성장하는 기업에 해외 인력 보강이 효과적인 이유
기업들은 신속한 사업 확장, 비용 절감, 그리고 행정적 부담 없이 전 세계 인재를 확보하기 위해 해외 인력 보강 방식을 선택합니다. 이러한 유연한 모델은 업무 효율성을 높여주며, 내부 팀이 성장에 집중할 수 있도록 여유를 만들어 줍니다.
비용 절감
인건비 및 간접비를 최대 최대70%까지 절감하세요.
확장성
하나의 역할 또는 소규모 팀으로 시작하여 필요에 따라 전체 부서로 확장할 수 있습니다.
운영 간소화
HR, 급여, 규정 준수를 관리하여 핵심 전략에 집중할 수 있도록 지원합니다.
직원 임대란 무엇이며, 직원 증원과 어떻게 다른가요 ?
‘인력 임대(Staff leasing)’는 이 페이지에 소개된 비즈니스 모델을 지칭하는 필리핀식 용어입니다. 즉, 서비스 제공업체가 귀사를 대신해 인력을 고용하고, 사무실 또는 재택 근무 환경, 장비, 인사 및 규정 준수 관련 업무를 제공하며, 귀사는 해당 인력의 일상 업무를 지휘합니다. 미국과 호주에서는 동일한 계약을 일반적으로 ‘인력 보강(staff augmentation)’ 또는 ‘오프쇼어링(offshoring)’이라고 부르며, Sourcefit 에서도 이 용어를 사용합니다. 이는 인력을 임대하는 것이 아니라, 귀사만을 위해 일하는 전담 직원들이며, 귀사는 이 팀을 언제든지 이적 수수료 없이 사내로 편입할 수 있기 때문입니다.
이는 다른 두 모델 사이에 위치합니다. ‘공식 고용주(EOR)’는 법적 고용, 급여 및 규정 준수 사항만을 담당하며, 인력을 직접 발굴하고, 장비를 제공하며, 관리하는 것은 귀사가 직접 수행합니다. ‘완전 관리형 아웃소싱(BPO)’의 경우, 서비스 수준에 따른 팀 운영 및 성과 달성을 제공업체가 전적으로 책임집니다. ‘인력 보강(Staff augmentation)’ 서비스는 EOR 방식의 통제권을 유지하면서 BPO 방식의 채용, 장비 지원, IT, 교육 및 지원을 제공합니다. 재택 근무 직원의 경우 직원 1인당 월 395달러, 사무실 근무 직원의 경우 월 495달러의 고정 관리 수수료가 부과되며, 급여와 복리후생비는 원가대로 전가됩니다.
오프쇼어 인력 보강이 가치를 창출하는 분야
고객 경험
일관된 브랜드 고객 지원을 제공하는 이중 언어 음성, 채팅 및 이메일 팀을 구축하세요.
재무 및 백오피스
규정 준수와 정확성을 갖춘 회계, 데이터 입력 및 관리 지원을 아웃소싱하세요.
의료 지원
청구, 청구 및 환자 조정을 위해 HIPAA 교육을 받은 어시스턴트와 협력하세요.
기술 및 IT
디지털 운영을 가속화하는 개발자, QA 테스터, IT 전문가로 팀을 확장하세요.
전자상거래 및 소매업
해외 팀을 통해 제품 목록, 주문, 옴니채널 지원을 효율적으로 관리하세요.
부동산 및 물류
리드 생성, 부동산 조사, 공급망 조정을 전문 지원 직원에게 위임하세요.
세트 내용 Sourcefit 차별화
당사의 요금 체계는 재택근무 직원의 경우 직원 1인당 월 395달러, 사무실 근무 직원의 경우 월 495달러의 고정 관리 수수료에, 급여 및 법정 복리후생비를 실비로 추가하는 방식입니다. 전체 요금표와 수수료에 포함되는 항목을 확인해 보세요.
투명한 가격 책정
보증금이나 숨겨진 수수료가 없는 간단한 비용 플러스 청구 방식입니다.
리텐션 중심 문화
사람 우선 경영은 팀의 동기 부여와 참여를 유지합니다.
글로벌 도달 범위
필리핀, 도미니카 공화국, 남아프리카 공화국, 마다가스카르에 위치한 물류 허브.
빠른 출시 시간
후보자는 2~4주 안에 모집되어 온보딩됩니다.
규정 준수 및 보안
ISO 27001, SOC 2, GDPR, HIPAA 및 PCI DSS 표준에 부합하는 운영.
유연한 모델
비즈니스가 발전함에 따라 역할과 팀을 확장하세요.
AI 지원 운영
WorkingAI 워크플로, 보고 및 품질 추적을 자동화하여 팀 효율성을 향상시킵니다.
전담 고객 지원
각 계정은 서비스 일관성과 신속한 문제 해결을 보장하는 고객 성공 관리자의 지원을 받습니다.
Sourcefit 미국 기업이 소유한 이 회사는 지난 17년 동안 미국 기업들에 서비스를 제공해 왔습니다.
당사의 원가 가산 방식은 미국 달러(USD)로 청구되며, 모든 계약은 미국 법률의 적용을 받습니다.
해외 인력 보강이 다음과 같이 이루어집니다. Sourcefit
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01
평가
역할, 스킬, 워크플로우를 정의하세요.
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02
채용
후보자를 신속하게 소싱하고 검증하세요.
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03
통합
팀을 온보딩하고, 교육하고, 시스템에 포함하세요.
골드 스티비® 수상작
AI 혁신 부문 ‘
’ 상
자주 묻는 질문
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직원 임대란 무엇인가요?
‘스태프 리스(staff leasing)’는 필리핀에서 ‘스태프 어그멘테이션(staff augmentation)’을 지칭하는 용어입니다. 이는 서비스 제공업체가 귀사를 대신해 전담 인력이나 팀을 고용하고, 필요한 장비를 제공하며, 지원을 제공하는 한편, 귀사가 해당 인력의 업무를 지휘하는 방식입니다. ‘ Sourcefit ’에서는 ‘스태프 어그멘테이션’이라는 용어를 사용합니다. 이는 해당 인력이 임대된 자원이 아닌 전담 직원이며, 귀사는 이 팀을 언제든지 이적 수수료 없이 사내로 편입할 수 있기 때문입니다.
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인력 임대, 인력 보강, EOR 또는 BPO: 어떤 것이 필요할까요?
인력 임대(Staff leasing)와 인력 보강(Staff augmentation)은 동일한 모델입니다. 업무를 직접 관리하되 고용, 채용, 장비, IT 및 지원 업무는 공급업체에 맡기고 싶을 때 이 모델을 선택하세요. 이미 고용한 직원에 대한 법적 고용 관계 및 급여 관리만 필요할 때는 ‘명목상 고용주(Employer of Record)’를 선택하세요. 공급업체가 팀을 운영하고 서비스 수준에 따른 성과에 대한 책임을 지기를 원할 때는 ‘완전 관리형 아웃소싱’을 선택하세요. Sourcefit 에서는 이 세 가지 모델을 모두 제공하며, 각 모델의 요금은 가격 페이지에서 확인하실 수 있습니다.