De hoeveelheid gegevens waarover bedrijven vandaag de dag beschikken is zo enorm dat traditionele methoden voor meten, traceren en analyseren niet langer effectief zijn. In het tijdperk van big data is de toekomst aan organisaties die weten hoe ze wijs kunnen worden uit de grote hoeveelheid informatie die ze in handen hebben. Big data wetenschappers en specialisten zijn onmisbare leden geworden van interne IT-teams en er blijft veel vraag naar omdat bedrijven technologie gebruiken om hun concurrentievoordeel te verbeteren.
De recente opkomst van het big data platform en de aard van de functie betekenen dat big data wetenschappers en specialisten moeilijk te vinden kunnen zijn. Deze banen zijn zeer gespecialiseerd en maar weinig mensen hebben de noodzakelijke combinatie van opleiding, vaardigheden en aanleg om effectieve big data experts te worden. Big data wetenschappers hebben unieke vaardigheden waarmee ze inzichten uit informatie kunnen halen, patronen kunnen verbinden en inzichten kunnen omzetten in innovatie die bedrijven vooruit helpt. Naast hun technische expertise en geavanceerde opleiding worden big data wetenschappers ook gekenmerkt door persoonlijkheidskenmerken zoals nieuwsgierigheid en probleemoplossend vermogen.
Big Data-specialisten daarentegen kunnen data-/webspecialisten zijn met een sterk analytisch inzicht, met of zonder programmeer- of technische achtergrond.
Het intern opbouwen van een team van big data-experts vergt een aanzienlijke investering. In een zeer concurrerende markt waar de vraag groter is dan het aanbod, kan in-house werving uw toegang tot de beste big data wetenschappers en specialisten beperken. Bedrijven die in staat zijn om het beste talent aan te trekken, kunnen merken dat lokale big data-experts zeer hoge salarissen kunnen vragen.
Waarom Big Data Wetenschappers en Specialisten uitbesteden in de Filippijnen?
Bij Sourcefit werken we met wereldwijde bedrijven in verschillende bedrijfstakken die op zoek zijn naar een kosteneffectieve manier om geavanceerde analytics-capaciteiten op te bouwen. We bieden offshore personeelsoplossingen op maat voor organisaties die op zoek zijn naar big data wetenschappers en specialisten. Of je nu een heel team van hoogopgeleide experts nodig hebt of één persoon in een adviserende rol, we kunnen ons leveringsmodel aanpassen aan elk niveau van vraag.
De aandachtsgebieden van onze big data-professionals omvatten gestructureerde en ongestructureerde gegevens, SaaS- en BDaaS-oplossingen, data governance, datamining en -analyse, verwerking van natuurlijke taal, in-memory computing, voorspellende en prescriptieve analyses, enterprise data hub, machine learning en sentimentanalyse. Technologische oplossingen zijn onder andere Hadoop, HBase, Hive, Pig, NoSQL, MPP, Python en Matlab.
Enkele rollen die Sourcefit kunnen vervullen zijn:
- Gegevenswetenschapper
- Gegevens Specialist
- Senior dataspecialist
- Data-ingenieur
- Data Kwaliteit Ingenieur
- ETL Ontwikkelaar
- Hadoop ingenieur
- Technisch architect
- Analist gestructureerde/ongestructureerde gegevens
- Specialist gegevensbeheer
- Master Data Lead
- Hoofden van Analytics/CTO
- Analytics Consultant
- Big Data Consultant
Bedrijven in IT, finance, productie, retail en andere sectoren kunnen getuigen van de voordelen van het werken met een uitzendbureau met niche-expertise. Bij Sourcefit huren we alleen de beste big data-professionals uit de Filipijnen in en matchen we ze met de juiste functies. Ons toegewijde recruitmentteam heeft diepgaande kennis van trends in de IT-industrie en weet hoe talent aan kansen te koppelen. We kunnen snel mensen mobiliseren voor dringende personeelsbehoeften en helpen uw droomteam van big data-experts samen te stellen binnen het budget.
Terwijl je bedrijf een big data transformatie ondergaat, kan Sourcefit urgente big data posities snel invullen, zodat je onshore personeel kan werken aan kritieke projecten en kernfuncties. Sourcefit is in een unieke positie om het talent te leveren dat je nodig hebt wanneer je het nodig hebt, en tegen de laagste tarieven in de sector. Onze big data recruiters putten uit een diepe talentendatabase en maken gebruik van onze partnerschappen in de sector om u in contact te brengen met ervaren kandidaten. We hebben ons wervingsproces voor de IT-industrie gedurende vele jaren geperfectioneerd, zodat onze klanten altijd de juiste fit voor hun bedrijf krijgen.
Kenmerken en voordelen
- Leveringsmodel op maat
- Schaalbare oplossingen
- Project- of personeelslease
- Kortere implementatietijd
- Niche-expertise
- Kostenefficiëntie
- Bekwaam, zeer gemotiveerd offshoretalent
- Dekking van tijdzones
- Verbeterde focus
- Verhoogd concurrentievermogen
- Oplossingen voor competentietekorten
Prijzen
Instapniveau
$1.250,00 / maand
(Personeel Leasing)
Middenniveau
$2.000,00 / maand
(Personeel Leasing)
Expertniveau
$2.700,00 / maand
(Personeel Leasing)