전공 분야
많은 중소기업이 아웃소싱을 전략적으로 활용함으로써 리스크를 크게 줄이고 리소스를 극대화할 수 있다는 사실을 깨닫고 있습니다. 관리자들은 사내 직원을 채용하고 늘리려면 시간과 자본 모두에 막대한 투자가 필요하며, 일단 팀이 구성되면 그 규모나 구성을 조정하기가 매우 어렵다는 사실을 잘 알고 있습니다. 아웃소싱은 셋업 시간을 단축하고 투자 비용을 줄이며 훨씬 더 큰 유연성을 제공합니다. 또한 필리핀과 같은 저비용 국가로의 오프쇼어 아웃소싱을 통해 기업은 리소스를 더욱 확장할 수 있습니다.
Sourcefit 목표는 이러한 구조적 이점을 기반으로 아웃소싱을 쉽고 위험 부담이 없으며 비즈니스에 없어서는 안 될 도구로 만드는 것입니다.
다음은 시작하기 위한 단계별 프로세스입니다:
- 무료 상담
먼저 귀사의 비즈니스에 대해 알아보고 귀사의 목표와 요구사항을 평가할 수 있는 시간을 마련합니다. 또한 당사에 대한 질문이나 아웃소싱 전반에 대한 질문에 대해서도 답변해 드립니다. 이 상담은 음성 통화, 이메일 교환, 화상 회의 또는 대면 회의로 이루어질 수 있습니다. 언제든지 잠재 고객의 마닐라 사무소 방문을 환영합니다. - 계획 수립
논의 내용을 바탕으로 인력 및 인프라 요구 사항, 고용 구조(직원 임대 또는 관리형 솔루션), 일정 및 가격 구조로 구성된 계획을 수립합니다. 이 계획에는 귀사의 의무가 없으며 모든 사항에 대해 상호 합의가 이루어질 때까지 추가 논의가 이루어질 수 있습니다. - 직원 채용하기
계획이 수립되면 직원 채용을 시작합니다. 모든 후보자를 사전 선별하고 상위 후보자를 화상 회의 인터뷰에 참여시킬 수 있도록 합니다(선택하시는 경우). 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 직원을 찾았다고 느끼기 전까지는 아직 의무가 없습니다. 저희는 장기적인 관계를 기반으로 비즈니스를 운영하며, 더 많은 지식을 보유할수록 장기적인 성공 가능성을 더 잘 평가할 수 있기 때문에 위의 모든 단계를 위험을 감수하고 기꺼이 진행하고자 합니다. 또한 저희는 저희 직원이 제공하는 가치 제안에 대해 매우 확신합니다. - 계약 마무리하기
채용하고자 하는 후보자를 확인하면 아웃소싱 계약을 마무리하고 서명하여 공식적으로 업무를 시작합니다. - 설정
위의 사항을 완료하면 필요한 사무실 공간, 워크스테이션 및 네트워크 인프라를 팀에 할당해 드립니다. 채용과 교육이 완료되면 곧바로 팀 업무를 시작할 수 있습니다. - 지원
인사팀과 기술팀은 마닐라에서의 원활한 운영을 위해 직원을 밀착 지원하고 있습니다. 저희의 목표는 여러분의 팀이 바로 옆에 있는 것처럼 느끼실 수 있도록 하는 것이며, 24시간 연중무휴로 문의사항에 답변해드릴 것을 약속드립니다. 커뮤니케이션은 우리의 초석입니다. - 성장
일단 일이 시작되고 실행되면 쉬지 않고 팀의 성과를 개선하고 더 큰 가치를 제공할 수 있는 방법을 항상 모색할 것입니다. 여러분의 성공이 곧 저희의 성공이므로 여러분의 성공을 돕기 위한 노력을 멈추지 않을 것입니다.