摘要：
人才搜尋協理在我們的人才招募過程中扮演著重要的角色。這需要利用各種招聘渠道來識別潛在應徵者並與之聯繫，確保他們不僅符合職位要求，而且是量身定制的合適人選。您將與招聘人員密切合作，以加快招聘流程、維持穩健的候選人管道，並提高我們未來職位人才篩選流程的效率。
工作詳情：
- 職位：採購協理
- 可能的變更：
- 週一至週五 | 上午 9 點至下午 6 點
- 週一至週五 | 下午 12 點至晚上 9 點
職責：
- 利用各種招募管道 (Jobstreet、Monster、Facebook、LinkedIn、社群媒體等) 主動尋找潛在應徵者並與之聯繫。
- 召集候選人，並針對該職位進行初步篩選，確保候選人非常適合該職位。
- 審核候選人履歷以評估他們的資格，並將合格的申請人認可給招募人員。
- 為客戶提交的履歷或基準設定格式。
- 與候選人保持定期追蹤。
- 向候選人寄送電子郵件，作為初步篩選程序的一部分。
- 開發並培育高素質的應徵者網路，並維持各種職位的管道。
- 在申請人追蹤系統中上傳候選人簡歷。
- 確保申請人追蹤系統中的工作和候選人資訊狀態持續更新。
- 生成並發送每日和每週的採購和篩選活動報告。
- 執行其他所需的特別任務，以支援招募程序。
資格：
- 擁有人力資源或相關領域的學士學位。
- 歡迎應屆畢業生申請。
- 最好有至少 1 年的類似工作經驗，包括對潛在應徵者的呼籲。
- 良好的英語溝通能力。
- 熟悉社交網路、專業網站和求職板。
- 具有高度的合作精神，能夠在團隊中有效地工作。
- 優秀的時間管理技巧。
- 老練且專業的舉止。
- 聰明且能適應不斷變化的招募需求。