현지 법인을 설립하지 않고도 외국인 직원을 채용할 수 있습니다.
Sourcefit 를 공식 고용주(EOR)로 지정하여 필리핀 및 기타 5개 시장에서 인력을 채용하세요.
EOR 서비스 이용료는 직원 1인당 월 199달러부터입니다.
- 현행 규정을 준수하는 현지 계약, 급여 및 복리후생
- 장기 계약직 근로자를 정규직으로 전환
- 6개 시장에서 제공되는 현지 인사 지원
- ISO/IEC 27001 및 27701 인증 획득
EOR 견적 요청하기
채용 계획에 대해 알려주세요. 해당 EOR 수수료를 확인해 드리고, 향후 진행 절차를 안내해 드리겠습니다.
귀하의 세부 정보를 바탕으로 EOR 견적 범위를 산정할 수 있습니다.
2009
설립
2,000+
전사적으로 채용된 전문가들
220+
당사의 다양한 서비스를 이용하는 고객들
6
지원되는 EOR 시장
지원 대상 채용 시장
- 필리핀
- 남아프리카공화국
- 마다가스카르
- 도미니카 공화국
- 아르메니아
- 영국
결정하기 전에 전체 비용을 파악하세요
서비스 수수료와 팀을 구성하는 데 필요한 사항을 파악하세요.
EOR 서비스 개시 수수료
직원 1인당, 월별
연간 요금을 미국의 렌트 비용과 비교해 보세요
설정 수수료는 없습니다. 급여와 법정 고용주 부담 비용은 별도로 청구됩니다. 견적서에는 적용되는 수수료, 거래량별 요금 및 급여 지급 조건이 명시되어 있습니다.
EOR(고용주 대행) 서비스가 관리하는 사항
- 채용 시장에서 노동법을 준수하는 현지 고용 계약
- 필리핀의 13개월 급여를 포함한 의무적 상여금
- 완전한 지원을 제공하는 입사 및 퇴사 절차
- Sourcefit 팀 전체가 연중무휴 24시간 지원을 제공합니다.
- 급여, 원천징수 및 법정 부담금
- 복리후생 가입 및 휴가 관리
- 귀사의 계정을 전담하는 인사 비즈니스 파트너
- 다음 플랫폼을 통한 보고 및 직원 셀프 서비스 Knit당사의 자체 HR 플랫폼을 통한 보고 및 직원 셀프 서비스
직원 급여
해당 직무에 대해 합의한 보수
고용주 부담 비용
현지 법률에서 요구하는 기여금 및 급여
서비스 수수료
위 패널에 나열된 모든 내용을 다룹니다.
선택적 서비스
추가로 선택하신 채용, 장비, 업무 공간 또는 교육
귀하의 제안서에는 시장 및 인원 변동 사항, 귀하가 선택한 옵션, 급여 자금 조달 방식, 통화 조건 등이 명시되어 있습니다.
저희가 현지 고용을 관리하는 동안 귀하께서는 계속해서 업무를 총괄해 주십시오
본 계약서에는 첫 번째 채용자가 업무를 시작하기 전 양측의 책임 사항이 명시되어 있습니다.
귀사에서 업무를 관리합니다
- 채용할 사람을 결정하고 채용 제안을 합니다
- 우선순위, 업무량, 마감일을 직접 정합니다
- 성과 관리 및 일상적인 업무 지도를 담당합니다.
- 귀하는 현지 고용 절차에 따라 직책 변경 또는 퇴사를 요청할 수 있습니다.
Sourcefit 지역 고용을 관리한다
- Sourcefit 해당 국가의 법적 고용주로서 계약서에 서명한다
- Sourcefit 법정 고용주 의무 및 신고 절차를 처리합니다
- Sourcefit 현지 규정에 따라 급여 및 수당을 관리한다
- Sourcefit 직원들이 속한 시장에서 직원들의 질문에 답변해 드립니다
고객님께서 어떤 서류에 서명하시기 전에, 당사에 어떤 의무가 정확히 부과되는지 확인해 드립니다.
실질적인 인적 지원을 바탕으로 한 글로벌 고용
당사의 현지 인사 전문가들과 기록을 체계적으로 관리해 주는 기술을 활용하여 해외 팀을 운영하십시오.
지원 서비스를 뒷받침하는 분들을 만나보세요.
시작하기
온보딩 과정을 안내해 주세요
당사의 인사 전문가들이 귀하와 신입 사원에게 고용 관련 서류 및 입사 절차를 차근차근 안내해 드립니다.
직원 여러분께
직원들의 질문에 답변하기
현지 인사 담당자들이 급여, 복리후생 및 휴가 관련 문의를 처리하며, 지원 체계는 업무 범위 확정 단계에서 확정됩니다.
관리자 여러분께
고용 변화 대처하기
귀사의 인사 지원팀은 승진, 계약 변경 및 퇴사 절차를 총괄합니다.
