Warum die Personalaufstockung im Ausland für wachsende Unternehmen funktioniert
Unternehmen entscheiden sich für die Personalaufstockung im Ausland, um schnell zu expandieren, Kosten zu senken und ohne administrativen Aufwand auf globale Fachkräfte zurückgreifen zu können. Dieses flexible Modell sorgt für Effizienz und entlastet interne Teams, sodass diese sich ganz auf das Wachstum konzentrieren können.
Kosteneinsparungen
Senken Sie Arbeits- und Gemeinkosten um bis zu 70 % bei gleichzeitiger Beibehaltung hoher Leistungsstandards.
Skalierbarkeit
Beginnen Sie mit einer Rolle oder einem kleinen Team und erweitern Sie es bei wachsendem Bedarf auf ganze Abteilungen.
Betriebliche Einfachheit
Wir kümmern uns um das Personalwesen, die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften, damit Sie sich auf Ihre Kernstrategie konzentrieren können.
Was ist Personalverleih und worin unterscheidet er sich von der Personalaufstockung?
„Staff Leasing“ ist der philippinische Begriff für das auf dieser Seite beschriebene Modell: Ein Anbieter stellt eine Person in Ihrem Auftrag ein, stellt die Büro- oder Heimarbeitsumgebung, die Ausrüstung sowie Personal- und Compliance-Dienstleistungen bereit, und Sie leiten die tägliche Arbeit dieser Person. In den USA und Australien wird dieselbe Vereinbarung üblicherweise als „Staff Augmentation“ oder „Offshoring“ bezeichnet, und genau diesen Begriff verwendet Sourcefit , da die Mitarbeiter nicht „vermietet“ werden, sondern fest angestellte Mitarbeiter sind, die ausschließlich für Sie arbeiten, und Sie das Team jederzeit ohne Transfergebühr in Ihr Unternehmen integrieren können.
Es liegt zwischen zwei anderen Modellen. „Employer of Record“ (EOR) umfasst ausschließlich die rechtliche Beschäftigung, die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften; Sie suchen, statten aus und leiten die Person selbst. Beim vollständig verwalteten Outsourcing, auch BPO genannt, ist der Anbieter für das Team und die Erreichung der in den Service-Level-Vereinbarungen festgelegten Ziele verantwortlich. Die Personalaufstockung bietet Ihnen die Kontrolle eines EOR-Modells in Verbindung mit der Personalbeschaffung, Ausstattung, IT, Schulung und Unterstützung eines BPO – zu einer pauschalen Verwaltungsgebühr von 395 US-Dollar pro Mitarbeiter und Monat im Homeoffice und 495 US-Dollar in unseren Büros, wobei Gehalt und Sozialleistungen zum Selbstkostenpreis weiterberechnet werden.
Wo die Personalaufstockung im Ausland einen Mehrwert schafft
Kundenerfahrung
Bilden Sie zweisprachige Sprach-, Chat- und E-Mail-Teams, die konsistenten, markengerechten Kundensupport bieten.
Finanzen und Back Office
Outsourcing von Buchhaltung, Dateneingabe und administrativer Unterstützung bei Einhaltung von Vorschriften und Genauigkeit.
Unterstützung im Gesundheitswesen
Zusammenarbeit mit HIPAA-geschulten Assistenten für Ansprüche, Rechnungsstellung und Patientenkoordination.
Technologie und IT
Erweitern Sie Ihr Team um Entwickler, QA-Tester und IT-Spezialisten, die den digitalen Betrieb beschleunigen.
Elektronischer Handel und Einzelhandel
Verwalten Sie Produktlisten, Bestellungen und Omnichannel-Support effizient durch Offshore-Teams.
Immobilien und Logistik
Delegieren Sie Lead-Generierung, Immobilienrecherche und Koordination der Lieferkette an fachkundige Mitarbeiter.
