Rédacteur de contenu

3 mars 2026

PRÉSENTATION DU POSTE

Nous recherchons un rédacteur de contenu senior capable de produire des textes clairs et percutants pour l'ensemble de notre mix marketing (blogs, pages web, campagnes d'e-mailing, parcours de maturation et publicité payante), tout en veillant à la cohérence du ton de la marque et en rédigeant dans une optique de conversion. Ce poste est idéal pour un rédacteur capable de passer avec aisance des articles de fond sur le leadership éclairé à des textes publicitaires créatifs et percutants.

Vous intégrerez une équipe marketing dynamique qui s'est fixé des objectifs ambitieux pour 2026 ; vous devez donc être capable de prendre en charge vos missions, de gérer les délais et de travailler de manière autonome.

DÉTAILS DE L'OFFRE D'EMPLOI

Conditions de travail :Télétravail
Horaires :Du lundi au vendredi | De 6 h à 15 h (heure de Philadelphie)
Jours fériés :Conformément au calendrier des jours fériés australiens

RESPONSABILITÉS

  • Rédiger et gérer les contenus pour l'ensemble des supports marketing, notamment :
    • Blogs et articles de réflexion
    • Contenu du site web et des pages de destination (axé sur la conversion)
    • Campagnes par e-mail et parcours de maturation
    • Textes publicitaires, y compris les textes créatifs et les textes axés sur la performance
    • Rédaction de textes promotionnels légers, selon les besoins, pour accompagner les campagnes
  • Traduire le positionnement de la marque en un message cohérent et de grande qualité, tous canaux et formats confondus.
  • Adaptez le ton et la structure en fonction du public et du support, tout en veillant à la cohérence du ton de la marque.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir leurs contributions et produire des textes qui soutiennent les objectifs de la campagne.
  • Gérer plusieurs priorités, respecter les délais et produire un volume important de travail sans compromettre la qualité.

COMPÉTENCES

Obligatoire

  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en rédaction publicitaire ou de contenu (en interne ou en agence).
  • Un solide portfolio illustrant la diversité des formats utilisés (blog, site web, e-mails, publicités), comprenant des exemples de textes publicitaires créatifs et de textes axés sur la performance.
  • Une capacité avérée à rédiger pour différents publics tout en conservant un ton de marque cohérent.
  • Une excellente maîtrise des bonnes pratiques en matière de rédaction publicitaire selon le support utilisé (ce qui fonctionne pour les blogs, les pages d'accueil, les e-mails ou les publicités).
  • Une expérience avérée de la collaboration avec des designers et des spécialistes du marketing (ou des parties prenantes issues de différents services) pour produire des supports de campagne cohérents.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des délais serrés et à fournir un travail de grande qualité au sein d'une équipe dynamique.
  • De solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

À VOIR

  • Une expérience dans la rédaction de contenus destinés aux entreprises australiennes ou au marché australien/néo-zélandais (un atout, mais pas une condition sine qua non).

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