장기적으로 볼 때
유능한 인재를 더 오랫동안 유지하기
신입 사원은 행사, 포상, 그리고 목적 지향적인 프로그램을 통해 직원 한 명 한 명을 진심으로 배려하는 기업 문화를 경험하게 됩니다.
보안 검토를 위한 증거 자료
범위 설정 단계에서 해당 업무와 관련된 보안 문서를 요청하십시오.
결정을 내리기 전에 누가 귀사의 직원들을 지원하는지 알게 될 것입니다.
이 수수료가 채용 예산에 어떤 영향을 미치는지 확인해 보세요
공개된 EOR 서비스 요금을 미국 달러(USD) 기준으로 비교해 보세요. 급여, 고용주 부담 비용, 선택적 서비스 및 해당 통화 수수료는 별도로 부과됩니다. 서비스 범위와 약관은 제공업체에 따라 다릅니다.
*표시된 서비스 수수료 총액은 표시된 요율에 5 또는 12를 곱한 금액입니다. 팀별 견적 및 연간 요금제는 다를 수 있습니다. Remote의 경우 연간 결제 시 직원 1인당 월 599달러로 표시되어 있습니다. 할인, 국가별 요금 및 추가 요금이 적용될 수 있습니다. 적용되는 조건은 귀하의 견적서를 통해 확인하실 수 있습니다. 2026년 9월 29일 기준으로 공개된 공급업체 가격 정보를 바탕으로 작성되었습니다.
채용 시장 상황과 팀의 요구 사항에 맞춰 견적을 받아보세요.
고객들의 반응은 어떨까요?
Sourcefit 전 세계적으로 미국, 영국, 유럽, 호주, 아시아 등지에서 220개 이상의 고객사를 지원하고 있습니다.
Sourcefit과 함께 일하기로 한 결정에 매우 만족하고 있습니다. 우리 업계는 경쟁이 매우 치열하기 때문에 아웃소싱은 비용을 절감하고 서비스 수준을 높이기 위한 전략의 중요한 부분입니다. Sourcefit 우수한 직원을 제공하고 현지 팀 및 전체 프로세스와 통합하는 데 도움을 주었습니다. 저희는 이들과 함께 일하기로 한 결정에 매우 만족하고 있습니다.
Jared
하와이 다이얼로직스
현지에 애플리케이션 개발 팀을 구축하는 것은 비용과 인재 확보 측면에서 매우 어려운 일입니다. 다행히도 Sourcefit 소개받아 해외 팀을 구성하는 데 도움을 받았고, 이는 두 가지 문제에 대한 훌륭한 해결책이 되었습니다. 소스핏 팀은 모든 단계에서 저희를 지원해 주었습니다.
Alex
Offshorly Ltd
몇 년 전 처음 아웃소싱을 시작했을 때만 해도 이렇게 많은 설계 및 건설 지원 업무를 원격 근무자가 처리할 수 있을 거라고는 상상도 못했습니다. 하지만 CAD 전문가부터 견적자, 생산 관리자, 회계사까지 우리는 큰 성공을 거두었습니다.
Ian
포커스 샵핏
채용 계획을 알려주시면 전문가가 귀사와 함께 구체적인 내용을 검토해 드리겠습니다.
실무에서의 EOR 및 해양 지원
당사의 EOR 체계 하에 고용된 150명으로 구성된 팀과, 동일한 법인 및 인사 담당 직원을 통해 운영되는 70명으로 구성된 해외 서비스 제공 팀입니다.
70명으로 구성된 기술 지원 및 고객 성공 팀
해당 고객사는 기술 지원, 고객 성공, 온보딩 엔지니어링 및 마케팅 운영을 담당하고 있으며, Sourcefit 은 현지 채용, 인사 및 급여 관리를 담당합니다.
- 응답 시간이 40% 단축됨
- 첫 문의 해결률 90% 이상
- 시간대 구분 없이 연중무휴 24시간 지원
판타지 스포츠 플랫폼을 위한 150명 규모의 지원 및 운영 팀
고객사는 일상적인 운영, 교육 및 성과 목표를 지시하며, Sourcefit 는 EOR 체계를 통해 고용, 인사, 급여 및 규정 준수를 관리합니다.
- Sourcefit 의 EOR 체제 하에 근무하는 정규직 직원 150명
- 성수기 동안 CSAT 95% 이상 유지
- 전체 배포 후 티켓 해결 속도가 37% 빨라짐
링크된 사례 연구에 보고된 결과는 해당 프로젝트에 한정된 것이며, 동일한 결과가 보장되는 것은 아닙니다. 결과는 국가, 역할 구성, 서비스 범위에 따라 달라질 수 있습니다.
인원 계획안을 공유해 주시면, 귀사의 팀이 어떤 모습일지 구체적으로 그려보겠습니다.
급여 지급이 시작되기 전에 어떤 일이 일어나는지 알아보세요
이미 후보자가 있으신가요? 1단계부터 시작하세요. 아직 찾고 계신가요? 채용 범위는 별도로 검토합니다.
