Samenvatting:
DeSourcing Associatespeelt een cruciale rol in ons wervingsproces. Dit houdt in dat je verschillende wervingskanalen inzet om potentiële kandidaten te vinden en contact met hen te leggen, waarbij je ervoor zorgt dat ze niet alleen gekwalificeerd zijn voor de functie, maar ook perfect bij ons bedrijf passen. Je werkt nauw samen met recruiters om het wervingsproces te versnellen, een solide kandidatenpool te onderhouden en bij te dragen aan de efficiëntie van ons wervingsproces voor toekomstige vacatures.
Functie details:
- Functie: Sourcing Medewerker
- Inrichting van de werkplek ter plaatse – Eastwood, Quezon City
- Mogelijke verschuivingen:
- Maandag tot vrijdag | 9 AM tot 6 PM
- Maandag tot vrijdag 12 PM tot 9 PM
Verantwoordelijkheden:
- Gebruikmaken van verschillende wervingskanalen (Jobstreet, Monster, Facebook, LinkedIn, sociale media, enz.) om proactief potentiële kandidaten te werven en met hen in contact te komen.
- Kandidaten oproepen en een eerste screening uitvoeren die is afgestemd op de functie, om ervoor te zorgen dat de kandidaten uitstekend bij de functie passen.
- Bekijk cv's van kandidaten om hun kwalificaties te beoordelen en beveel gekwalificeerde kandidaten aan bij de Recruiters.
- CV's opmaken voor indiening bij de klant of voor benchmarking.
- Zorg voor regelmatige follow-ups met kandidaten.
- Stuur e-mails naar kandidaten als onderdeel van het eerste screeningsproces.
- Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk van hooggekwalificeerde kandidaten en onderhouden van een pijplijn voor verschillende functies.
- Upload cv's van kandidaten in het Applicant Tracking System.
- Ervoor zorgen dat de status van vacatures en kandidaatinformatie in het Applicant Tracking System consequent wordt bijgewerkt.
- Dagelijkse en wekelijkse rapporten genereren en versturen over sourcing- en screeningsactiviteiten.
- Andere ad-hoc taken uitvoeren die nodig zijn ter ondersteuning van het wervingsproces.
Kwalificaties:
- Bachelordiploma in personeelszaken of een verwant vakgebied.
- Pas afgestudeerden zijn welkom om te solliciteren.
- Bij voorkeur ten minste 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie, inclusief call-outs naar potentiële kandidaten.
- Sterke Engelse communicatievaardigheden.
- Bekendheid met sociale netwerken, professionele sites en vacaturebanken.
- Goed kunnen samenwerken en effectief in een team kunnen werken.
- Uitstekende vaardigheden op het gebied van tijdmanagement.
- Verfijnde en professionele houding.
- Slim en aanpasbaar aan veranderende wervingsbehoeften.