Ressourcen
Nachhaltigkeit und Gemeinschaft
In vielen Teilen der Entwicklungsländer übersteigt die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften das Angebot, und es gibt ein Überangebot an ungenutztem Humankapital. Vor diesem Hintergrund ist es wichtiger denn je, das menschliche Potenzial nachhaltig zu erschließen. Für Unternehmen, die in diesen Regionen tätig sind, bedeutet dies, dass sie nicht nur ihre eigenen Mitarbeiter aus- und weiterbilden, sondern auch die Gesundheit, das Wohlergehen und die Bildung in ihren lokalen Gemeinschaften unterstützen.
Ein wichtiger Ansatz besteht darin, das Unternehmenswachstum voranzutreiben und gleichzeitig die Mitarbeiter zu befähigen, produktive Mitglieder der Gesellschaft zu werden und sich ihrerseits für Nachhaltigkeit einzusetzen. Bei Sourcefit steht die Nachhaltigkeit im Mittelpunkt unserer Geschäftsstrategie. Unser Engagement konzentriert sich auf Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung und auf Programme, die sich auf den Großraum Manila konzentrieren.
Personal als Motor der Nachhaltigkeit
Als Personaldienstleister ist Sourcefit in einer idealen Position, um die Kompetenzentwicklung der lokalen Arbeitskräfte zu unterstützen und eine nachhaltige lokale Wirtschaftsentwicklung zu fördern. Ein wichtiger Bestandteil dieser Strategie ist es, ein Beispiel für Inklusion und Vielfalt innerhalb unseres eigenen Unternehmens zu geben. Wir stellen proaktiv Minderheiten, Frauen (vor allem berufstätige Mütter), ältere Arbeitnehmer, Menschen mit Behinderungen und andere unterprivilegierte Bevölkerungsgruppen ein. Und wir haben die Erfahrung gemacht, dass unsere Kunden diese Initiativen mit Begeisterung unterstützen. Wir sind der Meinung, dass die Verbindungen, die bei der Arbeit an solchen gemeinsamen Zielen entstehen, die Geschäftsbeziehungen stärken und den Zyklus von Unternehmenswachstum und Nachhaltigkeit unterstützen.
Obwohl die Philippinen über ein starkes Bildungssystem verfügen, mangelt es manchmal an Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten oder sie sind unerschwinglich. Dies hat eine Reihe von Auswirkungen, darunter die unzureichende Nutzung von Talenten und die Abwanderung von Fachkräften, da die vielversprechendsten Arbeitnehmer ins Ausland abwandern, um dort attraktive Karrieremöglichkeiten mit besseren Aufstiegschancen wahrzunehmen. Dies wiederum führt zu einer unausgewogenen, von unten nach oben gerichteten wirtschaftlichen Entwicklung. Sourcefit hat sich daher verpflichtet, seinen Mitarbeitern geförderte Bildungsmöglichkeiten zu bieten, damit ihre Entwicklung innerhalb des Unternehmens nicht behindert wird. Diese hochqualifizierten Fachleute können dann zu wertvollen Ressourcen für ihre Gemeinden werden, sowohl in ihrem eigenen Bereich als Ausbilder als auch in der größeren Gemeinschaft als Vorbilder und Motoren der wirtschaftlichen Entwicklung.
Gemeinschaftlicher Einsatz
So wie wir unsere Mitarbeiter fördern und von ihnen gefördert werden, fühlen wir uns auch für die Gemeinschaft, die uns umgibt, sehr verantwortlich. Unsere Mitarbeiter entstammen nicht nur dieser Gemeinschaft, sondern die Gemeinschaft sorgt auch für ihr tägliches Wohlergehen. Unser Unternehmen könnte ohne ein gesundes Umfeld nicht überleben, und es wäre kurzsichtig von uns, wenn wir uns nicht aktiv darum kümmern würden.
Unser wichtigstes Programm, Fit Kids Philippines, zielt darauf ab, eine kontinuierliche Ressource für die Gesundheit und Entwicklung von Kindern in unserem Gebiet zu schaffen. Gemeinsam mit dem Gesundheitsministerium und anderen großzügigen Sponsoren gehen wir in bedürftige Gebiete, um Kinder mit Medikamenten und Gesundheitsdiensten zu versorgen und sie durch Schulmaterial und Beratung zu unterstützen. Unsere Veranstaltungen sollen Kindern Spaß machen, mit Themen, die mit Sport und Fitness zu tun haben und bei denen oft Profisportler auftreten. Wir bieten auch Sportkliniken an und organisieren Ligen, um eine dauerhafte Teilnahme an unseren Programmen zu fördern.
Öko-Nachhaltigkeit
Sourcefit hat sich seit der Gründung des Unternehmens stark für ökologische Nachhaltigkeit engagiert. Jeder Aspekt unseres Geschäfts ist in ein verantwortungsvolles Management integriert. Unsere relativ geringen Auswirkungen auf die Umwelt entstehen durch die Energie und die Ressourcen, die wir für den Betrieb unseres Unternehmens verwenden. Um die ökologische Nachhaltigkeit zu verbessern, haben wir Maßnahmen ergriffen, um den Energie-, Wasser- und Papierverbrauch in unseren Büros zu senken. So verwenden wir beispielsweise doppelseitiges Drucken, papierlose Transaktionssysteme und energieeffiziente Bürogeräte. Wir entsorgen elektronische und potenziell gefährliche Materialien verantwortungsbewusst und recyceln oder verwenden elektronische Abfälle wieder. Darüber hinaus setzen wir Technologien ein und führen Initiativen durch, um unseren CO2-Fußabdruck zu minimieren, indem wir das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter, unserer Partner in der Branche und der lokalen Gemeinschaften ständig fördern.