BLIJVENDE WAARDE CREËREN

Hoewel er een groot aantal kortetermijndoelen zijn die bedrijfseigenaren en managers dagelijks bezighouden, is de meest essentiële en fundamentele van alle doelstellingen het verhogen van de waarde van het bedrijf. De beslissing om uit te besteden zou dus niet anders moeten zijn dan elke andere bedrijfsbeslissing, in die zin dat de impact op de langetermijnwaarde van de onderneming moet worden meegewogen, samen met het voordeel van een onmiddellijke kostenbesparing.

Als we bedenken dat de waarde van een bedrijf normaal gesproken wordt bepaald door wat het bedrijf bezit, verschuldigd is en op hoeveel het bedrijf in de toekomst kan rekenen om te verdienen, dan is de eenvoudigste rekensom die steeds meer bedrijven van alle groottes over de hele wereld ertoe heeft aangezet om te beginnen met uitbesteden simpelweg dat lagere kosten leiden tot hogere inkomsten, wat op zijn beurt leidt tot hogere waarde.

Maar outsourcing kan bedrijven meer opleveren dan alleen lagere kosten.

Sourcefit zet zich in voor wat wij
'process equity' noemen.

Proceswaarde is de zakelijke knowhow, middelen, talenten en infrastructuur die een bedrijf in staat stellen om op de lange termijn zeer concurrerend te blijven binnen zijn sector. Als je bijvoorbeeld een softwarebedrijf gaat oprichten, zal een potentiële koper of investeerder niet alleen kijken naar je product en je inkomsten, maar ook naar je vermogen om te blijven innoveren en uitbreiden op een manier die je de concurrentie ver in de toekomst voor blijft. In het verlengde hiervan denk je misschien dat als je geen team van ontwikkelaars hebt die fulltime in je kantoren werken, dat je ontwikkelteam dan niet volledig als bedrijfsmiddel kan worden geregistreerd. Maar het probleem met dat scenario is dat in-house ontwikkelteams extreem duur zijn en mogelijk ook onmogelijk te werven, afhankelijk van hoe krap uw lokale arbeidsmarkt is.

Enter Sourcefit. Als je een offshore team opbouwt met Sourcefit in de Filippijnen, behoort niet alleen al hun werkproduct aan jou, maar ze handelen volledig als je eigen toegewijde werknemers en je kunt de controle over hen behouden, zelfs als je je relatie met ons beëindigt. Ze zijn echt uw eigen zelfvoorzienende entiteit die waarde voor u opbouwt door het product van hun werk en door de structuur en efficiëntie van hun output. Kennis wordt verzameld en overgedragen aan uw lokale organisatie en ook doorgegeven aan nieuwe leden van uw team op afstand. Ons uiteindelijke doel is dat ze niet alleen functioneren alsof ze je lokale team zijn, maar dat ze zelfs meer waarde toevoegen aan je onderneming dan een lokaal team omdat ze je concurrerend kunnen houden in een breder scala van marktomstandigheden.

Ga naar contact us vandaag nog voor meer informatie over hoe wij u kunnen helpen uw bedrijf te laten groeien.