인력 공급 업체 및 헤드헌팅 회사를 위한 채용 아웃소싱
채용 대행사의 성공은 채용 건수를 얼마나 수익성 있게 늘릴 수 있는지에 달려 있으며, 이를 효과적으로 수행하기 위해서는 성장에 발맞춰 확장 가능한 인재 발굴 효율성이 필수적입니다. Sourcefit 은 인력 파견 대행사, 임원 헤드헌팅 업체 및 기업 내 인재 채용 부서를 위해 전담 해외 및 근해 팀을 구성하며, 검증된 규정 준수 인프라, 전담 계정 관리, 그리고 고객 파이프라인의 성장에 맞춰 확장할 수 있는 역량을 바탕으로 한 유연한 서비스 모델을 통해 포괄적인 채용 지원 운영을 제공합니다.
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채용 대행사가 아웃소싱을 하는 이유
채용 속도 향상, 운영 비용 절감, 그리고 전문적인 채용 인력.
전담 원격 팀을 구성하는 채용 대행사는 채용 담당자들이 동시에 더 많은 인재 발굴 작업을 수행할 수 있도록 지원합니다. 오프쇼어 및 니어쇼어 채용 담당자, 인재 발굴 전문가, 리서치 애널리스트, 채용 코디네이터들은 운영 비용을 최대 70%까지 절감함으로써 기업이 더 많은 고객사를 유치하고 더 많은 채용 수수료를 창출할 수 있도록 지원합니다. Sourcefit의 글로벌 서비스 센터는 인재 발굴, 조정, 그리고 이 업계가 의존하는 모든 임원급 인재 검색 업무에 걸쳐 풍부한 경험을 갖춘 유능한 채용 전문가들을 폭넓게 확보할 수 있도록 지원합니다.
채용 대행사와 헤드헌팅 업체를 통해 모집하는 직무
LinkedIn, 구인 게시판, 전문 인맥 네트워크를 아우르는 부울 검색, 인재 매핑, 후보자 발굴 및 파이프라인 구축을 통해 채용 담당자가 채용 배치 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.
- 인재 발굴 담당자
- 리서치 분석가
- LinkedIn 인재 발굴 전문가
- 부울 검색 전문가
- 후보자 파이프라인 코디네이터
대량 채용 과정에서도 채용 절차가 원활하게 진행될 수 있도록 면접 일정 조정, 지원자와의 소통, 채용 제안 관리 및 신입사원 온보딩 조정을 지원합니다.
- 채용 코디네이터
- 면접 일정 조정 전문가
- 커뮤니케이션 전문가 후보자
- 제안 관리 코디네이터
- 신규 입사자 온보딩 담당자
상임 자문 및 임원급 인재 발굴 프로젝트를 지원하기 위한 심층적인 후보자 조사, 시장 분석, 경쟁사 분석 및 프로필 개발.
- 임원 헤드헌팅 리서처
- 시장 분석가
- 후보자 프로파일링 전문가
- 경쟁사 정보 분석가
- 검색 코디네이터
지원자 추적 시스템 운영, 후보자 데이터베이스 관리, 채용 공고 조정 및 채용 데이터 보고를 통해 귀사의 시스템을 정확하고 최신 상태로 유지합니다.
- ATS 관리자
- 데이터베이스 관리 전문가
- 채용 공고 담당자
- 데이터 분석가 채용
- 보고 전문가
채용 공고 작성, 소셜 미디어 관리, 지원자 유치 콘텐츠, 그리고 인재 파이프라인을 강화하기 위한 고용주 브랜드 캠페인.
- 채용 공고 카피라이터
- 소셜 미디어 전문가
- 콘텐츠 및 마케팅 코디네이터
- 고용주 브랜드 분석가
- 디지털 마케팅 전문가
청구서 처리, 계약업체 규정 준수 관련 서류 관리, 급여 업무 조정, 재무 보고 등을 통해 귀사의 채용 사업이 뒤에서 정확하게 운영될 수 있도록 지원합니다.
- 청구 및 송장 담당자
- 규정 준수 문서 관리 담당자
- 급여 담당자
- 매출채권 담당자
- 보고 분석가
AI 혁신 부문 (2026년) 및 HR 혁신 부문 (2025년) 골드 스티비 어워드 수상
채용을 위한 유연한 아웃소싱 솔루션
인력 보강
팀에 전담 채용 전문가를 영입하세요. 관리 업무는 귀사가 직접 담당하시고, 그 외 모든 사항은 저희가 처리해 드립니다.
EOR
당사의 법인을 통해 채용 담당 직원을 고용하고, 여러 지역에 걸쳐 모든 법적 요건을 완벽하게 준수하며 급여 및 인사 관리를 일괄 처리해 드립니다.
완전 관리형
당사는 채용부터 일상적인 품질 관리에 이르기까지 귀사의 해외 채용 지원 업무 전반을 구축하고 관리합니다.
내재화된 리더십
귀사의 해외 팀에 상주하며, 귀사를 대신해 프로젝트 이행, 품질 및 성과를 관리하는 채용 운영 부문의 고위 책임자입니다.
산출량 기반
대량 채용 기간이나 신규 고객 확보 시에는 소싱 및 리서치 팀을 확대하고, 수요가 정상화되면 다시 규모를 축소하십시오.
