なぜ私たちなのか
始めるための簡単なステップ
始めるのは簡単で、リスクもありません！
多くの中小企業が、アウトソーシングを戦略的に活用することで、リスクを大幅に削減し、リソースを最大限に活用できることに気づいている。経営者は、社内でスタッフを雇用し、増員するには、時間と資本の両方において多大なコミットメントが必要であること、また、一度フルチームを編成してしまうと、その規模や構成を調整することが非常に困難であることを知っている。アウトソーシングを利用すれば、立ち上げにかかる時間が短縮され、投資額も少なくて済み、柔軟性も高まる。また、フィリピンのような低コストの国へのオフショア・アウトソーシングにより、企業はリソースをさらに拡大することができる。
Sourcefit、このような構造的なメリットをベースに、アウトソーシングを簡単でリスクのない、お客様のビジネスに不可欠なツールにすることを目標としています。
以下は、ステップ・バイ・ステップのプロセスです：
無料コンサルテーション
まず、お客様のビジネスについてお伺いし、目標とニーズを評価するための時間を設けます。弊社について、またはアウトソーシング全般についてのご質問にもお答えいたします。このご相談は、音声通話、Eメールでのやり取り、ビデオ会議、または直接お会いしての面談となります。私たちのオフィスを訪問し、Sourcefit チームに会ってみたいという潜在的なクライアントのために、私たちのドアは常に開かれています。プランの作成
お客様との話し合いに基づき、マンパワーとインフラ要件、雇用形態（スタッフリースまたはマネージドソリューション）、スケジュール、価格体系を網羅したプランを作成します。このプランには、お客様の義務はなく、すべての点で双方合意に達するまで、さらに話し合いを重ねる必要があります。スタッフ募集
プランがまとまり次第、スタッフ募集を開始します。すべての候補者を事前にスクリーニングし、トップクラスの候補者についてはビデオ会議による面接を行います。弊社が提供するスタッフの価値提案には自信がありますが、御社のビジネスに最適な人材が見つかったとお感じになるまで、御社に義務はありません。私たちのビジネスは長期的な関係の上に成り立っており、より多くの知識を持っていればいるほど、Sourcefit長期的な成功の見込みを評価するのに有利であるという信念を持っているためです。契約締結
採用したい候補者が決まったら、業務委託契約を締結し、正式に業務を開始します。セットアップ
上記の最終確認後、必要なオフィススペース、ワークステーション、ネットワークインフラをチームに割り当てます。採用活動とトレーニングが終わり次第、チームは業務を開始することができます。サポート
当社の人事チームと技術チームが、お客様のスタッフをきめ細かくサポートし、当社拠点での業務が円滑に進むようにいたします。私たちのゴールは、オフショアチームがホールのすぐ近くにいるかのように感じていただくことであり、24時間年中無休でお客様の懸念にお答えすることをお約束します。コミュニケーションは私たちの礎です。成長
一度軌道に乗れば、私たちは休むことはありません。お客様のチームのパフォーマンスを向上させ、より大きな価値を提供する方法を常に模索します。お客様の成功が私たちの成功ですから、お客様の成功を支援することに集中することを決して忘れません。