포로 모델이 적합한 경우
대부분의 기업은 자체 해외 법인을 설립할 필요가 전혀 없습니다. 인력 보강 서비스를 이용하면 공개된 월 단가로 완벽한 지원을 받는 전담 팀을 확보할 수 있으며, 이 팀은 계속해서 해당 기업이 활용할 수 있습니다. 캡티브 모델은 법인 소유 자체가 목표일 때 적합한 모델로, 주로 규제, 기업 운영 또는 투자자 관련 사유 때문이거나, 사업 규모가 법인을 소유하는 것이 합리적인 수준까지 성장할 것으로 예상될 때 선택됩니다. 당사의 캡티브 서비스는 첫날부터 인력 보강 방식으로 팀을 구성하므로, 법인이 본격적으로 운영되기 몇 달 전부터 업무를 시작할 수 있으며, 귀사가 원하는 시점에 법인으로 이관할 수 있습니다.
다음 조건 중 하나라도 해당된다면, 캡티브를 운영하는 데 추가적인 노력을 기울일 가치가 있습니다. 즉, 규제 기관, 고객 계약 또는 투자자가 해당 인력을 귀사의 자회사에 고용할 것을 요구하거나, 사업 규모가 관리 수수료보다 직접 소유하는 것이 명백히 더 저렴한 수준을 초과하거나, 단순히 고용주로서가 아니라 사업체로서 시장에 진출하여 상업적 이유로 현지 법인이 필요한 경우입니다. 이러한 조건 중 어느 것도 해당되지 않는다면, 인력 보강(staff augmentation) 방식을 통해 더 적은 간접비로 동일한 팀을 구성할 수 있으며, 추후 언제든지 캡티브로 전환할 수도 있습니다. 당사의 서비스 모델 비교표에서는 6가지 모델을 나란히 비교하고 있습니다.
Sourcefit 의 캡티브 서비스가 어떻게 운영되는지
법인 설립 및 법률 안내
당사는 필요 시 현지 법률 자문사와 협력하여 법인 설립 및 관련 등록 절차를 안내해 드림으로써, 처음부터 올바른 구조를 갖출 수 있도록 지원합니다.
채용 및 온보딩
당사의 브리핑에 따라 팀을 구성해 드리며, 귀사에서 면접을 통해 인재를 선발하면, 법인이 설립되는 동안 해당 인력은 ‘ Sourcefit ’의 직원으로서 인력 보강(staff augmentation) 형태로 업무를 시작합니다. 서류 작업이 완료될 때까지 기다릴 필요가 없습니다.
인사, 급여 및 규정 준수
인큐베이션 기간 동안 급여, 복리후생, 법정 부담금 및 현지 고용 관련 규정 준수는 ‘ Sourcefit ’에서 관리합니다. 인계 후에는 당사가 귀사의 법인을 대신해 해당 업무를 계속 수행하거나, 귀사 내부 팀에 이관해 드릴 수 있습니다.
업무 공간 및 인프라
인큐베이션 기간 동안에는 다른 ‘ Sourcefit ’ 팀과 마찬가지로 사무 공간, 회사에서 관리하는 컴퓨터, 보안 네트워크 및 IT 지원이 제공됩니다.
작동
귀하께서 매일 업무를 주도하시면, 저희는 이를 중심으로 운영을 진행하며, 모든 Sourcefit 팀이 받는 것과 동일한 수준의 품질 및 교육 지원을 제공합니다.
이체
준비가 완료되면, 인력과 업무 프로세스가 귀사의 법인으로 이전되며, 이관 수수료는 없습니다. 업무에 차질이 없도록 당사에서 전환 과정을 관리해 드립니다.
비용은 얼마 인가요?
인큐베이션 기간 비용은 인력 보강 방식으로 책정됩니다. 즉, 팀의 급여 및 복리후생비를 원가로 산정하고, 재택근무 직원의 경우 직원 1인당 월 395달러, 사무실 근무 직원의 경우 월 495달러의 고정 관리 수수료를 추가하며, 각 직무별 공개 요금은 월 980달러부터(모든 비용 포함) 시작합니다. 법인 설립 지원 및 양도 계획은 프로젝트별로 견적이 산정되며, 견적서에는 각 구성 요소가 상세히 명시됩니다. 보증금은 없으며, 퇴출 수수료나 양도 수수료도 없습니다.
