掘削キャンペーンの設計、分析および計画、資源モデリングおよび推定、QA/QCおよび整合から地球統計学的分析、品位管理、資源レビューおよび監査まで、フィールドのあらゆる分野に及びます。当社の科学者は、金属、石炭、鉱物探査、地質評価、金鉱床評価、鉄鉱石鉱物資源推定において豊富な経験を有し、国内および国際的な報告基準に関する専門知識も有しています。彼らは、鉱物資源モデルを設計し、探査パフォーマンスをベンチマークするための、最新の資源推定モデリングソフトウェアと洗練された地球統計学的ツールとプロセスの専門家です。

地質学者と科学者のその他の能力

  • 遠隔探査
  • 資源推定
  • リソース機器のレンタル
  • 鉱山地質学
  • 企業地質学
  • 地理統計分析と評価
  • ジオテクニカル・モデリング
  • 探査プログラムのレビューと評価
  • 鉱物探査パフォーマンス分析
  • 地質学者および技術報告書の作成
  • 地質学ソフトウェアトレーニングと地質学フィールドスキル
  • コンサルティングおよびアドバイザリー
  • 地質学的リスクの特定と管理

Sourcefit地質学者を雇用するメリット

信頼できるパートナー

グローバルな人材ソリューションプロバイダーとしての深い業界経験と卓越性へのコミットメントが、Sourcefit業務すべてに反映されています。私たちのゴールは、単に高いスキルを持つ地質学の専門家、スペシャリスト、人材をクライアントに紹介することではなく、信頼と価値創造に基づいた長期的なビジネス関係を構築することです。私たちは、クライアントと従業員にコミットし、すべての関係者にとって最適な人材を見つけることを目指しています。

柔軟性

各クライアントの変化する需要に合わせたソリューションを提供し、価格面では最高の透明性と柔軟性を提供します。お客様には、正社員の採用を決定する前に、スキルを評価し、ニーズについて詳しく話し合う機会を常に設けています。オフショア地質学者のチーム全体を構築することも、社内スタッフを補強するために1人の専門家を雇うこともできます。

プロフェッショナリズム

当社の人材紹介の理念と実践は、人材ソリューション・プロバイダーとしての業界最高水準に基づいています。当社の経験豊富なリクルーターは、鉱業および天然資源分野についての深い知識と、業界との幅広いネットワークを持っています。採用プロセスを合理化し、人材が職務に完全にマッチするよう、当社のリクルーターは、エントリーレベルからシニア・管理職まで、最も有望な候補者のみを探し、選考します。

特徴と利点

  • ドメインの専門知識を活用する
  • 固定費を変動費に変換する
  • リスクの最小化
  • リソースをコア活動に振り向ける
  • 設備投資の減少
  • 信頼できるパートナーを得る
  • スケーラブルなソリューション
  • 価格の透明性と柔軟性
  • 実績のある採用方法
  • 幅広い経験
  • タイムリーで有能な意思決定
  • 時間帯別カバー率
  • 市場投入スピードの向上
  • 最適な結果
  • コストと規模をコントロールする能力
  • 持続する成功

価格

エントリーレベル

1,250ドル/月

(スタッフ・リース)

ミッドレベル

2,000ドル/月

(スタッフ・リース)

エキスパートレベル

2,700ドル/月

(スタッフ・リース)

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