In 2021 namen meer dan 47 miljoen werknemers in de VS ontslag in wat "The Great Resignation" werd genoemd. Door de ontwrichting als gevolg van de pandemie zijn steeds meer werknemers, vooral werknemers in het midden van hun carrière, op zoek naar een betere balans tussen werk en privéleven, meer flexibiliteit in hun werk, betere compensatie en een grotere betrokkenheid bij het bedrijf. Maar wat gebeurde er echt na de Grote Ontslagname?
Als we de situatie van de beroepsbevolking in de VS van dichterbij bekijken, zien we dat The Great Resignation misschien beter "The Great Reshuffle" kan worden genoemd, want terwijl het aantal ontslagen toenam, is sinds november 2020 ook de aanwervingsgraad in Amerika omhooggeschoten om het tempo van het vertrek van werknemers bij te houden. Terwijl veel van de Amerikaanse beroepsbevolking hun baan opgaven, zijn deze werknemers ook druk bezig geweest om elders mensen aan te nemen.
Nu er links en rechts personeel ontslag neemt, zijn er nieuwe uitdagingen bijgekomen: werving en arbeidskosten. Als jouw bedrijf een van de vele was die getroffen werd door de grote ontslagronde, dan weet je misschien maar al te goed hoeveel moeilijker het is geworden om goed personeel te vinden met de specifieke vaardigheden die je bedrijf tegenwoordig nodig heeft - om nog maar te zwijgen van de stijgende arbeidskosten die het opnieuw aannemen en invullen van vacatures met zich meebrengt!
Als besluitvormer weten we zeker dat je je bedrijf wilt beschermen tegen deze markt- en arbeidsvolatiliteit. Offshoring is een enorme marktkans die de afgelopen jaren is toegenomen naarmate meer bedrijven hun werknemers naar het buitenland uitbesteden. De vraag is alleen in welk land je je tijd en moeite moet investeren om je rendement te maximaliseren.
5 goede redenen waarom de Filippijnen de beste bestemming voor offshore is
Het Filippijnse ministerie van Handel en Industrie (DTI) definieert BPO als het "delegeren van dienstverlenende bedrijfsprocessen aan een externe dienstverlener". BPO in de Filippijnen bleef zijn positieve groeipercentage verhogen en lijkt robuust genoeg te zijn om de outsourcingmarkt in de sector met USD 40,16 miljard te laten groeien (met een CAGR van meer dan 4%) in 2021-2025, ondanks de pandemie. De Filippijnen zijn nog steeds de favoriete locatie vergeleken met India, Maleisië en Brazilië. De meerderheid van internationale onderzoeks- en databedrijven hebben de Filippijnen geplaatst als de beste outsourcingbestemming ter wereld. Hier zijn de belangrijkste redenen waarom je je werk zou moeten uitbesteden in de Filippijnen:
Ontdek hoe SOURCEFIT PHILIPPINES, een Amerikaans outsourcingbedrijf in de Filippijnen, u kan helpen met uw tekort aan arbeidskrachten. We werken nauw samen met onze klanten om hun doelen te begrijpen en hun bedrijfscultuur en succesvolle bedrijfsprocessen naadloos over te brengen naar een offshore omgeving.
21st Floor, CyberOne Bldg,
Eastwood Cyberpark,
1110 Bagumbayan, Quezon City
Metro Manilla, Filippijnen