사내 서비스를 이용하는 산업 분야
고객 경험
글로벌 브랜드들은 자사 브랜드의 목소리를 그대로 반영하여 연중무휴 24시간 고객 서비스 운영을 수행하기 위해 사내 센터를 활용합니다. Sourcefit 은 고객 경험(CX)을 안전하게 확장할 수 있도록 규정 준수 지원을 제공합니다.
재무 및 회계
전담 재무팀이 부기, 감사, 보고, 규정 준수를 관리합니다. 고객은 품질에 대한 완전한 통제권을 확보하고, 급여 및 인사 관리는 Sourcefit 처리합니다.
의료 지원
의료 서비스 제공업체들은 청구, 예약 및 환자 기록 관리를 위해 HIPAA 교육을 이수한 해외 팀을 구성합니다. ‘ Sourcefit ’는 규정 준수가 업계 표준을 충족하도록 보장합니다.
기술 및 IT
개발자, 테스터, IT 전문가를 위한 캡티브 센터를 통해 고객은 기술 프로젝트를 직접 감독할 수 있습니다. 엔터프라이즈급 IT 제공을 위한 인프라와 보안 네트워크를 제공합니다.
이커머스 및 소매업
기업은 제품 목록, 주문 처리, 옴니채널 지원을 위해 해외 허브를 만듭니다. Sourcefit 팀이 대규모 작업을 관리할 수 있는 도구와 공간을 확보할 수 있도록 지원합니다.
전문 서비스
기업들은 Sourcefit의 규정 준수 체계와 보안 시스템을 활용하여 인사, 법무 지원 및 기타 백오피스 업무를 자사 전용 센터에 아웃소싱하고 있습니다.
기업이 Sourcefit 선택하는 이유
의 검증된 경험
다양한 산업 분야와 지역에서 17년간 해외 팀을 구축해 온 경험- 글로벌 허브
필리핀, 도미니카 공화국, 남아프리카 공화국, 마다가스카르에 위치한 배송 센터
- 직원 우선 문화
유지 중심 관리로 안정적이고 참여도가 높은 팀 만들기
- 투명한 가격 정책
원가 기반 급여에 공개된 관리 수수료가 추가되며, 인력 보강 시 보증금이 없습니다.
- 빠른 출시 시간
신속한 확장이 가능한 채용 파이프라인 및 인프라
- 규정 준수 및 보안
GDPR, HIPAA 및 PCI-DSS 프레임워크에 따라 관리되는 캡티브 운영
의 검증된 경험 다양한 산업 분야와 지역에서 17년간 해외 팀을 구축해 온 경험
필리핀, 도미니카 공화국, 남아프리카 공화국, 마다가스카르에 위치한 배송 센터
유지 중심 관리로 안정적이고 참여도가 높은 팀 만들기
원가 기반 급여에 공개된 관리 수수료가 추가되며, 인력 보강 시 보증금이 없습니다.
신속한 확장이 가능한 채용 파이프라인 및 인프라
GDPR, HIPAA 및 PCI-DSS 프레임워크에 따라 관리되는 캡티브 운영
Sourcefit 캡티브 서비스의 작동 방식
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01
평가
범위, 역할 및 규정 준수 요구 사항을 정의합니다.
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02
채용
Sourcefit HR, IT, 법무, 시설을 관리합니다.
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03
통합
당사는 인프라 및 규정 준수 지원을 제공하는 동안 귀하는 일상적인 운영을 주도합니다.
성공 사례
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Sourcefit과 함께 일하기로 한 결정에 매우 만족하고 있습니다. 우리 업계는 경쟁이 매우 치열하기 때문에 아웃소싱은 비용을 절감하고 서비스 수준을 높이기 위한 전략의 중요한 부분입니다. Sourcefit 우수한 직원을 제공하고 현지 팀 및 전체 프로세스와 통합하는 데 도움을 주었습니다. 저희는 이들과 함께 일하기로 한 결정에 매우 만족하고 있습니다.