AI 도구 및 솔루션
WorkingAI 를 활용하여 팀과 함께 지원자 심사, 채용 공고 배포, ATS 데이터 관리 등 채용 워크플로를 자동화하세요.
인력 및 업무 관리
다음 플랫폼을 통해 인사, 급여, 성과 관리 및 인력 현황을 종합적으로 파악할 수 있습니다. KnitSourcefit의 인력 관리 플랫폼을 통해 제공합니다.
채용 및 인력 파견 이 다음과 같이 이루어집니다. Sourcefit
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01
평가
당사는 귀사와 협력하여 역할, 채용 요건, 그리고 귀사의 고객이 기대하는 후보자 선정 기준을 명확히 정의합니다.
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02
채용
당사는 일반적으로 영업일 기준 5~10일 이내에 자격을 갖춘 채용 전문가를 발굴하고 검증하여 소개해 드리며, 이에 대한 비용은 전혀 청구하지 않습니다.
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03
통합
귀사의 팀은 완벽한 계정 지원과 함께 시스템에 온보딩되며, 첫날부터 바로 성과를 낼 수 있도록 설계되었을 뿐만 아니라 고객 파이프라인이 확대됨에 따라 유연하게 확장될 수 있습니다.
기업들이 채용을 위해 Sourcefit 을 선택하는 이유
글로벌 조달 역량
모든 주요 시간대에 걸쳐 위치한 배송 센터를 통해, 고객사가 사업을 영위하는 모든 시장에서 24시간 내내 인재 발굴, 조사 및 파이프라인 구축이 가능합니다.
위험 없이 유연하게 참여할 수 있습니다
개설비나 채용 수수료가 없으며, 월 단위 계약 조건을 통해 채용 대행사는 장기 계약으로 전환하기 전에 전담 지원 서비스를 직접 체험해 볼 수 있습니다.
타협 없는 비용 효율성
고객이 기대하는 인재 확보 품질과 후보자 유입 속도를 유지하면서, 국내 채용에 비해 인건비를 최대 70%까지 절감할 수 있습니다.
검증된 운영 인프라
15년에 걸쳐 6개 지역에서 구축된 채용, 인사, IT 및 보안 체계. ISO 27001, SOC 2 및 PCI-DSS 인증을 획득했습니다. 귀사의 팀은 첫날부터 바로 업무에 투입될 수 있습니다.
AI 지원 운영
WorkingAI 팀과 협력하여 반복적인 채용 업무 흐름을 자동화함으로써, 인력을 추가하지 않고도 지원자 심사 정확도와 채용 파이프라인 보고 기능을 개선합니다.
자주 묻는 질문
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Sourcefit 를 통해 어떤 채용 업무를 아웃소싱할 수 있나요?
Sourcefit 인재 발굴 담당자, 채용 코디네이터, 임원급 인재 발굴 리서처, ATS 관리자, 고용주 브랜딩 전문가, 채용 지원 업무를 담당하는 직원을 배치합니다. 여기에 나열되지 않은 직책이 필요하신 경우, 요청하시면 당사의 채용 담당자가 해당 인재를 발굴해 드립니다.
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해외 채용 담당자를 채용하는 데 얼마나 걸리나요?
대부분의 채용 포지션은 채용 요강이 확정된 후 영업일 기준 5~10일 이내에 충원됩니다. 고위직이나 전문직의 경우, 경력 및 플랫폼 요구 사항에 따라 2~3주가 소요될 수 있습니다.
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해외 근무 직원들은 어떤 ATS 및 채용 플랫폼을 사용하나요?
Sourcefit 당사의 채용 전문가들은 Bullhorn, Workday, Greenhouse, Lever, JobAdder 등 주요 지원자 추적 시스템에 대한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 귀사가 이미 활용 중인 플랫폼에 맞춰 적합한 후보자를 추천해 드립니다.
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해외 채용 팀이 비상시 채용과 전속 채용 모두를 지원할 수 있습니까?
네. ‘ Sourcefit ’는 귀사의 고객층이 요구하는 구체적인 요건에 맞춰, 컨틴전시, 리테이너드, 임원 헤드헌팅, RPO(인력 아웃소싱) 등 다양한 채용 모델에 걸쳐 경험을 갖춘 채용 전문가를 배치해 드립니다.
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고객사의 채용 주기에 맞춰 해외 채용 팀의 규모를 조정할 수 있나요?
네. ‘ Sourcefit’의 유연한 계약 모델을 통해 채용량이 많은 시기에는 인재 발굴 및 조사 역량을 확대하고, 수요가 정상화되면 이에 맞춰 조정할 수 있습니다. 계약 기간에 대한 묶임 기간이나 규모 조정에 따른 위약금은 없습니다.
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Sourcefit 는 소규모 채용 대행사와 대규모 RPO 사업 모두를 지원할 수 있습니까?
네. ‘ Sourcefit ’는 1인 규모의 채용부터 대규모 분산형 채용 팀에 이르기까지 다양한 규모의 채용 업무를 지원합니다. 서비스 규모는 귀사의 잠재 고객 파이프라인에 맞춰 조정되며, 비즈니스 성장에 따라 운영 모델도 유연하게 변화합니다.