EdTech業界は拡大している。
採用が追いついていない。
EdTechはもはやニッチな分野ではありません。本号では、AIや海外の人材、そして採用競争ですでにリードを広げている企業について、データから読み解きます。
EdTechブームは現実のものとなっています。しかし、それを支える人材の供給が追いついていません。
『The Source』2026年5月号では、AI主導のエドテック成長の背景にあるデータ、ここ数年で最も急速に変化している人材市場、そして現在採用決定を下しているリーダーたちにとってそれが何を意味するのかについて詳しく解説しています。
内容
- 世界のeラーニング市場は2026年に3,650億ドルに達する見込みであり、企業向け研修市場は7,390億ドルに向かっている。
- 2030年までに、1億7000万の新たな雇用が生まれる一方で、9200万の雇用が失われる見込みであり、国内の人材育成体制の多くは、そのギャップを埋めるようには構築されていない
- 教育設計者、LMSスペシャリスト、カリキュラム開発者、適応型学習エンジニア。現地市場では十分な人材を迅速に確保できないため、こうした役割はすでにオフショアチームが担っている。
- さらに：Sourcefit 文化特集、Summer Vibes 2026、バドミントン選手権シーズン2の結果
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