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저는 인력 Sourcefit 이용해 왔습니다. 이 회사의 서비스를 통해 인재를 확보하는 과정이 제가 직접 처리했을 때보다 훨씬 효율적으로 진행되었습니다. 담당 계정 관리자와 선임 인재 채용 전문가는 매우 친절하고 언제든 연락이 잘 되며, 제 요구 사항을 경청해 주며, 짧은 시간 내에 정말 우수한 인재를 발굴해 냅니다. 요구 사항이 변경되어도 전혀 문제가 되지 않습니다. Sourcefit 협력한 시간은 우리 조직에 Sourcefit .
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빠르게 변화하는 업무 환경에서 속도와 우수성의 필요성을 잘 이해하고 있습니다. 그들은 신뢰할 수 있는 지원을 제공하며 저희와의 협업에 자부심을 가지고 있습니다.
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그들은 우리 운영의 소중한 연장선이 되었고, 우리의 성공에 기여한 신뢰할 수 있는 지원을 제공했습니다.
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함께 일하기 정말 좋은 팀이며, 우리의 요구 사항을 매우 잘 수용해 주었습니다.
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현지에 애플리케이션 개발 팀을 구축하는 것은 비용과 인재 확보 측면에서 매우 어려운 일입니다. 다행히도 Sourcefit 소개받아 해외 팀을 구성하는 데 도움을 받았고, 이는 두 가지 문제에 대한 훌륭한 해결책이 되었습니다. 소스핏 팀은 모든 단계에서 저희를 지원해 주었습니다.
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몇 년 전 처음 아웃소싱을 시작했을 때만 해도 이렇게 많은 설계 및 건설 지원 업무를 원격 근무자가 처리할 수 있을 거라고는 상상도 못했습니다. 하지만 CAD 전문가부터 견적자, 생산 관리자, 회계사까지 우리는 큰 성공을 거두었습니다.
자주 묻는 질문
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아웃소싱에서 ‘캡티브 센터’란 무엇인가요?
캡티브 센터란 서비스 제공업체가 아닌 고객사가 소유한 해외 운영 거점을 말합니다. Sourcefit의 캡티브 서비스는 먼저 인력 보강을 통해 팀을 구성하고, 고객사와 함께 운영을 수행한 뒤, 고객사가 준비가 되면 인력과 프로세스를 고객사의 자회사로 이관해 드립니다.
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건설-운영-양도(BOT)란 무엇인가요?
서비스 제공업체가 해외 사업 기반을 구축하고 운영한 후 이를 고객사에 양도하는 모델입니다. Sourcefit 은 팀을 Sourcefit 의 직원으로 육성하고, 고객사와 함께 사업을 운영한 뒤, 양도 수수료 없이 팀과 업무 프로세스를 고객사의 법인으로 이전해 드립니다.
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캡티브를 설립하는 데 얼마나 걸리나요?
인력 보강 방식을 통해 3~5주 이내에 팀을 구성하고 업무를 시작할 수 있습니다. 법인 설립 절차는 이와 병행하여 진행되며, 국가에 따라 달라집니다. 법인 설립이 완료되고 귀사가 날짜를 정하면 인력이 이관됩니다.
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캡티브 방식의 비용은 인력 보강 방식과 비교했을 때 어느 정도인가요?
인큐베이션 기간 중에도 마찬가지입니다: 인건비 및 복리후생비에 더해 직원 1인당 월 395달러 또는 495달러의 관리 수수료가 부과됩니다. 법인 설립 지원 및 양도 계획은 프로젝트별로 견적이 산정됩니다.
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꼭 전학해야 하나요?
아닙니다. 많은 고객사가 캡티브 계약을 시작했지만, 결국 해당 법인이 필요하지 않은 것으로 판명되어 무기한으로 인력 보강 형태로 전환하는 경우가 많습니다. 전환 여부는 귀사의 결정에 달려 있습니다.
AI 혁신 부문 (2026년) 및 HR 혁신 부문 (2025년) 골드 스티비 어워드 수상
