MANAGEMENT und VERWALTUNG

Outsourcing von Management- und Verwaltungsdienstleistungen

Bessere Konzentration und Kontrolle
Durch die Auslagerung von Management- und Verwaltungsaufgaben können sich die internen Mitarbeiter der Personalabteilung auf ihre Kernaufgaben wie Strategieentwicklung und -umsetzung konzentrieren. Es trägt dazu bei, die Kontrolle über die Kosten und die gesetzlichen Vorschriften und Berichtsanforderungen zu verbessern, was wiederum den Unternehmensleitern hilft, die betriebliche Planung besser zu verwalten und fundiertere Entscheidungen zu treffen. Auch wenn mit dem Outsourcing ein gewisses Maß an Kontrolle an Dritte übertragen wird, sind die Führungskräfte der Meinung, dass der geringere Verwaltungsaufwand für ihr internes Team diesen Kompromiss durchaus wert ist.

Zugang zu überlegener Technologie und Fachwissen
Das Fachwissen und die Ressourcen, die gut etablierte Outsourcing-Firmen mitbringen, bringen den Kunden erhebliche Vorteile. Ein Dienstleister wie Sourcefit verfügt über umfassende, branchenübergreifende Erfahrungen bei der Verbesserung der Prozesseffizienz und der Einführung von Technologiekanälen, die den Verwaltungsaufwand verringern und einen besseren Zugang zu Informationen und einen schnelleren Abruf einschlägiger Daten ermöglichen.

Zugang zu hochqualifizierten Verwaltungsspezialisten und Führungskräften
Leistungsstarke Unternehmen beschäftigen oft technisch versierte Verwaltungsmitarbeiter mit einer Vielzahl von Fähigkeiten. Vor allem für kleine und mittlere Unternehmen kann es kostspielig sein, Vollzeitmanager und Verwaltungsmitarbeiter einzustellen, zu schulen und zu unterstützen. Ein vertrauenswürdiger Anbieter verfügt über die Fähigkeiten und ein umfangreiches Netzwerk, um Talente zu finden und an den sich ändernden Personalbedarf eines Unternehmens anzupassen.

Außerdem können Führungskräfte durch die Zusammenarbeit mit einem vertrauenswürdigen Anbieter das Talentmanagement optimieren. Anbieter stellen sicher, dass Unternehmen die richtigen Mitarbeiter in den richtigen Rollen haben und können je nach Geschäftsanforderungen und -zielen problemlos auf- oder absteigen. Sourcefit verfügt über die Instrumente und das Fachwissen, um das Wachstum zu unterstützen, sei es zur Aufstockung einer bestehenden Belegschaft oder zur Vorbereitung auf eine zukünftige Expansion.

Geringere Kosten
Dank unserer umfassenden Erfahrung können wir bei Sourcefit optimierte Prozesse anbieten, die die Gesamtkosten erheblich senken und gleichzeitig die Liefergeschwindigkeit erhöhen. Unsere Kunden können ihre Investitionen in Technologie und hauptamtliche Verwaltungsmitarbeiter deutlich reduzieren, während sie gleichzeitig einen erstklassigen Service und eine höhere Prozesseffizienz erhalten.

Outsourcing von Management- und Verwaltungslösungen auf den Philippinen mit Sourcefit
Verwaltungsfunktionen können teilweise oder vollständig ausgelagert werden. Teilweises Outsourcing ist die häufigste Form, bei der der Kunde die Aktivitäten gemeinsam mit dem Anbieter verwaltet. Nur wenige Unternehmen lagern Verwaltungs- und Managementdienste vollständig aus, was die vollständige Übertragung der Verantwortung an den Anbieter bedeutet. Zu den wichtigsten Funktionen, die häufig ausgelagert werden, gehören Hintergrundüberprüfungen, Mitarbeiterassistenz, Mitarbeiterverwaltung, Verwaltung von Konten für flexible Ausgaben, Verwaltung von Gesundheitsleistungen, Zeitarbeit, Verwaltung von Renten, Pensionen und Sozialleistungen, Umzug von Mitarbeitern, Entwicklung und Coaching von Führungskräften, Risiko- und Leistungsmanagement, Schulung und Entwicklung sowie Einstellung und Personalbeschaffung von leitenden und nicht leitenden Mitarbeitern.

Die ausgelagerten Management- und Verwaltungslösungen von Sourcefitumfassen verschiedene branchenspezifische und gemeinsame Aktivitäten wie die Erstellung und Verarbeitung von Dokumenten, kreative Dienstleistungen, virtuelle Verwaltungsunterstützung sowie Marketing- und Beratungsdienste. Sourcefit kann unter anderem die folgenden Management- und Verwaltungsaufgaben übernehmen:

• Verwaltungsassistentin
• Verwaltungsleiter
• Beauftragter für Kundenbeziehungen
• Kundenbetreuerin
• Juristischer Sekretär
• Virtueller Assistent
• Virtuelle Assistentin der Geschäftsleitung
• Schreibkraft/Wortverarbeiter
• Rezeptionistin
• Veranstaltungs-Koordinator
• Koordinator für Terminplanung
• Leiter des Kundendienstes
• Records Manager
• Generalsekretärin
• Beauftragter für Kundenbefragungen
• Personal-Koordinator
• Bedienstete auf Zeit
• Koordinatorin für Mitarbeiterkommunikation
• Spezialist für Ausbildung und Entwicklung
• Coach für Führungskräfteentwicklung
• Leistungs- und Risikomanager

Merkmale und Vorteile

Preisgestaltung

Einstiegsstufe

$980.00 / Monat

(Personalleasing)

Mittlere Ebene

$1.517,00 / Monat

(Personalleasing)

Expertenebene

$2.033,00 / Monat

(Personalleasing)