從招募到 入職
招聘流程外包（RPO）協助企業以高效精準的方式管理高量或專業性招聘需求。隨著人才需求增長，內部人力資源團隊常面臨人力資源與業務覆蓋範圍的限制。
Sourcefit 靈活的招聘運營體系，能跨市場處理人才發掘、篩選與協調工作。我們透過結構化工作流程，確保招聘各階段的操作一致性、透明度及可衡量成效。
可靠且透明的招聘運作
我們提供靈活的招聘流程外包服務，規模可從單一招聘人員擴展至完整招聘團隊。透過結構化入職流程、明確的績效指標及規範的品質保證程序，確保人才發掘、篩選與協調環節的一致性。客戶成功經理與帳戶監管機制，能有效維持招聘管道的運作效率，並與組織目標保持高度契合。
我們的安全交付中心與嚴謹工作流程，全面保障候選人與客戶資料安全。憑藉逾15年外包經驗及遍佈五國的全球樞紐Sourcefit 可擴展、合規且享譽全球的招聘流程外包解決方案。
我們提供的招聘流程外包服務
人才尋源與接觸
透過主動尋源、職缺發布及資料庫搜尋，識別並招攬合資格人才。
履歷篩選與初選
根據預先定義的標準與能力框架，審核並評級申請。
面試協調與支援
安排面試、管理行事曆，並促進應徵者與招聘團隊之間的溝通。
招聘行銷與品牌塑造
支援職缺發布、數位推廣及雇主品牌倡議。
背景調查與核實
與可信賴的第三方供應商協調合作，確保招聘流程的合規性與完整性。
招聘報告與分析
追蹤關鍵績效指標（KPI），例如招聘速度、錄取通知接受率及候選人滿意度。
AI 創新（2026 年）及人力資源創新（2025 年）類別的史蒂維金獎得主
企業為何選擇Sourcefit RPO Sourcefit
經驗證的招募運作
擁有超過15年管理可擴展性採購與招聘流程的經驗
結構化且可量化的品質保證
候選人品質、招聘速度及合規性的定義指標
彈性參與模式
成本加成結構，具備透明化計費與可擴展團隊
安全且符合規範的交付
經認證的設施保障候選人與企業資料安全
端到端招聘支援
從採購與篩選到入職與報告
招聘流程外包定價
| 職位要求 | 外包 *每月 |
|---|---|
入門級
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1,710 USD |
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中層
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2,165 USD |
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專家級
|
2,620 USD |
常見問題
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Sourcefit 透過 RPOSourcefit 哪些招聘任務？
我們提供人才尋源、履歷篩選、面試協調、招聘行銷、背景調查及成果報告等服務。我們的團隊協助在多個市場維持一致的招聘工作流程。
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Sourcefit 在我們現有的求職者追蹤系統內Sourcefit ？
是的。我們直接在您的求職者追蹤系統（ATS）、職缺平台及內部範本中運作，確保人才發掘、篩選與協調流程始終與您的招聘流程保持一致。
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Sourcefit 如何確保在人才發掘與篩選過程中Sourcefit 品質？
我們遵循明確的篩選標準、能力要求及結構化的品質保證步驟，為每個職位進行評估。此流程確保候選人名單的準確性與一致性，並符合貴公司的招聘標準。
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您是否支援大量招聘或專業化招聘需求？
是的。我們同時支援高流量人才管道與利基技術職位。我們的招聘顧問將根據您優先考量之職位類型、人才來源管道及市場需求進行靈活調整。
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Sourcefit 候選人資料與合規要求？
所有招聘工作均透過符合ISO 27001、ISO 27701、GDPR、PCI DSS及SOC 2認證的環境執行。此舉確保能安全處理應徵者資訊、文件及背景調查協調事宜。
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隨著招聘需求增長，RPO團隊能否擴展規模？
是的。隨著招聘量增加或新增地區，您可以增聘人才招募專員、招聘顧問或協調人員，透過我們的成本加成模式，成本皆可預測。
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您是否支持全天候的採購覆蓋？
是的。憑藉在菲律賓、南非、多米尼加共和國、馬達加斯加及亞美尼亞的團隊佈局，我們能支援不同時區，實現持續性人才招募或候選人接觸。