招募人員

為何外包給SOURCEFIT

招聘總是一個極為勞動密集的過程。勞動力短缺以及許多行業對職位要求和資格的複雜性不斷增加，只會擴大公司內部招聘部門和專業招聘公司所面臨的挑戰。為了應對這些挑戰，並在當今競爭激烈的環境中保持活力，許多招聘主管正在利用離岸招聘人才來填補招聘過程中的各個環節，從而優化他們的招聘活動。

海外招聘人員幾乎可以管理招聘過程中的任何階段，從廣告創建和投放、調查和網絡建設、申請人的預先篩選，到為新員工提供培訓和支持。

在Sourcefit，我們幫助企業找到合適的人才，並通過與最好的菲律賓招聘專業人員聯繫，快速填補職位。Sourcefit的招聘專業知識涵蓋所有行業和企業類型。我們提供高技術、受過學位教育的招聘和人力資源專家，而成本僅為當地市場的一小部分。我們靈活的人事解決方案是可擴展的，並完全根據您的業務需求量身定制。

為何將員工招募外包至菲律賓

全球公司轉向Sourcefit 透過選擇性或端對端招聘流程外包獲得競爭優勢。我們為企業聯繫各個技術層次、經驗豐富的招聘專業人員。我們在招聘領域的專業知識包括職位發布管理、候選人尋找和篩選、背景調查、員工入職和離職、高管搜索、特定行業招聘、社會招聘、薪酬服務和項目管理。

Sourcefit 員工可以擔任的角色包括

憑藉靈活的解決方案，Sourcefit 可以定制其交付模式，以適應不斷變化的需求。每種解決方案都能優化您的人才招募計劃，無論您是需要用一兩個人來擴充您的員工，還是在非常緊迫的期限內建立一個龐大的離岸團隊。在Sourcefit，我們的客戶受益於整合標準化招聘流程與創新的方法，以提供低成本但高品質的服務。

改善招募程序

Sourcefit 幫助企業提高招聘策略的有效性。內部招聘可能會放大技能短缺的負面影響。企業內部人員很難改善招聘流程，尤其是在招聘需求極其迫切的情況下。通過與Sourcefit 合作，企業將受益於我們深厚的行業人脈、接觸更多候選人的能力以及更有效利用人力資源的能力。

提高專注力

招聘是一項全職工作，但對大多數組織而言，它通常不是核心業務功能。當您從Sourcefit 外包招聘人員時，您可以專注於更具戰略性的活動，並將資源轉移到核心業務上。

增加競爭優勢

對於創業公司和中小型企業來說，他們往往缺乏大公司容易獲得的資源，招聘外包能為他們提供公平的競爭環境。Sourcefit 可以幫助您快速有效地找到合適的候選人，以建立您的內部團隊或增強現有員工。

頂尖員工

在Sourcefit，我們只與全國最優秀的招聘專業人員合作。我們在第一時間聘用最優秀的合格候選人，並將他們與公司的需求和文化相匹配，從而幫助降低與招聘相關的員工流失率。我們的員工技能高超、積極進取，能夠事半功倍。當您建立您的海外招聘人員時，您可以確信他們將以在岸或當地團隊的水準運作。

功能與優點

定價

關於我們

Sourcefit 是一家由美國人管理的菲律賓外包公司，在馬尼拉擁有最先進的生產辦公室。我們透過提供技術高超、積極進取的遠端員工，協助大小企業降低成本並提高生產力，這些遠端員工的工作表現可媲美在岸員工，而成本僅為在岸員工的一小部分。但我們的使命並不僅限於人員配置和生產力。我們致力於與您密切合作，建立長期策略，將您的離岸計劃轉化為企業真正的、持久的價值。

為何選擇菲律賓？

菲律賓外包產業被視為全球成長最快的產業之一。到 2020 年，全球對外包服務的需求預計將達到 2200 億美元，因此有許多令人信服的理由，說明為何公司將其流程轉移到菲律賓，而不是保留在岸或其他外包目的地（如印度）：

• 降低成本
• 受過高等教育、會說英語的勞動人口
• 文化親和力 - 類似的設計感 - 國際展望
• 穩定的經濟

SOURCEFIT 基礎SOURCEFIT 與安全性

Sourcefit的第一個專案是與財富 100 強電信業者 Vodafone 的帳務系統整合，因此從第一天起，安全性和可靠性就是我們的核心重點。我們對於所有關鍵任務設備、網路和系統上的多層冗餘以及完美的正常運行時間記錄感到非常自豪。此外，維護完整的流程安全性也是全公司的承諾，這也滲透到我們營運的每一個層面。我們通過 PCI-DSS 認證、ISO 9001 認證，並符合 HIPAA 規範。