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Personelle Lösungen -
HR -
Kundenservice
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Südafrika -
Personelle Lösungen
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Einblicke und Ressourcen -
Kundenservice
Was macht Sourcefit auszeichnet
Unsere Preise setzen sich aus einer pauschalen Verwaltungsgebühr von 395 US-Dollar pro Mitarbeiter und Monat für Mitarbeiter im Homeoffice und 495 US-Dollar für Mitarbeiter im Büro zusammen, zuzüglich Gehalt und gesetzlicher Sozialleistungen zum Selbstkostenpreis. Hier finden Sie die vollständige Preisliste und Informationen dazu, was in der Gebühr enthalten ist.
Transparente Preisgestaltung
Einfache Kosten-plus-Abrechnung ohne Kaution oder versteckte Gebühren.
Auf Bindung ausgerichtete Kultur
Ein Management, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, sorgt für Motivation und Engagement der Teams.
Globale Reichweite
Verteilzentren auf den Philippinen, in der Dominikanischen Republik, in Südafrika und auf Madagaskar.
Kurze Einführungszeit
Die Kandidaten werden innerhalb von zwei bis vier Wochen ausgewählt und eingestellt.
Einhaltung der Vorschriften und Sicherheit
Der Betrieb ist auf die Normen ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA und PCI DSS abgestimmt.
Flexible Modelle
Skalieren Sie Rollen und Teams, wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt.
KI-fähige Operationen
WorkingAI automatisiert Arbeitsabläufe, Berichterstellung und Qualitätsverfolgung zur Steigerung der Teameffizienz.
Engagierte Kundenbetreuung
Jedes Konto wird von einem Kundenerfolgsmanager betreut, der für einen konsistenten Service und eine schnelle Problemlösung sorgt.
Wo wir Dienstleistungen zur Personalaufstockung im Ausland anbieten
Philippinen
Große, englischsprachige Arbeitskräfte mit etablierter BPO-Infrastruktur
Dominikanische Republik
Nearshore-Talente mit zweisprachigen Fähigkeiten (Spanisch/Englisch)
Südafrika
Mehrsprachige Fachleute, die europäische und globale Märkte unterstützen
Madagaskar
Französischsprachige Fachleute, die europäische Kunden betreuen
Sourcefit ist ein US-amerikanisches Unternehmen, das seit 17 Jahren amerikanische Unternehmen betreut
Unser Cost-Plus-Modell wird in US-Dollar abgerechnet, und alle Vereinbarungen unterliegen US-amerikanischem Recht.
So funktioniert die Personalaufstockung im Ausland mit Sourcefit
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01
Bewertung
Definieren Sie Rollen, Fähigkeiten und Arbeitsabläufe.
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02
Personalbeschaffung
Schnelles Auffinden und Überprüfen von Kandidaten.
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03
Integration
Einbindung, Schulung und Einbindung von Teams in Ihre Systeme.
Ausgezeichnet mit dem Gold Stevie®-Preis
-Preis für KI-Innovation
Häufig gestellte Fragen
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Was ist Personalverleih?
„Staff Leasing“ ist die philippinische Bezeichnung für „Staff Augmentation“: Ein Anbieter stellt in Ihrem Auftrag eine bestimmte Person oder ein Team ein, stattet diese aus und unterstützt sie, während Sie deren Arbeit leiten. Sourcefit verwendet den Begriff „Staff Augmentation“, da es sich bei den Mitarbeitern um fest angestellte Mitarbeiter und nicht um ausgeliehene Ressourcen handelt und Sie das Team jederzeit ohne Ablösesumme in Ihr Unternehmen integrieren können.
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Personalverleih, Personalaufstockung, EOR oder BPO: Was brauche ich?
Personalverleih und Personalaufstockung basieren auf demselben Modell. Entscheiden Sie sich dafür, wenn Sie die Arbeit selbst leiten möchten und der Anbieter sich um die Beschäftigung, die Personalbeschaffung, die Ausstattung, die IT und den Support kümmert. Wählen Sie „Employer of Record“, wenn Sie lediglich eine rechtmäßige Beschäftigung und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter benötigen, die Sie bereits beschäftigen. Entscheiden Sie sich für „Fully Managed Outsourcing“, wenn Sie möchten, dass der Anbieter das Team leitet und die Verantwortung für die Ergebnisse gemäß den Service-Levels übernimmt. Sourcefit bietet alle drei Optionen an; die jeweiligen Gebühren finden Sie auf der Preisseite.