채용 계획을 공유해 주세요
원하시는 직무, 채용 시장 상황, 채용 인원, 그리고 희망 입사일을 알려주세요.
EOR 견적서를 검토해 주세요
귀사의 시장에 적용되는 서비스 수수료, 고용주 부담 비용 및 온보딩 일정을 보내드립니다.
약관에 동의하고 가입하기
당사는 현지 계약서를 발급하고, 신입 사원의 서류 처리 및 입사 준비를 도와드립니다.
업무 및 급여 처리 시작
급여 지급은 입사 절차 중에 확정된 일정에 따라 시작되며, 인사 관련 업무 및 법정 신고는 현지에서 처리됩니다.
소요 기간은 채용 시장 상황, 서류 처리 속도, 급여 마감일 등에 따라 달라집니다.
자주 묻는 질문
공식 고용주(Employer of Record)는 어떤 역할을 하나요?
‘명목상 고용주(Employer of Record)’란 채용 국가에서 근로자의 법적 고용주를 의미합니다. 이를 통해 미국 기업은 해외에 별도의 법인을 설립하지 않고도 해외 인력을 고용할 수 있습니다. 양측 간의 책임 분담에 대해서는 이 페이지 앞부분에 설명되어 있습니다.
이 서비스는 해외에서 인력을 채용하는 미국 기업을 위한 것입니까?
네. 미국 기업들은 이 제도를 통해 필리핀, 남아프리카공화국, 도미니카공화국, 아르메니아, 마다가스카르, 영국에서 인력을 고용하고 있습니다. 이 여섯 개 시장에는 미국 내 고용은 포함되지 않습니다.
어떤 시장에서 직원을 채용할 수 있나요?
필리핀, 남아프리카공화국, 도미니카공화국, 아르메니아, 마다가스카르, 영국. 당사는 사업 범위 파악 단계에서 고용 주체와 현지 인사 지원 체계를 확인합니다.
직원 한 명을 고용하는 데 드는 총 비용은 얼마일까요?
총액에는 급여, 법정 고용주 부담금, EOR 서비스 수수료 및 선택적 서비스 비용이 포함됩니다. 고용주 부담금은 채용 시장 상황, 급여 수준 및 적용되는 복리후생에 따라 달라집니다. 제안서에는 통화 조건 및 급여 지급 요건과 함께 이러한 비용이 항목별로 상세히 명시되어 있습니다.
직원 한 명에 대한 견적을 요청할 수 있나요?
네. 메시지란에 ‘단일 대여’라고 기재해 주시면, 해당 시장에 적용되는 계약 범위, 요금 및 상업적 조건을 확인해 드리겠습니다.
저희가 이미 선정한 지원자를 채용할 수 있나요?
네. 현지 고용 조건을 파악할 수 있도록 직무, 근무지, 희망 입사일을 알려주세요. 아직 후보자를 찾지 못하셨다면, 별도의 서비스로 채용 대행도 이용하실 수 있습니다.
저희 직원이 언제부터 근무를 시작할 수 있나요?
범위 설정 단계에서 일정을 확정합니다. 이는 채용 시장 상황, 고용 관련 서류 처리 속도, 후보자의 사직 예고 기간, 급여 마감일 등에 따라 달라집니다. 이미 선정한 후보자의 경우, 먼저 인재를 모집해야 하는 직무보다 절차가 더 빠르게 진행됩니다.
우리 계약직 직원들을 정규직으로 전환해 주실 수 있나요?
당사는 자격 요건을 갖춘 계약직 근로자들이 정규직으로 전환할 수 있도록 지원할 수 있습니다. 당사는 현재의 계약 조건을 검토하고, 채용 시장에 맞춰 계약 조건, 관련 서류 및 일정을 조정합니다. 기존 직급 분류와 관련된 문제는 별도로 검토해야 합니다.
우리 직원들이 창작한 저작물과 지적 재산권의 소유권은 누구에게 있나요?
고용 계약서에는 기밀 유지 및 지적재산권 양도 관련 조항이 포함되어 있습니다. 계약 범위 확정 단계에서 해당 조항들을 요청하여, 서명 전에 귀사의 법률 고문이 소유권 조건과 현지 규정을 검토할 수 있도록 하십시오.
어떤 약정과 퇴사 시 비용이 적용되나요?
귀하의 계약서에는 서비스 조건 및 급여 지급 요건이 명시되어 있습니다. 해고 예고 기간, 최종 급여, 누적 휴가 일수 및 퇴직금은 현지 법률과 고용 계약에 따라 달라집니다. 귀하가 계약을 체결하기 전에 적용되는 비용 구성 요소를 자세히 설명해 드립니다.
귀하의 역할에 대한 세부 제안서를 받아보세요
채용 계획을 알려주시면, 서비스 수수료와 해당 시장에서 적용되는 고용주 부담 비용을 환불해 드리고, 현실적인 입사 예정일을 안내해 드립니다.
- 응답 시간이 40% 단축됨
- 첫 문의 해결률 90% 이상
- 시간대 구분 없이 연중무휴 24시간 지원