Sourcefit Philippines biedt branchespecifieke wervingsexpertise en offshore outsourced personeelsoplossingen op maat van uw bedrijf.
Uitdagingen op het gebied van personeelsbeleid waar veel industrieën wereldwijd mee te maken hebben
Bedrijfsgroei en innovatie zijn vaak afhankelijk van het aannemen van de juiste persoon op het juiste moment. In een markt waar geschoold talent het concurrentievoordeel van een organisatie bepaalt, is intelligente, strategische werving van cruciaal belang. Van het eenvoudigweg snel en kostenefficiënt aanvullen van tekorten aan talent, is werving geëvolueerd naar een complex proces dat rekening houdt met markttrends, bedrijfsvoorspellingen, netwerkoptimalisatie, branding en geavanceerde analyse van de bronnen van de beste en meest gekwalificeerde kandidaten. Bedrijven zijn gedwongen om buiten de gebaande paden te denken om de uitdagingen van het samenstellen van een effectief team in de ultracompetitieve markt van vandaag aan te gaan.
Veel bedrijven hebben ontdekt dat het zoeken naar alternatieve bronnen van talent, zoals een offshore personeelsleverancier zoals Sourcefit, de last van het vinden van hoogopgeleide, gekwalificeerde werknemers kan verlichten. Bij Sourcefit bieden we industriespecifieke recruitment expertise en offshore personeelsoplossingen op maat van uw bedrijf. Voor ons begint werving met het afstemmen van talent op de functie, het verlagen van kosten en het verbeteren van processen. We streven er ook naar uw personeelspartner voor de lange termijn te zijn, die u toegang biedt tot toptalent en tegelijkertijd kostenefficiëntie en risicobeheersing bevordert door outsourcing in de Filippijnen.
We maken gebruik van onze expertise in bepaalde sectoren om u de perfecte kandidaat te bieden - iemand die de taal spreekt en een grondige kennis heeft van de praktijken, voorschriften, risico's en procedures in de sector. Elke industrie heeft zijn eigen set van bedrijfskritische uitdagingen gerelateerd aan een breed scala van factoren, zoals geografie, normen, technologie en economische cycli. Sourcefit heeft sterke en langdurige allianties met de industrie, en onze wervingsspecialisten hebben een diepgaande verticale expertise verworven die industriespecifieke wervingsuitdagingen aanpakt.
Wervingsuitdagingen en outsourcingoplossingen
Uit een onderzoek van 2024 naar wereldwijde talenttrends blijkt dat 75% van de werkgevers problemen ondervindt bij het invullen van functies als gevolg van verschillende factoren, waaronder een tekort aan gekwalificeerde kandidaten, een lage arbeidsparticipatie en een dalend aantal studenten. Voor veel bedrijven blijft het vinden van kwaliteitstalent de grootste uitdaging door een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en een meerderheid van leidinggevenden, managers en besluitvormers is het erover eens dat deze kloof een potentiële bedreiging vormt voor groei.
Naast het gebrek aan gekwalificeerde mensen kunnen ook factoren als kosten en time-to-hire en de kwaliteit van recruiters het wervingsproces vertragen. Vandaag bedraagt de gemiddelde tijd om mensen aan te werven 43 dagen voor grote organisaties en 29 dagen voor kleinere organisaties. Het helpt niet dat inefficiënte interne wervingsprocessen de time-to-fill nog verlengen, wat leidt tot lagere inkomsten. Nu bedrijven van plan zijn om het aantal fulltime en tijdelijke aanstellingen te verhogen, is een flexibele, veelzijdige wervingsstrategie belangrijker dan ooit. Veel organisaties wenden zich steeds vaker tot offshore personeelsleveranciers zoals Sourcefit om deze uitdagingen aan te gaan en tegelijkertijd de kosten en procesefficiëntie te verbeteren.
Branchespecifiek talent sourcen: Hoe Sourcefit kan helpen
Sourcefit is gespecialiseerd in het sourcen van top kenniswerkers in de STEM velden, niet-technisch personeel en ander personeel met diepgaande industrie ervaring. Sourcefit werft alleen de best geschoolde professionals in de Filippijnen met een passie voor uitmuntendheid en klantenservice. Dankzij onze succesvolle partnerschappen met vele internationale bedrijven hebben we een reputatie opgebouwd voor hoogwaardige, kosteneffectieve werving.
Een van de dingen die ons uniek maakt, is de diepte van ons talentenreservoir. Door onze reputatie van uitmuntendheid komen de beste professionals naar ons toe. Onze partnerschappen in de private en publieke sector, evenals met topuniversiteiten, houden onze netwerken ook vol en divers. Met zo'n uitgebreide pool van hooggekwalificeerd talent kan Sourcefit snel ervaren topprofessionals leveren die voldoen aan uw specifieke branche-eisen.
Personeelsexpertise voor de industrie
Bij Sourcefit begrijpen we dat elke industrie zijn eigen uitdagingen heeft. We werken nauw samen met elke klant om oplossingen op maat te creëren die passen bij hun doelstellingen. Onze recruitment experts zijn toegewezen aan specifieke industrieën en werken samen met organisaties binnen hun specialisatie om de markt beter te begrijpen en risico's te anticiperen. De recruitmentspecialisten Sourcefit koppelen de perfecte kandidaat aan de juiste rol en zorgen zo voor positieve arbeidsrelaties en efficiëntie op de lange termijn.
Onze recruiters maken gebruik van gevestigde netwerken van gekwalificeerde kandidaten binnen elke sector. Eerst identificeren we de meest gekwalificeerde kandidaten en screenen we ze vooraf op basis van de functieomschrijving en uw bedrijfsbehoeften. We beoordelen ook de compatibiliteit van elke kandidaat met uw bedrijfs- en culturele omgeving voordat we ze aan u voorstellen. Zoals altijd nemen onze klanten de uiteindelijke aanwervingsbeslissing. Zodra een klant de perfecte kandidaat heeft gevonden, helpen onze HR-specialisten bij het inwerken, instellen en administratieve taken. We voeren regelmatig prestatiebeoordelingen en controles uit om ervoor te zorgen dat uw offshoreteam uw verwachtingen overtreft.
Sourcefit levert medewerkers in deze sectoren en werft op verzoek voor andere resources: